Η Alstom China έχει αναγνωριστεί ως ο καλύτερος εργοδότης του 2023 στην Κίνα. Η Alstom China κέρδισε αυτό το βραβείο για τρίτη συνεχή φορά, με συνεχή ενθάρρυνση της στρατηγικής ανάπτυξης ταλέντων, των εταιρικών αξιών και της φροντίδας για τους υπαλλήλους της.
«Η Alstom China έχει την τιμή να λάβει αυτό το βραβείο για τρίτη φορά. Αυτή είναι μια πλήρης αποδοχή και ενθάρρυνση για την Alstom China να ασκήσει την ανθρωπιστική φροντίδα του Ομίλου και να δημιουργήσει ενεργά ένα θετικό και τοπικό περιβάλλον εργασίας. Ένα αφοσιωμένο και παθιασμένο εργατικό δυναμικό πιστεύεται ότι αποτελεί ισχυρό θεμέλιο για την επιτυχία της Alstom. «Η Alstom China θα συνεχίσει να βελτιστοποιεί το περιβάλλον εργασίας με ποικίλο και περιεκτικό τρόπο για μακροπρόθεσμη ανάπτυξη», δήλωσε ο Ming Geng, Διευθύνων Σύμβουλος της Alstom China.
Προσανατολισμός στους ανθρώπους: Η ανώτερη κουλτούρα ενδυναμώνει την Alstom για καλύτερη ανάπτυξη
Ως ηγέτης της έξυπνης, βιώσιμης κινητικότητας, η Alstom χτίζει μια ισχυρή κοινότητα για τους υπαλλήλους της γύρω από την ιδέα «One Alstom» και τις αξίες AIR (Agile, Inclusive και Responsible) για να υποστηρίξει τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της εταιρείας. Η Alstom China προωθεί ενεργά την εντόπιση της φιλοσοφίας του Ομίλου στην Κίνα, αναπτύσσει ενεργά τη στρατηγική ESG (Περιβαλλοντική, Κοινωνική και Εταιρική Διακυβέρνηση) του Ομίλου και δεσμεύεται να δημιουργήσει ένα θετικό, αρμονικό περιβάλλον εργασίας για τους εργαζόμενους και να παρέχει νέα ενέργεια για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων.
Αυτό συμμορφώνεται σε μεγάλο βαθμό με τα κριτήρια πιστοποίησης κορυφαίων εργοδοτών. Το Ινστιτούτο Κορυφαίων Εργοδοτών πιστοποιεί τους Κορυφαίους Εργοδότες με βάση την αξιολόγησή του σε έξι τομείς Ανθρώπινου Δυναμικού με 20 θέματα, όπως η Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού, το Εργασιακό Περιβάλλον και άλλα. Η Alstom China παραμένει ο ηγέτης της αγοράς, βασιζόμενη στην εξαιρετική της απόδοση από το βραβείο του προηγούμενου έτους, λαμβάνοντας υψηλή αναγνώριση από το Top Employer Institute για τις προσπάθειές της στη στρατηγική ταλέντων, την οργανωτική ανάπτυξη, την ανάπτυξη ηγεσίας και την ηθική συμμόρφωση.
Πρώτα ο εργαζόμενος: Δημιουργήστε μια ομάδα υγιών και ενεργών υπαλλήλων
Η Alstom China προσπαθεί να δημιουργήσει και να διατηρήσει ένα υγιές και αφοσιωμένο εργατικό δυναμικό και να δώσει προτεραιότητα στη διασφάλιση της ασφάλειας και της ευημερίας κάθε εργαζομένου. Εφαρμογή της πολιτικής μηδενικών παραβάσεων της Alstom, διοργάνωση εκδηλώσεων όπως Ημέρα Υγείας και Ευτυχίας, Μήνας Πυροπροστασίας, Μήνας Ασφάλειας και Ημέρα Περιβάλλοντος και προώθηση πρωτοβουλιών όπως επιθεωρήσεις υπό την ηγεσία σε συνδυασμό με εκστρατείες ασφάλειας, ο στόχος της Alstom για «μηδενικά σοβαρά ατυχήματα» στις καθημερινές επιχειρήσεις και των εργαζομένων Να προωθήσει μια εταιρική κουλτούρα για την υγεία και την ασφάλεια για τη διασφάλιση της υγείας και της ασφάλειας ενώ παράλληλα ενισχύει την ευημερία. Περισσότερο από το 2022% των Κινέζων υπαλλήλων που συμμετείχαν στην πρόσφατα ολοκληρωμένη έρευνα εργαζομένων του 86 δήλωσαν περήφανοι που εργάζονται στην Alstom. Η ομάδα EHS της Alstom China συντονίζει ενεργά τα υλικά,
Διαφορετικότητα και συμπερίληψη: Παρέχετε ολοκληρωμένη βοήθεια στα ταλέντα για να επιδιώξουν τα επιχειρηματικά ιδανικά
Η ανάπτυξη ταλέντων στην Alstom Κίνας απαιτεί ένα εταιρικό περιβάλλον που είναι τόσο ποικίλο όσο και χωρίς αποκλεισμούς. Η Alstom China προσπαθεί να παρέχει ίσες ευκαιρίες για εργαζόμενους διαφορετικών φύλων όποτε είναι δυνατόν. Το 2022, οι γυναίκες αποτελούν το 29% του συνόλου των εργαζομένων και το 36% των εργαζομένων στην Alstom China, ένα υψηλό επίπεδο εντός του Ομίλου παγκοσμίως. Αυτή η αναλογία γυναικών εργαζομένων αυξάνεται σε διαφορετικά επίπεδα και σε διαφορετικές θέσεις. Μπορεί να ειπωθεί ότι περισσότερες γυναίκες εργαζόμενες μπορούν να επωφεληθούν από το 2022 China Women's Club ή να βιώσουν προσωπική ανάπτυξη και φροντίδα ως αποτέλεσμα της ίδρυσής του.
