Το UDEM Hak-Sen ζητά αξιωματικό 1750 $ Πού: Ως Ένωση Εργαζομένων Μεταφορών και Σιδηροδρόμων, του οποίου το σύντομο όνομα είναι Udem HAK-SEN, καταδικάζει την αποτρόπαια επίθεση στη Σμύρνη, που σήμαινε την παρουσία της χώρας και του έθνους μας, της Σμύρνης και όλων εκείνων που μαρτύρησαν στην Κωνσταντινούπολη, το Kayseri και όλες τις άλλες προδοτικές επιθέσεις πριν Ευχόμαστε συλλυπητήρια στους πολίτες μας και ευχόμαστε στους τραυματίες μας μια επείγουσα θεραπεία από τον Αλλάχ. Όποιος είναι πίσω του δεν θα μπορέσει ποτέ να σπάσει την ενότητα και την αλληλεγγύη του έθνους μας. Ως παντοδύναμο τουρκικό έθνος, θα απαλλαγούμε από όλα τα προβλήματα με την άδεια του Αλλάχ. Ως Hak-Sen, συνεχίζουμε να κάνουμε ό, τι μπορούμε για την ενότητα και την αλληλεγγύη του έθνους μας. Για αυτόν τον λόγο, δεν θα είμαστε αιχμάλωτοι στην ατζέντα της τρομοκρατίας και θα συνεχίσουμε να αναζητούμε τα δικαιώματα του δημόσιου προσωπικού ως ένωση.
Το 2016 ήταν ένα δύσκολο έτος για τους δημόσιους υπαλλήλους. Οι υπάλληλοι εξακολουθούν να συνθλίβονται υπό τον πληθωρισμό. Δυστυχώς, το έτος 2017 θα είναι δυσκολότερο για τη χώρα μας, ειδικά για τους δημόσιους υπαλλήλους. Πρώτα απ 'όλα θα ήθελα να δηλώσει τα εξής: ΤΠΔ Σύμφωνα με τα στοιχεία σε ετήσια βάση açıklandı.xnumx Στο μηνιαίο πληθωρισμό 8,53 Όπως γνωρίζετε, οι αστυνομικοί δεν μπορούσαν να τραβήξει την προσοχή, επειδή ο πληθωρισμός παραμένει 6. Άλλοι συνταξιούχοι SSK και Bağkur ανέλαβαν τη διαφορά πληθωρισμού. Ως HAK-SEN, εδώ και χρόνια επικρίνουμε αυτήν την λανθασμένη πρακτική. Αυτή είναι μια σοβαρή αδικία. Η κυβέρνησή μας πρέπει τώρα να διορθώσει αυτό το ζήτημα. Δυστυχώς, όλα τα θέματα που τους ενδιαφέρουν την αναζήτηση για το δικαίωμα των συνδικάτων άλλων αξιωματικός μας επιτραπεί να εκφράσουν ό, τι άλλο ζητούσε το δικαίωμα να παραμείνει αξιωματικούς Ένωσης. Udem δικαιωμάτων as-you είναι ότι οι λύσεις μας στη διαφορά πληθωρισμού μας: Μόλις σε καμία περίπτωση να είναι μικρότερη από το ποσοστό του ετήσιου τοποθεσία αύξηση των επιτοκίων ηφαιστειακή τέφρα του προηγούμενου έτους, δεν πρέπει να χορηγείται σε δημοσίους υπαλλήλους και θα πρέπει να προστεθούν ευημερία των μετοχών. Θα πρέπει επίσης να είναι ας πούμε ότι έχετε συμφωνήσει σε ένα ποσοστό των συλλογικών διαπραγματεύσεων, αλλά και εκείνου του έτους, τον Δεκέμβριο περιγράφεται Tuff εάν αύξηση των επιτοκίων του υπαλλήλου που έλαβε για το έτος χαμηλούς μισθούς δημοσίων υπαλλήλων να ενημερωθούν πεζοπορία πίσω μέχρι τα ποσοστά πεζοπορία διαφορά ηφαιστειακή τέφρα. Έτσι, δίνεται η κεντρική πρόβλεψη για τον πληθωρισμό με βάση την ετήσια διαφορά αναπροσαρμογής του πληθωρισμού των υπαλλήλων της τράπεζας έχει σχεδόν deönüştürül το σχήμα ενός συμπαιγνία. Θα ήθελα να αναφέρω ότι είμαστε σθεναρά αντίθετοι σε αυτή την πρακτική ως ποσοστό του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των αξιωματικών περισσότερο χρόνο στο ανοιχτήρι. Η συμβουλή μας θα ήταν να καθυστερήσει τη χορήγηση πρόσθετων δικαιωμάτων προκύψουν για χαμηλή αύξηση των μισθών ανά 4,73.
Το 2017, που είναι η αύξηση του 3 Ιανουαρίου, είναι ανεπαρκές. Σας ερωτώ: αξιωματικός του χρόνου αλλά η συμβολή 3 20 %% στην εξέταση, 40%, 60 αύξηση των επιτοκίων%. Πού είναι η δικαιοσύνη σε αυτό; Τι μπορεί να γίνει με το% 3. μέση αύξηση των malum τη νέα χρονιά: οι φόροι, τέλη, αυξήσεις στα πρόστιμα, γέφυρα διόδια σε αυξήσεις στα καύσιμα και το ντίζελ, και ο χρόνος κατά τη διάρκεια του στη βενζίνη, δολάριο και πολύ μεγάλες αυξήσεις στα εισαγόμενα εμπορεύματα, λόγω της αύξησης των συναλλαγματικών ισοτιμιών του ευρώ το χρόνο, παρά την ελαφρά πτώση στο 2016 εξακολουθεί να είναι πολύ υψηλό, το φαγητό ο πραγματικός πληθωρισμός του λαού στο δρόμο, του οποίου ο πληθωρισμός είναι πολύ μεγαλύτερος από τον ορατό.
Όπως φαίνεται, γίνεται όλο και πιο δύσκολο για τον αξιωματικό να αγωνίζεται με αυτές τις συνθήκες ζωής με την αύξηση του 3. Στη χώρα μας, το ΑΕΠ από το άνοιγμα όλο και περισσότερο μερίδιο στη διαφορά μεταξύ των φτωχότερων και των πλουσιότερων% 1 20%, αυτό είναι η δημιουργία ενός ανήσυχου κοινωνίας, διαταράσσοντας την κοινωνική σταθερότητα. Πώς θα αυξηθεί το κατά κεφαλήν ΑΕΠ με τη νέα μέθοδο υπολογισμού σύμφωνα με τη νέα μέθοδο υπολογισμού της TUIK; 2000 3% αύξηση ανά περιοχή ενός αξιωματικού της 2500 ανά μήνα, συμπεριλαμβανομένης της τρέχουσας τιμής του δολαρίου ανά δολάριο φέτος 3 75 900 ισοδυναμεί με συνολική ετήσια αύξηση των εσόδων. Ο Hal είναι έτσι, όμως. πού είναι το υπόλοιπο δολάριο 3,6 του αξιωματικού; Εν ολίγοις, οι εργαζόμενοι είναι θύματα.
Περιμένουμε το ενδιαφέρον να επιλυθούν τα προβλήματα από την πολιτική εξουσία.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει