Γενική Διεύθυνση TÜLOMSAŞ Κανονισμός εξέτασης και διορισμού μηχανικού συμβολαίου

Ο ανάδοχος της Γενικής Διεύθυνσης Ορκωτών Μηχανικών Η εξέταση και Κανονισμοί Ορισμός: μηχανή και ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΟΧΗΜΑΤΩΝ η Τουρκία (TÜLOMSAŞ) ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΕΤΑΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΤΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΕΡΓΟ ΕΘΝΙΚΟΥ ΤΡΑΠΕΖΙΟΥ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ

Σκοπός, Πεδίο Εφαρμογής, Βάση και Ορισμοί

σκοπός
ΑΡΘΡΟ 1 - (1) Σκοπός του παρόντος κανονισμού είναι: TÜLOMSAŞ Γενική Διεύθυνση Εθνικού Σχεδίου και Κατασκευής Τρένων θα συμμετάσχει στο διάταγμα 399 (Διάταγμα) υπό τον όρο ότι θα οριστεί για πρώτη φορά στις θέσεις μηχανικού συμβολαίου που θα αναζητηθούν οι πρώτοι όροι, ο τύπος των εξετάσεων εισόδου που θα διεξαχθούν για τον καθορισμό των διαδικασιών και αρχών της εξεταστικής επιτροπής.

έκταση

ΑΡΘΡΟ 2 - (1) Ο παρών κανονισμός ανατίθεται για πρώτη φορά στις συμβεβλημένες μηχανικές θέσεις που υπόκεινται στο νομοθετικό διάταγμα αριθ. καλύπτει.

υποστήριξη

ΑΡΘΡΟ 3 - (1) Ο παρών κανονισμός καταρτίστηκε με βάση το άρθρο 22 του νομοθετικού διατάγματος 1 με ημερομηνία 1990 / 399 / 8.

Ορισμοί

ΑΡΘΡΟ 4 -
(1) Στον παρόντα κανονισμό.
α) Γενικός Διευθυντής: Γενικός Διευθυντής TÜLOMSAŞ,
β) Γενική Διεύθυνση: Γενική Διεύθυνση TÜLOMSAŞ,
γ) Εξετάσεις Εισόδου: Η εξέταση αποτελείται από γραπτά και προφορικά τμήματα που θα πραγματοποιηθούν μεταξύ των υποψηφίων που συγκεντρώνουν αρκετά σημεία που καθορίζονται από τη Γενική Διεύθυνση σύμφωνα με τα αποτελέσματα του KPSS (B), προκειμένου να προσδιοριστούν όσοι θα ανατεθούν στη συμβεβλημένη θέση μηχανικού σύμφωνα με το νομοθετικό διάταγμα αριθ. 399,
ç) KPSS (B): Η εξέταση επιλογής προσωπικού που κατέχει το Κέντρο μέτρησης, επιλογής και τοποθέτησης (ÖSYM) για όσους θα ανατεθούν στην ομάδα (Β)
δ) KPSSP3: Επιλογή δημόσιου προσωπικού Εξέταση εξετάσεων 3,
ε) Επιτροπή Εξέτασης: Αναφέρεται στην Επιτροπή Εξεταστικής Μηχανικής.

ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ

Αρχές Εισαγωγικής Εξέτασης Συγκρότηση εξεταστικής επιτροπής
Επιτροπή Ελέγχου ΑΡΘΡΟ 5 - (1) υπό την προεδρία του Βοηθού Γενικού Διευθυντή που διορίζεται από τον Γενικό Διευθυντή. Αποτελείται από συνολικά πέντε πλήρη μέλη, συμπεριλαμβανομένων τριών μελών που ορίζονται από τον Γενικό Διευθυντή μεταξύ των Προϊσταμένων Μηχανικών ή Διευθυντών Εγκαταστάσεων άλλων μελών, υπό την προϋπόθεση ότι ο Προϊστάμενος του Τμήματος Προσωπικού είναι μεταξύ τους. Επιπλέον, τέσσερις αναπληρωματικοί εταίροι καθορίζονται από τον Γενικό Διευθυντή μεταξύ αυτών που αναφέρονται στην παρούσα παράγραφο και σε περίπτωση που τα κυριότερα μέλη δεν μπορούν να παρευρεθούν στην Επιτροπή Εξεταστικών για οποιονδήποτε λόγο, τα αναπληρωματικά μέλη θα συμμετάσχουν στην Επιτροπή Εξετάσεων με τη σειρά προσδιορισμού.

(2) Πρόεδρος και μέλη της εξεταστικής επιτροπής. δεν μπορούν να συμμετάσχουν στην εξέταση των συζύγων τους, έστω και αν έχουν διαζευχθεί, μέχρι και τον τρίτο βαθμό (συμπεριλαμβανομένου αυτού του πτυχίου) και τους συγγενείς ή τους γιους τους μέχρι το δεύτερο πτυχίο (συμπεριλαμβανομένου αυτού του πτυχίου). Στην περίπτωση αυτή, διορίζονται αναπληρωματικά μέλη.

Τα καθήκοντα της εξεταστικής επιτροπής

Η Επιτροπή Εξετάσεων του ΑΡΘΡΟΥ 6 - (1) είναι υπεύθυνη για τον καθορισμό των ζητημάτων που πρέπει να συμπεριληφθούν στην ανακοίνωση των εξετάσεων, την εξέταση, την εξέταση των αιτιάσεων και την ολοκλήρωση της εξέτασης και την εκτέλεση άλλων διαδικασιών που σχετίζονται με την εξέταση.

(2) Η εξεταστική επιτροπή συγκαλείται με τον πλήρη αριθμό των μελών και λαμβάνει αποφάσεις με πλειοψηφία των ψήφων. Κατά την ψηφοφορία δεν ασκείται καμία ψήφος. Όσοι δεν συμμετέχουν στην απόφαση πρέπει να αναφέρουν τις ψήφοι τους για τους λόγους.

Εξετάσεις εισόδου

ΑΡΘΡΟ 7 - (1) Οι θέσεις μηχανικού που καθορίζονται στο άρθρο 2 θα ανατίθενται με την εξέταση εισόδου. Η Εξεταστική Είσοδος τηρείται από την Επιτροπή Εξετάσεων σε χρόνο που θεωρείται κατάλληλος από τη Γενική Διεύθυνση σύμφωνα με την κενή θέση και την ανάγκη. Η εξέταση εισόδου αποτελείται από γραπτές και προφορικές εξετάσεις.

(2) Η Επιτροπή Εξετάσεων μπορεί, εφόσον το κρίνει σκόπιμο, να έχει κάνει γραπτές εξετάσεις από το Κέντρο Μέτρησης, Επιλογής και Τοποθέτησης, Πανεπιστήμια και Υπουργείο Εθνικής Παιδείας ή άλλους δημόσιους οργανισμούς και οργανισμούς ειδικευμένους σε αυτόν τον τομέα. Στην περίπτωση αυτή, τα θέματα που σχετίζονται με την εξέταση καθορίζονται από το πρωτόκολλο που έχει υπογραφεί μεταξύ της Γενικής Διεύθυνσης και του ιδρύματος όπου θα διεξαχθεί η εξέταση.

Είσοδος στις εξετάσεις εισόδου

ΑΡΘΡΟ 8 - (1) Οι όροι συμμετοχής στην Εξεταστική Είσοδος, η μορφή της εξέτασης, η ημερομηνία και ο τόπος της εξέτασης, το ελάχιστο σκορ του KPSSP3, ο τόπος και η ημερομηνία υποβολής της αίτησης, ο τύπος της αίτησης, τα έγγραφα που θα ζητηθούν στην αίτηση, οι τόποι υποψηφιότητας, τα θέματα της εξέτασης, κρίνεται απαραίτητο από άλλες εκτιμήσεις τουλάχιστον Τουρκία υψηλότερη πρώτη κυκλοφορία πέντε εφημερίδα δημοσίευσε σε γενικές γραμμές με το ΦΕΚ πριν από τριάντα ημερών από την ημερομηνία της εξέτασης πρέπει να δημοσιεύεται δίνοντας διαφημίσεις σε τουλάχιστον δύο, ανακοίνωσε, επίσης, με την ανάρτησή τους στην ιστοσελίδα του Στέιτ Ντιπάρτμεντ Προσωπικού με τη γενική Διεύθυνση.

Απαιτήσεις συμμετοχής στις εξετάσεις

ΑΡΘΡΟ 9 - (1) Όσοι επιθυμούν να λάβουν την Εξεταστική Είσοδος πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες απαιτήσεις:
α) Για τη μεταφορά των γενικών όρων που αναφέρονται στο άρθρο 399 του νομοθετικού διατάγματος 7,
β) να αποφοιτήσει από τα τμήματα μηχανικής που ορίζονται στην ανακοίνωση Εξετάσεων Εισαγωγής σύμφωνα με τις ανάγκες της Γενικής Διεύθυνσης των σχολών ή των ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Τουρκία ή στο εξωτερικό, των οποίων η ισοδυναμία εγκρίνεται από το Συμβούλιο Ανώτατης Εκπαίδευσης,
γ) Να έχει λάβει το ελάχιστο σκορ τύπου KPSSP3 που δεν έχει λήξει από την προθεσμία υποβολής αιτήσεων.

Διαδικασίες υποβολής αιτήσεων εξετάσεων εισόδου

Η εφαρμογή Εφαρμογής Εισαγωγής του άρθρου 10 - (1) μπορεί να γίνει προσωπικά ή με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο στη διεύθυνση που προσδιορίζεται στη διαφήμιση ή, εάν ορίζεται στη διαφήμιση, μέσω του Διαδικτύου.

(2) Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να λάβουν την Εξεταστική Είσοδος προσθέτουν τα ακόλουθα έγγραφα στο έντυπο αίτησης που θα ληφθούν από τη Γενική Διεύθυνση Προσωπικού ή από την ιστοσελίδα της Γενικής Διεύθυνσης

α) Το πρωτότυπο ή επικυρωμένο αντίγραφο του διπλώματος ή του πιστοποιητικού αποφοίτησης (πρωτότυπο ή επικυρωμένο αντίγραφο του πιστοποιητικού ισοτιμίας διπλωμάτων για όσους έχουν ολοκληρώσει την εκπαίδευσή τους στο εξωτερικό),
β) Έργο υπολογιστών του εγγράφου αποτελεσμάτων KPSS,
γ) CV,
ç) Τρεις φωτογραφίες διαβατηρίου.
(3) Τα έγγραφα που αναφέρονται στο δεύτερο εδάφιο πρέπει να υποβάλλονται στη Γενική Διεύθυνση μέχρι το τέλος της εργάσιμης ημέρας. Αυτά τα έγγραφα μπορούν να εγκριθούν από το Τμήμα Προσωπικού της Γενικής Διεύθυνσης, υπό τον όρο ότι υποβάλλονται τα πρωτότυπα έγγραφα.
(4) Για τις αιτήσεις που υποβάλλονται με αλληλογραφία, τα έγγραφα που απαριθμούνται στο δεύτερο εδάφιο πρέπει να παραλαμβάνονται από τη Γενική Διεύθυνση εντός της προθεσμίας που καθορίζεται στην ανακοίνωση Εξετάσεων Εισαγωγής. Οι καθυστερήσεις στην αλληλογραφία και οι αιτήσεις που υποβάλλονται στα αρχεία της Γενικής Διεύθυνσης μετά το τέλος της εργάσιμης ημέρας δεν λαμβάνονται υπόψη.
(5) Τα έργα και οι συναλλαγές που σχετίζονται με την Εξεταστική Είσοδο που δίδεται στον παρόντα Κανονισμό εκτελούνται από το Τμήμα Προσωπικού.

Αξιολόγηση των αιτήσεων

ΑΡΘΡΟ 11 - (1) Το Τμήμα Προσωπικού εξετάζει τις αιτήσεις που υποβάλλονται εντός της ταχθείσας προθεσμίας για την εξέταση και καθορίζει αν οι υποψήφιοι πληρούν τις προϋποθέσεις. Οι αιτήσεις που δεν πληρούν καμία από τις απαιτούμενες προϋποθέσεις δεν εξετάζονται.
(2) Οι υποψήφιοι που πληρούν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις υπόκεινται σε κατάταξη ξεκινώντας από τον υποψήφιο με το υψηλότερο σκορ της βαθμολογίας KPSSP3 που ορίζεται στην ανακοίνωση και όχι περισσότερο από είκοσι φορές τον αριθμό των θέσεων που σχεδιάζονται να διοριστούν. Για τον τύπο βαθμολογίας KPSSP3, οι υποψήφιοι με την ίδια βαθμολογία με τον τελευταίο υποψήφιο που λαμβάνεται προσκαλούνται επίσης στην Εξεταστική Είσοδος. Τα ονόματα και τα επώνυμα και οι εξεταστικοί χώροι των υποψηφίων ανακοινώνονται τουλάχιστον δέκα ημέρες πριν από την εξέταση και ανακοινώνονται στην ιστοσελίδα της Γενικής Διεύθυνσης. Επιπλέον, οι υποψήφιοι δεν ενημερώνονται εγγράφως.
(3) Τα έγγραφα που σχετίζονται με την αίτηση όσων δεν πληρούν τις προϋποθέσεις υποβολής αιτήσεων τους παραδίδονται εντός τριάντα ημερών από την ανακοίνωση του καταλόγου ονομάτων των ατόμων που μπορούν να λάβουν την Εξεταστική Είσοδος.

Γραπτή εξέταση και θέματα

ΑΡΘΡΟ 12 - (1) Όλες οι γραπτές ερωτήσεις της Εξεταστικής Εισαγωγής προετοιμάζονται από τη γνώση του επαγγελματικού πεδίου που καθορίζεται στην ανακοίνωση των εξετάσεων.
(2) Τα θέματα στα οποία θα περιλαμβάνονται οι ερωτήσεις των εξετάσεων αναγγέλλονται στην αναλυτική εξέταση. (3) Η αξιολόγηση της γραπτής εξέτασης βασίζεται σε εκατό πλήρη σημεία. Προκειμένου να είναι επιτυχής στις εξετάσεις, απαιτούνται τουλάχιστον εβδομήντα σημεία.

Ζητήστε προφορική εξέταση

ΑΡΘΡΟ 13 - (1) Οι υποψήφιοι που βαθμολογούν τουλάχιστον εβδομήντα πόντους από εκατό πλήρεις βαθμούς από τη γραπτή εξέταση. Τα ονόματα των υποψηφίων (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που παίρνουν ίσα σημεία με τον τελευταίο υποψήφιο), τέσσερις φορές ο αριθμός των θέσεων που σχεδιάζονται να διοριστούν ξεκινώντας από την υψηλότερη βαθμολογία στη γραπτή εξέταση, θα ανακοινωθούν στην ιστοσελίδα της Γενικής Διεύθυνσης δηλώνοντας την ημερομηνία και τον τόπο της προφορικής εξέτασης.

Προφορική εξέταση

ΑΡΘΡΟ 14 - (1) Οι υποψήφιοι στην προφορική εξέταση.
α) Τα θέματα που αναφέρονται στην ανακοίνωση των εξετάσεων και τα θέματα που σχετίζονται με τον τομέα δραστηριότητας της Γενικής Διεύθυνσης μαζί με τις επαγγελματικές γνώσεις,
β) Κατανοώντας και συνοψίζοντας ένα θέμα, την ικανότητα έκφρασης και συλλογιστικής εξουσίας,
γ) Προσόντα, ικανότητα εκπροσώπησης, καταλληλότητα συμπεριφοράς και αντιδράσεις στο επάγγελμα,
δ) Γενική ικανότητα και γενικό επίπεδο καλλιέργειας,
δ) Η διαφάνεια στις επιστημονικές και τεχνολογικές εξελίξεις αξιολογείται με βάση συνολικά εκατό σημεία, πενήντα για την παράγραφο α) και πενήντα για τα στοιχεία β) έως δ). Οι βαθμολογίες που δίδονται από κάθε μέλος της εξεταστικής επιτροπής καταγράφονται ξεχωριστά και ο αριθμητικός μέσος όρος των βαθμών που δίνουν τα μέλη πάνω από εκατό πλήρεις βαθμίδες καθορίζεται από την βαθμολογία προφορικής εξέτασης του προσωπικού. Εκείνοι που βαθμολογούν τουλάχιστον εβδομήντα στους εκατό στην προφορική εξέταση θεωρούνται επιτυχείς.

Ανακοίνωση των αποτελεσμάτων των εξεταστικών εξετάσεων και αντίρρηση στα αποτελέσματα των εξετάσεων

ARTICLE 15 - (1) Επιτροπή Εξετάσεων; το σαράντα τοις εκατό των γραπτών βαθμολογία εξετάσεις, το τριάντα τοις εκατό της βαθμολογίας KPSSP3 και το τριάντα τοις εκατό των προφορικών εξετάσεων βαθμό? προετοιμάζει τον τελικό κατάλογο επιτυχίας. Η Επιτροπή Εξετάσεων καθορίζει τον απαιτούμενο αριθμό υποψηφίων υποψηφίων μεταξύ των υποψηφίων που έχουν περάσει τον διαγωνισμό. Κατά την κατάταξη στην αρχική και τις υποκατάστατες λίστες, αν η βαθμολογία των εισαγωγικών εξετάσεων των υποψηφίων είναι ίση, ο υποψήφιος που έχει υψηλό σκορ είναι ίσος με τον υποψήφιο που έχει υψηλό βαθμό KPSSP3. προτεραιότητα. Ο κατάλογος επιτυχίας που καθορίζεται από την εξεταστική επιτροπή αποστέλλεται στο Τμήμα Προσωπικού.
(2) Ο κατάλογος επιτυχίας θα ανακοινωθεί στο ενημερωτικό δελτίο και στην ιστοσελίδα της Γενικής Διεύθυνσης. Επιπλέον, οι επιτυχείς υποψήφιοι ενημερώνονται εγγράφως.
(3) Η εξέταση μπορεί να υποβληθεί γραπτώς στην εξεταστική επιτροπή εντός επτά ημερών από την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων των εξετάσεων. Οι προσφυγές εξετάζονται και επιλύονται από την εξεταστική επιτροπή εντός επτά εργάσιμων ημερών από τη λήξη της περιόδου προσφυγής και πριν από την ημερομηνία της προφορικής εξέτασης. Το αποτέλεσμα της ένστασης κοινοποιείται γραπτώς στον υποψήφιο.
(4) Ο τελικός κατάλογος επιτυχιών ανακοινώνεται από την εξεταστική επιτροπή εντός επτά εργασίμων ημερών μετά την τελευταία ημέρα της προφορικής εξέτασης.
(5) Η βαθμολογία εβδομήντα και άνω στις Εισαγωγικές Εξετάσεις δεν συνιστά κεκτημένο δικαίωμα για τους υποψηφίους που δεν μπορούν να εισέλθουν στην κατάταξη. Εάν ο αριθμός των επιτυχόντων είναι μικρότερος από τον αριθμό των θέσεων που ανακοινώθηκαν, μόνο οι επιτυχόντες θεωρούνται επιτυχόντες στις εξετάσεις. Η εγγραφή στον εφεδρικό πίνακα δεν συνιστά κεκτημένο δικαίωμα ή δικαίωμα προτεραιότητας για επόμενες εξετάσεις για τους υποψηφίους.

Παραπλανητική παρουσίαση

ΑΡΘΡΟ 16 - (1) Τα αποτελέσματα των δοκιμών εκείνων που διαπιστώνονται ότι έχουν κάνει ψευδείς δηλώσεις ή έγγραφα στο έντυπο αίτησης εξέτασης είναι άκυρα και δεν έχουν οριστεί. Ακυρώνεται ακόμη και αν έχει εκχωρηθεί. Δεν μπορούν να διεκδικήσουν δικαιώματα.
(2) Ποινικές καταγγελίες υποβάλλονται στο Γραφείο του Γενικού Εισαγγελέα για εκείνους που διαπιστώνεται ότι έχουν παραποιήσει ψευδώς ή έχουν παραχωρήσει έγγραφα.