Η Alstom προωθεί επίσης ενεργά και βοηθά την προσωπική ανάπτυξη κάθε εργαζομένου στην Κίνα. Η Alstom εγκαινιάζει μια ψηφιακή πλατφόρμα σταδιοδρομίας, μεταξύ άλλων εργαλείων, βοηθώντας τους υπαλλήλους να κατανοήσουν καλύτερα τον ρόλο τους, τις ανάγκες της εταιρείας, τους μελλοντικούς επαγγελματικούς στόχους, να βελτιώσουν την εμπειρία τους και να βρουν τρόπους για να επιτύχουν επαγγελματική ανέλιξη. Με την ίδρυση του Φόρουμ Ανάπτυξης και Ανάπτυξης της Κίνας, η Alstom ενθαρρύνει την κοινή χρήση και προωθεί ένα περιβάλλον για την εταιρική ανάπτυξη. Η Alstom αναπτύσσει επίσης εσωτερικά εταιρικά πανεπιστημιακά προγράμματα κατάρτισης, καθοδηγώντας τους υπαλλήλους να σχεδιάσουν και να εφαρμόσουν σαφή αναπτυξιακά σχέδια. Επιπλέον, η Alstom China ενισχύει τη σύνδεσή της με την τοπική αγορά ταλέντων μέσω τοπικών πλατφορμών κοινωνικής δικτύωσης, όπως η πλατφόρμα πρόσληψης WeChat, η Boss και η Liepin.
Στο μέλλον, η Alstom θα συνεχίσει να αναπτύσσει την ποικιλομορφία και την ένταξη στην Κίνα για να κάνει τους 10.000+ εργαζόμενους στην Κίνα να αισθάνονται μέλη της ομάδας «One Alstom» και να συνεργάζονται, όχι απλώς για να διατηρήσουν έναν καλό χώρο εργασίας. περιβάλλον, αλλά και να δημιουργήσει ένα βιώσιμο νέο μέλλον για την Alstom China.
Λειτουργώντας στην Κίνα για περισσότερα από 60 χρόνια, η Alstom συμμετέχει σε όλα τα σιδηροδρομικά έργα στην Κίνα. Η Alstom China διαθέτει τώρα μια πλήρη σειρά τροχαίου υλικού (τρένα μεγάλης ταχύτητας, σιδηροδρομικό επιβατικό αυτοκίνητο, ατμομηχανές, μετρό, αυτοματοποιημένα οχήματα μεταφοράς ανθρώπων, μονοράγα και τραμ), εξαρτήματα τελευταίας τεχνολογίας (συστήματα έλξης, φορεία, κινητήρες έλξης ). , αμορτισέρ), λύσεις υποδομής και σηματοδότησης με προσαρμοσμένες υπηρεσίες.
Η Alstom στην Κίνα έχει έντεκα κοινοπραξίες, οκτώ επιχειρήσεις εξ ολοκλήρου ξένης ιδιοκτησίας και περισσότερους από 10.000 υπαλλήλους. Μαζί, οι κοινοπραξίες παραδίδουν περισσότερα από 6.000 σιδηροδρομικά επιβατικά οχήματα και 1.530 ηλεκτρικές ατμομηχανές, περισσότερα από 7.200 οχήματα μετρό, περισσότερα από 800 μονοσιδηροδρομικά οχήματα, 136 αυτοματοποιημένα οχήματα μεταφοράς ατόμων και 191 οχήματα τραμ στην αναπτυσσόμενη αγορά σιδηροδρομικών μεταφορών της Κίνας και στο εξωτερικό. αγορές. Στην Κίνα, η Alstom παρέχει επίσης στους πελάτες της ένα ευρύ φάσμα λύσεων υπηρεσιών, από βαριές εργασίες συντήρησης έως εκσυγχρονισμούς και αυτή τη στιγμή διαθέτει περισσότερα από 3.200 βαγόνια του μετρό με συμβόλαια συντήρησης. Είναι σημαντικός προμηθευτής σηματοδότησης του κινεζικού δικτύου υψηλής ταχύτητας και μέσω των κοινοπραξιών της, τα συστήματα σηματοδότησης και ο εξοπλισμός πρόωσής της χρησιμοποιούνται σε περισσότερες από 100 γραμμές αστικών συγκοινωνιών.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει