Η βιώσιμη εξόρυξη ενισχύεται με το έργο της ΕΕ της EMİB

Η βιώσιμη εξόρυξη ενισχύεται με το έργο της ΕΕ της EMIB
Η βιώσιμη εξόρυξη ενισχύεται με το έργο της ΕΕ της EMİB

Ο Σύνδεσμος Εξαγωγέων Ορυχείων Αιγαίου έφερε στον κλάδο το έργο της Ευρωπαϊκής Ένωσης με την ονομασία «Ανάπτυξη Δραστηριοτήτων προσανατολισμένων στην Υγεία και την Ασφάλεια της Εργασίας» προκειμένου να μεγιστοποιηθούν τα μέτρα υγείας και ασφάλειας στην εργασία στη βιομηχανία φυσικών λίθων και να αποφευχθούν εργατικά ατυχήματα.

Στα πλαίσια του Προγράμματος Επιχορήγησης «Βελτίωση της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία» που δημοσιεύεται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, υλοποιήθηκε το έργο «Ανάπτυξη Δραστηριοτήτων με επίκεντρο την Υγεία και την Ασφάλεια της Εργασίας για την πρόληψη επαγγελματικών ατυχημάτων και τραυματισμών στον τομέα της εξόρυξης φυσικής πέτρας». σε συνεργασία με την Ένωση Εξαγωγέων Ορυχείων Αιγαίου και το Τμήμα Μηχανικών Μεταλλείων του Πανεπιστημίου Dokuz Eylul. Πραγματοποιήθηκε η «Κλειστική Συνάντηση».

Στόχος της EMİB είναι να ανεβάσει το OHS στο επίπεδο των χωρών της ΕΕ στον τομέα της εξόρυξης φυσικής πέτρας.

Ο İbrahim Alimoğlu, Πρόεδρος του ΔΣ του Συνδέσμου Εξαγωγέων Ορυκτών Αιγαίου, δήλωσε: «Ξεκινήσαμε αυτό το έργο, το οποίο θα συμβάλει σημαντικά στον τομέα μας, σε όλα τα Διοικητικά Συμβούλια της EMİB, ειδικά στον προηγούμενο Πρόεδρό μας του Διοικητικού Συμβουλίου Mevlüt KAYA, ο οποίος ολοκλήρωσε τη διαδικασία αίτησης για το έργο μας στην Ευρωπαϊκή Ένωση τον Δεκέμβριο του 2020 και υπέγραψε τη συμφωνία επιχορήγησης. Σας ευχαριστούμε για. Με τα αποτελέσματα που θα προκύψουν από αυτά τα έργα που εκτελούνται από την Ένωση Εξαγωγέων Ορυχείων Αιγαίου και άλλες ΜΚΟ που σχετίζονται με την εξόρυξη για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία. Θα αυξηθεί η ευαισθητοποίηση σχετικά με την αύξηση του OHS στο επίπεδο των χωρών της ΕΕ στον τομέα της εξόρυξης φυσικής πέτρας και θα συμβάλει επίσης θετικά στην επίτευξη του στόχου εξαγωγής φυσικών λίθων της Τουρκίας των 7 δισεκατομμυρίων δολαρίων». είπε.

Διαδραστική εκπαίδευση με γυαλιά VR, εφαρμογές για κινητά

Ο Αλιμόγλου είπε ότι συμπεριέλαβαν τεχνολογικές καινοτομίες στις διαδικασίες του έργου προκειμένου να ανεβάσουν την επαγγελματική υγεία και ασφάλεια στα επίπεδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

«Στις εκπαιδεύσεις και τις εκθέσεις που πραγματοποιήσαμε στις επαρχίες όπου ο κλάδος μας είναι πυκνά συγκεντρωμένος, εργοδότες, εργαζόμενοι στον κλάδο και ειδικοί OHS απέκτησαν εμπειρία να δουν το ορυχείο σε εικονικό περιβάλλον χρησιμοποιώντας γυαλιά VR και να εκπαιδευτούν εντοπίζοντας πιθανούς παράγοντες κινδύνου στο λατομείο εξ αποστάσεως. . Από την άλλη, σε αυτές τις εκπαιδεύσεις, εισαγάγαμε το έντυπο Περιοδικής Επιθεώρησης Πλαγιών Ανοιχτού Λάκκου, το οποίο ετοιμάσαμε για την πρόληψη εργατικών ατυχημάτων, ως εφαρμογή για κινητά. Τα κύρια αποτελέσματα του έργου μας, που είναι οι προκαθορισμένοι κίνδυνοι στο λατομείο με τα γυαλιά VR, η εφαρμογή για κινητά, ο Βασικός Οδηγός OHS και οι οδηγοί ατομικού προστατευτικού εξοπλισμού για την εξόρυξη φυσικών λίθων θα είναι διαθέσιμα σε ολόκληρο τον κλάδο μας.»

Πρέπει επίσης να κάνουμε πράξη τις ποινές.

Ο Mustafa Sever, Επικεφαλής Σύμβουλος του Γενικού Διευθυντή της Γενικής Διεύθυνσης Μεταλλείων και Πετρελαιοειδών του Υπουργείου Ενέργειας και Φυσικών Πόρων, δήλωσε: «Μετά τα ατυχήματα το 2015, ως Υπουργείο, αναπτύξαμε μια διαφορετική πολιτική και αλλάξαμε τη νομοθεσία μας. Προσλάβαμε το εξειδικευμένο προσωπικό μας, προσδιορίσαμε τις ομάδες κινδύνου στις επιχειρήσεις και προσδιορίσαμε τη συχνότητα των επιθεωρήσεων στους τομείς. Είναι τιμή για το έργο να ευαισθητοποιήσει. Ως κλάδος, πανεπιστήμια και υπουργεία, είμαστε υπέρ της συνέχισης της συνεργασίας. Δεδομένου ότι η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία είναι κουλτούρα, θα πρέπει να την ξεκινήσουμε από την παιδική ηλικία. Πρέπει να το διδάξουμε στα σχολεία. Θα πρέπει να ξεκινήσει από μικρή ηλικία. Αυτό πρέπει να το καθιερώσουμε στη χώρα. Πρέπει να συνεχίσουμε την εκπαίδευσή μας για τους υπαλλήλους μας. Στόχος μας είναι να φέρουμε την Τουρκία στα πρότυπα των ανεπτυγμένων χωρών σε ό,τι αφορά την υγεία και την ασφάλεια της εργασίας στην εξόρυξη στον κόσμο. Πρέπει να κάνουμε πράξη και τις ποινές. Σε ορισμένες εταιρείες, τα μέτρα πηγαίνουν από πολύ αυστηρές μειώσεις μισθών σε απολύσεις. Θα πρέπει να είμαστε σε αυτήν την προοπτική και θα πρέπει να συμπεριλάβουμε και τις οικογένειες». είπε.

Οι προσπάθειές μας θα συνεχίσουν να διασφαλίζουμε ότι η προσέγγιση της ΔΟΕ και της ΕΕ θα υιοθετηθεί στη χώρα μας.

Λέγοντας ότι ως Ενώσεις Εξαγωγέων Αιγαίου εργάζονται σκληρά για τη βιωσιμότητα εδώ και τέσσερα χρόνια, ο Γενικός Γραμματέας των Ενώσεων Εξαγωγέων Αιγαίου Ι. Ο Cumhur İşbırakmaz συνέχισε τα λόγια του ως εξής:

«Κάθε ένα από τα σωματεία μας συνεχίζει να παράγει λύσεις δημιουργώντας σχέδια δράσης ενάντια στα ριζωμένα και δομικά προβλήματα που σχετίζονται με την υγεία και ασφάλεια στην εργασία και την καταπολέμηση της παιδικής εργασίας. Χάρη στη χρήση της ως πρώτης ύλης σε όλους τους τομείς, η μεταλλευτική μας βιομηχανία, η οποία προσφέρει προστιθέμενη αξία άνω των 40 δισεκατομμυρίων δολαρίων στην τουρκική οικονομία, έκανε ένα πολύ σημαντικό βήμα για τη βιωσιμότητα του ανθρώπινου δυναμικού το 2020 με το Πανεπιστήμιο Dokuz Eylul. Για δύο χρόνια συνεχίσαμε ενεργά τις δραστηριότητές μας τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό. Πάντα υπάρχουν νόμοι, η εφαρμογή είναι διαφορετική. Θα συνεχίσουμε τις προσπάθειές μας για τη διαμόρφωση κουλτούρας υγείας και ασφάλειας υιοθετώντας τις βασικές αρχές εργασίας που είναι αποδεκτές σε όλο τον κόσμο, την προσέγγιση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) και της Ευρωπαϊκής Ένωσης στη χώρα μας».

Ας ενώσουμε τα χέρια μας

Ο Hanifi Şimşek, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του All Marble Natural Stone and Machinery Manufacturers Association, δήλωσε: «Όλοι, από το κοινό μέχρι τις ΜΚΟ, από τους εργαζόμενους μέχρι τα μέλη της οικογένειας, έχουν καθήκον να διασφαλίσουν ότι οι υπάλληλοί μας επιστρέφουν με ασφάλεια στο σπίτι το βράδυ. Ας αναλάβουμε όλοι την ευθύνη και ας κληρονομήσουμε μια ολοκληρωμένη κουλτούρα για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία και την ευαισθητοποίηση σχετικά με τους κινδύνους. Συγχαίρω τα ενδιαφερόμενα μέρη του έργου». είπε.

