Θα προσληφθούν 819 μόνιμοι εργαζόμενοι για πρόσληψη στον επαρχιακό οργανισμό της Γενικής μας Διεύθυνσης σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού για τις Διαδικασίες και τις Αρχές που εφαρμόζονται στις Προσλήψεις Εργαζομένων στα Δημόσια Ιδρύματα και Οργανισμούς της Γενικής Διεύθυνσης Κρατικής Υδραυλικής Έργα (DSI). Οι γενικοί και ειδικοί όροι και άλλες πληροφορίες που πρέπει να αναζητηθούν στους υποψηφίους θα προσδιορίζονται στις αγγελίες εργασίας İŞKUR. Αυτές οι ανακοινώσεις θα δημοσιευτούν στον επίσημο ιστότοπο της İŞKUR (iskur.gov.tr) μεταξύ 12/05/2023-16/05/2023. Οι υποψήφιοι που πληρούν τις προϋποθέσεις που αναφέρονται στην προκήρυξη θα υποβάλουν αίτηση μέσω İŞKUR κατά την περίοδο της προκήρυξης. Οι υποψήφιοι που θα υποβάλουν αίτηση για τις προκηρυχθείσες θέσεις θα ειδοποιηθούν στη Γενική μας Διεύθυνση από την İŞKUR. Για τη Γραπτή, Προφορική και Πρακτική Εξέταση θα κληθούν 4 (τετραπλάσιοι) οι μόνιμοι υποψήφιοι που θα καθορίζονται στην προκήρυξη και ισάριθμοι αναπληρωτές. Οι υποψήφιοι αυτοί θα καθοριστούν σύμφωνα με το αποτέλεσμα της κλήρωσης που θα γίνει παρουσία συμβολαιογράφου την 01/06/2023. Πληροφορίες για τον τόπο και την ώρα της κλήρωσης θα ανακοινωθούν στην ιστοσελίδα της Περιφερειακής Διεύθυνσης. Για το σκοπό αυτό δεν θα γίνει καμία γραπτή ειδοποίηση (ειδοποίηση) στις διευθύνσεις των υποψηφίων.
Όλες οι πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία πρόσληψης και τα δικαιολογητικά που θα ζητηθούν από τους υποψηφίους θα ανακοινωθούν στην ιστοσελίδα των οικείων Περιφερειακών Διευθύνσεων. Οι αιτήσεις των υποψηφίων, οι οποίοι αργότερα θεωρείται ότι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις ζήτησης, μπορούν να ακυρωθούν από τη διοίκηση σε κάθε στάδιο της διαδικασίας προκήρυξης, κλήρωσης και ραντεβού.
Για τις λεπτομέρειες της διαφήμισης ΚΛΙΚ ΕΔΩ
ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ
1) Τις διατάξεις του Νόμου αριθ. ο Νόμος 2527 για τους Δημόσιους Υπαλλήλους (657), (48) Να πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται στις υποπαραγράφους (1) και (4).
2) Να έχει συμπληρώσει την ηλικία των 18.
3) Σύμφωνα με το εδάφιο (γ) της πρώτης παραγράφου του άρθρου 4 του Κανονισμού για τις Διαδικασίες και τις Αρχές που Εφαρμόζονται στην Πρόσληψη Εργαζομένων σε Δημόσιους Φορείς και Οργανισμούς. έστω και με χάρη, εγκλήματα κατά της ασφάλειας του κράτους, εγκλήματα κατά της συνταγματικής τάξης και της λειτουργίας αυτής της τάξης, εγκλήματα κατά της εθνικής άμυνας, εγκλήματα κατά των κρατικών μυστικών και κατασκοπείας, υπεξαίρεση, εκβίαση, δωροδοκία, κλοπή, απάτη, πλαστογραφία, παραβίαση καταπίστευμα, δόλια πτώχευση, προσφορά για να μην καταδικαστείτε για υπεξαίρεση, υπεξαίρεση, ξέπλυμα περιουσιακών αξιών που προκύπτουν από έγκλημα ή λαθρεμπορία.
4) Δεν λαμβάνει σύνταξη γήρατος, γήρατος ή αναπηρίας από κανένα φορέα κοινωνικής ασφάλισης.
5) Όσοι εργάζονται σήμερα ως μόνιμοι εργαζόμενοι στον κεντρικό και επαρχιακό οργανισμό της Γενικής Διεύθυνσης Κρατικών Υδραυλικών Έργων δεν θα υποβάλουν αίτηση στις προκηρυχθείσες θέσεις. Εάν το κάνουν, δεν θα διοριστούν.
6) Να μην έχει κανένα κώλυμα διορισμού σύμφωνα με τα αποτελέσματα της αρχειακής έρευνας που διενεργείται σύμφωνα με τον Νόμο για τη Διερεύνηση Ασφαλείας και την Αρχειακή Έρευνα Ν. 7315 και τη σχετική νομοθεσία.
7) Οι υποψήφιοι που έχουν προτεραιότητα στην αποστολή στην εργασία τους πρέπει να διαθέτουν έγγραφο που να αποδεικνύει την προτεραιότητά τους που ορίζεται στο άρθρο 5 πρώτο εδάφιο του προαναφερθέντος Κανονισμού.
8) Να μην έχει πρόβλημα υγείας που θα τον εμπόδιζε να εκτελεί το καθήκον του συνεχώς.
- Να έχει έκθεση ιατρικού συμβουλίου από πλήρες Κρατικό Νοσοκομείο που να αναφέρει ότι δεν υπάρχει πρόβλημα ψυχικής ή ψυχικής υγείας που θα τον εμπόδιζε να εργαστεί, με άλλα λόγια, ότι δεν έχει ασθένεια / αναπηρία και ότι μπορεί να εργαστεί σε συνθήκες πεδίου. (Θα ζητηθεί από τους υποψηφίους που δικαιούνται να διοριστούν)
-Να υπάρχει Ψυχοτεχνική έκθεση εγκεκριμένη από το Υπουργείο Υγείας και έκδοση από τα Ψυχοτεχνικά Κέντρα. (Θα ζητηθεί από τους υποψηφίους που δικαιούνται να διοριστούν)
9) Κάθε υποψήφιος θα μπορεί να κάνει αίτηση για ένα επάγγελμα στη λίστα που δημοσιεύει η Τουρκική Υπηρεσία Απασχόλησης (İŞKUR).
10) Στις αιτήσεις θα λαμβάνονται υπόψη οι διευθύνσεις των εγγεγραμμένων στο Σύστημα Εγγραφής Πληθυσμού βάσει Διευθύνσεων.
11) Θα ελεγχθούν τα δικαιολογητικά όσων δικαιούνται να διοριστούν στις προκηρυχθείσες θέσεις ως κύριοι υποψήφιοι και δεν θα διοριστούν οι υποψήφιοι που δεν πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα διορισμού και αυτοί που έκαναν ψευδείς, παραπλανητικές ή ψευδείς δηλώσεις. . Ακόμη και αν διοριστούν τα πρόσωπα αυτά, οι διαδικασίες διορισμού τους θα ακυρωθούν. Υποψήφιοι που δεν υποβάλλουν εγκαίρως τα απαιτούμενα δικαιολογητικά παρά τα προσόντα και τις προϋποθέσεις των θέσεων που έχουν τοποθετηθεί, δεν αρχίζουν τα καθήκοντά τους εντός της καθορισμένης προθεσμίας ή παραιτούνται από τα καθήκοντά τους, δεν διορίζονται, αντί αυτών. υποψηφίους, θα οριστούν οι υποψήφιοι που πληρούν τις προϋποθέσεις, ξεκινώντας από τον υποψήφιο της πρώτης σειράς του εφεδρικού πίνακα.
12) Οι εργαζόμενοι που θα προσληφθούν θα υπόκεινται σε δοκιμαστική περίοδο τεσσάρων μηνών. Όσοι αποτύχουν κατά τη δοκιμαστική περίοδο θα τερματιστεί η απασχόλησή τους. Στη θέση όσων λύονται οι συμβάσεις τους κατά τη δοκιμαστική περίοδο, θα οριστούν όσοι πληρούν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις, ξεκινώντας από τον υποψήφιο της πρώτης σειράς του εφεδρικού πίνακα επιτυχόντων.
13) Κλήρωση παρουσία συμβολαιογράφου για τον καθορισμό όσων θα δώσουν εξετάσεις πριν την εξέταση. Στις Περιφερειακές Διευθύνσεις θα πραγματοποιηθούν τετραπλάσιες (4) κενές θέσεις εργασίας στις 01/06/2023, με ισάριθμους αναπληρωτές. Οι υποψήφιοι που θα καθοριστούν στην κλήρωση θα ανακοινωθούν στην ιστοσελίδα των Περιφερειακών Διευθύνσεων, δεν θα γίνει γραπτή ειδοποίηση προς τους υποψηφίους και η ανακοίνωση αυτή θα αντικαταστήσει την ειδοποίηση.
14) Εξέταση που θα διεξαχθεί κατά την πρόσληψη εργαζομένων. Θα γίνει σε θέματα που σχετίζονται με τις επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες με τη χρήση γραπτών-προφορικών-πρακτικών μεθόδων.
15) Οι εξετάσεις που θα διεξαχθούν θα αξιολογηθούν από 100 μόρια και ο βαθμός επιτυχίας καθορίζεται ως εξήντα (60). Όσοι είναι κάτω των εξήντα (60) βαθμών δεν θα ληφθούν υπόψη.
16) Αποτελέσματα κλήρωσης, πίνακες κύριων και αναπληρωματικών υποψηφίων, πληροφορίες και δικαιολογητικά διορισμού και όλες οι άλλες ανακοινώσεις θα ανακοινωθούν στην ιστοσελίδα των Περιφερειακών Διευθύνσεων, δεν θα γίνει γραπτή ειδοποίηση στους υποψηφίους και η προκήρυξη αυτή θα αντικαταστήσει την ειδοποίηση.
17) Το προσωπικό που έχει τοποθετηθεί στο ίδρυμά μας δεν θα ζητήσει μετάθεση για περίοδο 3 ετών.
18) Οι υποψήφιοι που θα περάσουν επιτυχώς τις εξετάσεις θα οριστούν αφού γίνει η αρχειακή έρευνα.