Αποθήκευση των εξεταστικών εγγράφων

ΑΡΘΡΟ 17 - (1) Τα έγγραφα σχετικά με την εξέταση των διορισμένων ατόμων περιλαμβάνονται στους ατομικούς φακέλους των ενδιαφερόμενων προσώπων. Όσοι αποτυγχάνουν και δεν μπορούν να διοριστούν για οποιονδήποτε λόγο, παρά την επιτυχία τους, κρατούνται από το Τμήμα Προσωπικού μέχρι την επόμενη εξέταση, υπό την προϋπόθεση ότι δεν είναι λιγότεροι από το χρόνο για να υποβληθεί αγωγή.

ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ

Διορισμός και γνωστοποίηση θέσης μηχανικού

ΑΡΘΡΟ 18 - (1) Απαιτούνται τα ακόλουθα έγγραφα από τους υποψήφιους που έχουν επιτύχει στην Εξετάσεις Είσοδος για να ανατεθούν στη θέση του συμβασιούχου μηχανικού σύμφωνα με το νομοθετικό διάταγμα 399.
α) Γραπτή δήλωση ότι οι άνδρες υποψήφιοι δεν είναι συνδεδεμένοι με τους στρατιωτικούς,
β) Έξι φωτογραφίες διαβατηρίου,
γ) Γραπτή δήλωση σχετικά με το δικαστικό μητρώο,
ç) Γραπτή δήλωση ότι το διάταγμα 399 πληροί την προϋπόθεση που καθορίζεται στην παράγραφο 1 στοιχείο δ) του πρώτου εδαφίου του άρθρου 7,
δ) δήλωση αγαθών,
ε) Ηθική συμφωνία,
στ) Πληροφορίες για το Ίδρυμα Κοινωνικής Ασφάλισης, εάν υπάρχουν.

Διορισμός σε θέση μηχανικού συμβολαίου

ΑΡΘΡΟ 19 – (1) Εφόσον οι επιτυχόντες στις Εισαγωγικές Εξετάσεις υποβάλουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, κινούνται από το Τμήμα Προσωπικού οι διαδικασίες διορισμού στις συμβασιούχες θέσεις μηχανικών που υπάγονται στο Νο. 399.
(2) Οι αναθέσεις όσων δεν υποβάλλουν τα απαιτούμενα έγγραφα εντός της προθεσμίας δεν θα υποβληθούν.
(3) Οι σχετικές διατάξεις του νομοθετικού διατάγματος αριθ. 399 και οι διατάξεις των άρθρων 657 και 62 του νόμου περί δημοσίων υπαλλήλων αριθ.
(4) Οι επιτυχόντες στην Εξεταστική Εισαγωγή και όσοι δεν έχουν ξεκινήσει τα καθήκοντά τους και όσοι έφυγαν για διάφορους λόγους μπορούν να διοριστούν για περίοδο έξι μηνών από την ημερομηνία ανακοίνωσης των αποτελεσμάτων των εξετάσεων, λαμβάνοντας υπόψη τη σειρά επιτυχίας στην εφεδρική λίστα Εξεταστικής Εισόδου.

Κοινοποίηση ΑΡΘΡΟ 20 - (1) Οι πληροφορίες σχετικά με τους υποψηφίους που είναι επιτυχείς στην Εισαγωγική Εξετάσεων και διορίζονται, θα κοινοποιηθούν στην Υφυπουργό Οικονομικών και Προεδρίας Προσωπικού εντός τριάντα ημερών μέσω συστήματος ηλεκτρονικής υποβολής αιτήσεων.

Κεφάλαιο ΤΕΤΑΡΤΟ

Διάφορες και Τελικές Διατάξεις

ΑΡΘΡΟ 21 - (1) Σε περιπτώσεις όπου δεν υπάρχει διάταξη στον παρόντα κανονισμό, εφαρμόζονται το νομοθετικό διάταγμα αριθ. 399, ο νόμος αριθ. 657, οι υπάλληλοι και οι γενικοί κανονισμοί για τις εξετάσεις που θα ανατεθούν για πρώτη φορά σε δημόσιες αποστολές και η σχετική νομοθεσία.

δύναμη

ΑΡΘΡΟ 22 - (1) Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την ημέρα της δημοσίευσής του.

εκτελεστικός

ΑΡΘΡΟ 23 - (1) Οι διατάξεις του παρόντος κανονισμού εκτελούνται από τον Γενικό Διευθυντή της TÜLOMSAŞ.