Σπείραμε τους σπόρους του με το Our Life Maden, το πρώτο έργο που πάει στο Υπουργείο είναι το έργο της EMİB

Σύνδεσμος Εξαγωγέων Ορυχείων Αιγαίου TİM Αντιπρόσωπος Γενικής Συνέλευσης Prof. Ο Δρ. Ο Faruk Çalapkulu είπε, «Σπείραμε τους σπόρους του έργου μας στο εργαστήριο Our Life Mine που πραγματοποιήθηκε στην Αττάλεια το 2017. Το θέμα του εργαστηρίου μας που πραγματοποιήσαμε στη Σμύρνη το 2019 ήταν η βιώσιμη εξόρυξη. Αυτά τα εργαστήρια αποτελούν το έναυσμα για νέες κινήσεις και σημαντικές ανακαλύψεις προς όφελος της χώρας μας. Το πρώτο έργο που πήγε στο Υπουργείο για την Υγιεινή και Ασφάλεια της Εργασίας στον μεταλλευτικό τομέα είναι το έργο της ΕΜΙΒ. Δυστυχώς, το μεγαλύτερο ατύχημα με θάνατο από ορυχεία στην ΕΕ σημειώνεται στην Τουρκία και το 35 τοις εκατό από αυτά είναι στον τομέα της φυσικής πέτρας. Το κάλεσμα του υπουργείου μας ήταν ένα πολύ σημαντικό κάλεσμα και αρχίσαμε να το επεξεργαζόμαστε». είπε.

Δημιουργήστε ένα αρχείο, δημοσιεύστε εκθέσεις επικρίσεως και τελικές δηλώσεις και ενημερώστε όλους τους ειδικούς OHS

Ο Çalapkulu είπε, «Οργανώσαμε ξεχωριστά εκπαιδευτικά σεμινάρια σε 8 επαρχίες σε Afyon, Muğla, Denizli, Bilecik, Burdur, Balıkesir, Antalya και İzmir. Αυτό το έργο δεν είναι απλώς ένα έργο ασφάλειας στην εργασία, είναι ένα ολοκληρωμένο έργο που θα αποτελέσει παράδειγμα για την Τουρκία που όλες οι επιχειρήσεις μπορούν να εφαρμόσουν, να θεσπίσουν πειθαρχία και να προσαρμοστούν στον εαυτό της. Δώσαμε εκπαίδευση στους εργοδότες έναν προς έναν. Το βασικό μας πρόβλημα είναι: Δεν έχουμε προβλήματα με τους κανόνες που θέτει η νομοθεσία, αλλά υπάρχει πρόβλημα στην εφαρμογή της νομοθεσίας. Σε σύγκριση με την Ιταλία, η νομοθεσία στην Τουρκία είναι καλύτερη, στον έλεγχο θα πρέπει να συμμετέχουν έμπειροι επιθεωρητές. Θα πρέπει να δώσουμε προσοχή στις αναφορές για την επίκριση. Η Ιταλία λαμβάνει την έκθεση επίκρισης κάθε ατυχήματος και την αποστέλλει σε ειδικούς OHS σε ορισμένα χρονικά διαστήματα. Θα πρέπει να δημιουργήσει ένα αρχείο, να δημοσιεύσει εκθέσεις επικρίσεως και τελικές δηλώσεις και να ενημερώσει όλους τους ειδικούς του OHS». είπε.

Ψηφιακά αποτελέσματα του έργου: Προσομοίωση εκπαίδευσης OHS με γυαλιά VR και εφαρμογή Trust in Business Mobile

Λέκτορας Τμήματος Μηχανικών Μεταλλείων του Πανεπιστημίου Dokuz Eylul, Συντονιστής Έργου Prof. Ο Δρ. Ο Bayram Kahraman είπε, «Στο πλαίσιο του έργου, επισκεφτήκαμε τα ορυχεία στην Ιταλία και εξετάστηκαν οι δραστηριότητες. Η Ιταλία δεν διαφέρει από εμάς, ακόμα και πίσω μας. Με το έργο μας, η ευαισθητοποίηση άρχισε να αυξάνεται σημαντικά. Δημιουργήσαμε την Προσομοίωση Εκπαίδευσης OHS με Γυαλιά VR και την εφαρμογή κινητής τηλεφωνίας Trust at Work, έτσι ώστε το προσωπικό που εργάζεται σε εργασίες εξόρυξης ανοιχτού λάκκου να μπορεί εκ των προτέρων να εντοπίσει πιθανούς κινδύνους στην περιοχή εργασίας και να καθορίσει τις προφυλάξεις που πρέπει να ληφθούν». αυτός είπε.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.


*