Η International Forwarding and Logistics Service Providers Association (UTIKAD) ρίχνει φως στο μέλλον της βιομηχανίας logistics με το Intern Employment Project, το οποίο υλοποίησε για δεύτερη φορά για να υποστηρίξει την απασχόληση των νέων στη βιομηχανία logistics.
Οι έξι ομάδες εστίασης που συστάθηκαν υπό την ηγεσία του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της UTIKAD Ayşem Ulusoy συνεχίζουν να έχουν θετικά αποτελέσματα από τις επαφές με μονάδες δημόσιας διοίκησης, μη κυβερνητικούς οργανισμούς και πανεπιστήμια σε ένα εντατικό πρόγραμμα που συντονίζεται με τις ομάδες εργασίας UTIKAD.
Η Ομάδα Εστίασης Πανεπιστημίων UTIKAD υλοποίησε για πρώτη φορά το έργο «UTIKAD στο σχολείο» σε πανεπιστήμια της Κωνσταντινούπολης και σε άλλες επαρχίες το 2022. Στις εκδηλώσεις που διοργανώθηκαν, οι μαθητές είχαν την ευκαιρία να συναντηθούν με επαγγελματίες του κλάδου και να ακούσουν τις προσωπικές εμπειρίες των ηγετών του κλάδου.
Στις συναντήσεις που έγιναν, καθορίστηκε ότι πρωταρχικές ανάγκες των φοιτητών ήταν η επικοινωνία με τις εταιρείες logistics όπου θα μπορούσαν να κάνουν την πρακτική τους άσκηση. Ως εκ τούτου, τον Μάιο του 2022, ξεκίνησε το «Έργο Απασχόλησης Intern» υπό την ηγεσία του μέλους του διοικητικού συμβουλίου της UTIKAD και του συντονιστή της ομάδας εστίασης των πανεπιστημίων Yuksel Kahraman και χτίστηκε μια γέφυρα μεταξύ της βιομηχανίας και της ακαδημίας. Στο πλαίσιο του έργου, το οποίο ξεκίνησε με στόχο την αύξηση του ενδιαφέροντος των φοιτητών για συνέχιση της εκπαίδευσής τους στον τομέα της εφοδιαστικής, δόθηκαν ευκαιρίες πρακτικής άσκησης σε φοιτητές σε εταιρείες μέλη του UTIKAD ως αποτέλεσμα επαφών με 8 πανεπιστήμια από διαφορετικές πόλεις που παρέχουν εκπαίδευση σε διάφορους τομείς της εφοδιαστικής.
Υψηλό επίπεδο συμμετοχής επιτεύχθηκε στην ανακοίνωση που έγινε προς τις εταιρείες-μέλη του UTIKAD για την υποστήριξη της υποχρεωτικής πρακτικής άσκησης φοιτητών από πέντε πανεπιστήμια που καθορίστηκαν στο πλαίσιο του έργου, η συνέχεια των οποίων εξασφαλίστηκε το 2023. Στο πλαίσιο του έργου, στοχεύει στην κάλυψη των αναγκών εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού των εταιρειών-μελών και να συμβάλει στην ανάπτυξη των φοιτητών πανεπιστημίου που συνεχίζουν την εκπαιδευτική τους ζωή.
Ο συντονιστής της Ομάδας Εστίασης των Πανεπιστημίων Yuksel Kahraman εξήγησε τις απόψεις του για το έργο με τα ακόλουθα λόγια. «Το να είμαστε μια γέφυρα μεταξύ της βιομηχανίας και του ακαδημαϊκού κόσμου είναι μεταξύ των πρωταρχικών μας στόχων. Θα πρέπει να μειώσουμε το άγχος των φοιτητών που σπουδάζουν αυτή τη στιγμή σε πανεπιστήμια για το μέλλον και να αυξήσουμε το ενδιαφέρον τους για τον κλάδο μας. Όπως σε κάθε τομέα στη χώρα μας, ένα από τα βασικά προβλήματα του κλάδου μας είναι το καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό. Πιστεύουμε ότι οι μη κυβερνητικές οργανώσεις πρέπει να αναλάβουν ενεργό ρόλο στην επίλυση αυτού του προβλήματος. Ως UTIKAD, πιστεύουμε ότι αυτές και παρόμοιες μελέτες είναι στρατηγικής σημασίας προκειμένου να διασφαλιστεί ένα βιώσιμο μέλλον του κλάδου με διεθνή πρότυπα. Θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε για αυτό το θέμα, το οποίο έχει συνέχεια και παράγει λύσεις στα προβλήματα».
Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της UTIKAD Ayşem Ulusoy και ο κοσμήτορας της Σχολής Μεταφορών και Επιμελητείας του Πανεπιστημίου της Κωνσταντινούπολης Καθ. Ο Δρ. Με το πρωτόκολλο που υπέγραψε ο Abdullah Okumuş πέρυσι, υλοποιήθηκε η εφαρμογή «Mentor-Mentee» σε συνεργασία με το UTIKAD και το Πανεπιστήμιο της Κωνσταντινούπολης. Στο έργο, στο οποίο δεκαπέντε κορυφαίες γυναίκες logistics, μέλη της UTIKAD Women's Focus Group, υπηρέτησαν ως καθοδηγητές σε δεκαπέντε φοιτήτριες, οι φοιτητές ολοκλήρωσαν την υποχρεωτική πρακτική τους άσκηση και οι φοιτητές logistics επωφελήθηκαν από τη γνώση και την εμπειρία των κορυφαίων γυναικών του κλάδου.
Η Πρόεδρος της UTIKAD, Ayşem Ulusoy αξιολόγησε το Πρόγραμμα Απασχόλησης Σπουδαστών και το έργο Mentor-Mentee με τα ακόλουθα λόγια. «Είμαστε ενθουσιασμένοι που πραγματοποιούμε έργα που συμβάλλουν στα μέλη και τους μαθητές μας και δημιουργούν αξία. Οι σημερινοί πανεπιστημιακοί θα είναι αύριο συνάδελφοι και διευθυντές μας. Με στόχο τη βιώσιμη ανάπτυξη σε διεθνή πρότυπα, είμαστε βέβαιοι ότι κάθε επένδυση που κάνουμε σε φοιτητές θα επιστρέψει στον κλάδο μας».