Οι εργαζόμενοι της IZBAN που δεν αποδέχονται την επιβολή του ποσοστού 14 θέλουν να αυξήσουν το ποσοστό 26.
Οι εργαζόμενοι στο İzban, όπου η απόφαση απεργίας κρέμασαν, δήλωσαν ότι δεν θα δεχτούν την επιβολή του 14 υπό τον πληθωρισμό και δήλωσαν ότι επιθυμούν να αυξήσουν το ποσοστό του μισθού του Προέδρου Erdoğan από την 26.
TCDD και Izmir Metropolitan Municipality κοινής εταιρείας İZBAN'da 4. Όταν οι διαπραγματεύσεις για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις μπλοκαρίστηκαν, η Ένωση Σιδηροδρόμων-İş που συνδέθηκε με το Türk-İş που διοργανώθηκε στο χώρο εργασίας κρέμασε την απόφαση απεργίας. Εάν δεν επιτευχθεί συμφωνία, οι εργαζόμενοι θα χτυπήσουν τον Δεκέμβριο του 22 και οι πτήσεις στο İZBAN θα σταματήσουν για άλλη μια φορά. Οι εργαζόμενοι του İZBAN, οι οποίοι δήλωσαν ότι έχουν το χαμηλότερο μισθό στο σιδηροδρομικό δίκτυο, δεν αποδέχονται την προσφορά που έχει δώσει η διοίκηση στο πλαίσιο του πληθωρισμού. Οι εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι να προχωρήσουν σε απεργία εάν δεν γίνονται αποδεκτές οι μισθολογικές αυξήσεις τους στο 28, τα ημερήσια μπόνους 112, τα αιτήματα αποζημίωσης για οδήγηση και αποζημίωση μετατόπισης.
«ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΥΞΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΥΞΗΣΗΣ ΤΗΣ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ»
Ο διευθύνων σύμβουλος Ahmet Güler ενημέρωσε ότι υπήρξε μείωση του μισθού 22 λόγω της αύξησης του πληθωρισμού και είπε: «Η τάση δείχνει ότι αυτό θα αυξηθεί. Όπως είναι γνωστό, δεν υπάρχει πραγματικός πληθωρισμός, αλλά αν το υπολογίσουμε για ζωτικές ανάγκες, υπάρχει πληθωρισμός 40-50. Θα θέλαμε να υπογράψουμε μια σύμβαση που δεν θα συντρίψει τους εργαζομένους της İZBAN ενάντια σε αυτόν τον πληθωρισμό. Αν η σύμβαση ΑΚΟ ξεκίνησε πριν από ένα χρόνο, ο πληθωρισμός του φετινού έτους θα είχε αντανακλάται στους μισθούς μας. Είναι λυπηρό το γεγονός ότι το TIS έχει φτάσει σε περίοδο διακύμανσης του πληθωρισμού. Υπήρξαν ποσοστού πληθωρισμού 7 σε προηγούμενες διαπραγματεύσεις ΑΚΟ και υπογράψαμε ποσοστό 15. Τώρα δεν μπορούμε να δεχτούμε ποσοστό 30-12 σε ένα μέρος όπου ο λόγος 13 εκφράζεται. Δεν θέλουμε να αφήσουμε τα θύματα στη Σμύρνη, αλλά έχουμε την παραγωγή ενέργειας. Ned Γιατί οι άνθρωποι της Σμύρνης είναι θύματα; Biz Εμείς απαντήσαμε πάρα πολύ, αλλά η διοίκηση της IZBAN πρέπει να απαντήσει επίσης ".
«ΘΕΛΟΥΜΕ ΜΙΑ ΤΕΛΗ ΣΤΑ ΖΗΤΟΥΝΤΑ ΠΡΟΤΥΠΑ»
Ο Berkant Arda, Τεχνικός Συντήρησης οχημάτων, δήλωσε ότι ήθελε ένα ζωντανό μισθό και είπε: «Μιλήσαμε για τις επίσημες προσωπικότητες του 11-12. Δεδομένου ότι οι σημερινοί μισθοί είναι πολύ χαμηλοί, ακόμα κι αν τα ποσοστά φαίνονται πολύ υψηλά, δεν θα ανακουφιστούμε όταν θα έχουμε αυτά τα ποσοστά, θα αναπνέουμε, δεν θα είμαστε πλούσιοι. Ο πληθωρισμός είναι μια απώλεια έξι αριθμών για εμάς. Η επιχειρηματική ειρήνη και η ειρήνη διαταράσσονται. Η απεργία του IZBAN θεωρείται ως παράδειγμα. Πολλοί εργαζόμενοι περιμένουν το αποτέλεσμα της σύμβασής μας. Ας προσπαθήσουμε ο λαός της Σμύρνης να καταλάβει την κατάστασή μας συγκρίνοντάς την με τη δική τους κατάσταση ».
«Ο ΙΖΒΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΧΑΜΗΛΟ ΜΕΡΗ ΣΕ ΔΗΜΟΙ»
Ο μηχανικός Mücahit Yavuz, ο οποίος αξιολόγησε τον αριθμό του πληθωρισμού ως τραγικό, είπε: «Αυτή είναι η τέταρτη σύμβασή μας και θα θέλαμε να υπογράψουμε μια ευχάριστη σύμβαση ως εργαζόμενοι, αλλά μέχρι τώρα, παρόλο που έχουμε δείξει την καλή θέληση μας, αυτό δεν έγινε αποδεκτό από τη διοίκηση İZBAN. Το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι ότι τα βασικά τέλη μας είναι πολύ χαμηλά. Όταν εξετάζουμε τους υπαλλήλους του δήμου, η İZBAN έχει τον χαμηλότερο μισθό. Θα πάμε στο τέλος σε αυτήν την περίπτωση ότι έχουμε δίκιο. Δεν έχουμε άλλη δύναμη από την παραγωγή. Ο μισθός που πήρα είναι 1860 λίρες. Το ποσοστό αύξησης που μου έδωσε ο εργοδότης είναι 14 τοις εκατό. Δημιουργείται μια επιχείρηση αντίληψης σχετικά με το ποσοστό αύξησης που δίνεται στο κοινό, αλλά η αλήθεια του θέματος δεν είναι έτσι. Αυτό είναι ένα από τα σημεία που δυσκολεύουμε να πούμε στους ανθρώπους. Ο πρόεδρος της χώρας Ρετζέπ Ταγίπ Ερντογάν, ο ίδιος ο ρυθμός πληθωρισμού, πρέπει να γίνει σε όλους εκείνους τους εμετσίκ στην Τουρκία εάν το προβλεπόμενο ποσοστό το 26% το ανεβάσει », είπε.
Πηγή: www.evrensel.net
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει