Ο Abdullah Peker, Πρόεδρος του Συνδικάτου για τα Δικαιώματα των Υπαλλήλων Μεταφορών και Σιδηροδρόμων, έκανε μια δήλωση τύπου με την ευκαιρία της 10ης επετείου του Udem Hak-Sen.
Ο Abdullah Peker, Πρόεδρος του Udem Hak-Sen, έκανε την ακόλουθη δήλωση: «Η Ένωσή μας, η οποία δραστηριοποιείται στον κλάδο υπηρεσιών μεταφορών της συνομοσπονδίας Χάκσεν, της οποίας υπήρξα Επίτιμος Πρόεδρος για δύο θητείες, ιδρύθηκε το 2009.
Το Σωματείο Εργαζομένων Μεταφορών και Σιδηροδρόμων δεν είναι μια δομή που λέει ναι ή όχι σε όλα για χάρη του συμφέροντος, χωρίς να κάνει προσπάθειες να ενεργεί με κόμματα, να κάνει χώρο για αξιώματα ή να χρησιμοποιεί συνδικαλισμό προς αυτή την κατεύθυνση, να επιχειρεί γραφειοκρατική δουλειά όπως ως βουλευτής, όπως έχουν υιοθετήσει οι περισσότερες συνδικαλιστικές οργανώσεις. σε δημόσιους υπαλλήλους, εργαζόμενους, προσωπικό ιδιωτικών εταιρειών που δεν βρίσκονται πίσω από κανένα πολιτικό κόμμα· Είναι μια ένωση που αντιμετωπίζει όλα τα κόμματα (εκτός από τους αυτονομιστές) σε ίση απόσταση με όλες τις μη κυβερνητικές οργανώσεις, ανεξάρτητα από γλώσσα, φυλή, χρώμα, φύλο, πολιτική σκέψη, φιλοσοφικές πεποιθήσεις, θρησκεία ή αίρεση.
Το σωματείο μας, το οποίο υπερασπίζεται τις συνδικαλιστικές δραστηριότητες και τα συνδικαλιστικά δικαιώματα από την ημέρα ίδρυσής του, με στόχο να φέρει σε καλύτερους χώρους την εργασιακή τάξη των δημοσίων υπαλλήλων, αναζητώντας θετικές λύσεις στα προβλήματα στο πλαίσιο των δικαιωμάτων που παρέχει η Ένωση. Ο Νόμος 4688, και η λήψη αποτελεσμάτων αμερόληπτα στη νομική βάση, χωρίς να λαμβάνει εντολές από κανένα πολιτικό όργανο ή πρόσωπο, λαμβάνει υπόψη μόνο αιτήματα, παράπονα, προτάσεις και επιθυμίες των δημοσίων υπαλλήλων μας που εργάζονται σε Δημόσια Ιδρύματα και Οργανισμούς.
Είναι προφανές ότι ο ενωτισμός στη χώρα μας περιλαμβάνεται τόσο στο οικονομικό κέρδος όσο και στους λογαριασμούς πολιτικών εδρών. Καθώς δεν θα επιτρέψουμε ποτέ η έννοια του σωματείου να αποκλίνει από το πραγματικό της νόημα, η ύπαρξη της έννοιας του συνδικάτου χάρη στους δημοσίους υπαλλήλους οφείλεται στην ύπαρξη δημοσίων υπαλλήλων.
Αντί να σχεδιάζει τον τρόπο ζωής και τις προτιμήσεις των ατόμων και των κοινωνιών και να δημιουργεί μια ενιαία ομάδα μελών, θα συνεχίσει τον δρόμο της χωρίς να κάνει διακρίσεις, να σέβεται τις προτιμήσεις των ανθρώπων και να θεωρεί τις διαφορές ως πλούτο.
Η προσπάθεια του Udem Hak-Sen για το έργο και την αναζήτηση δικαιωμάτων είναι προφανής. Ο καλύτερος δείκτης για αυτό είναι η ίδρυση του Himer, δηλαδή του Κέντρου Παρακολούθησης της Αδικίας, αναδεικνύοντας τα προβλήματα που προκύπτουν ως αποτέλεσμα του πολεοδομικού σχεδιασμού και προτείνοντας λύσεις όπως τα έργα του συστήματος ελαφρών σιδηροδρομικών μεταφορών.
Αμπντουλάχ ΠΕΚΕΡ
Πρόεδρος του Συνδικάτου για τα Δικαιώματα των Εργαζομένων στις Μεταφορές και τους Σιδηροδρόμους
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει