Να εργαστεί στις Διευθύνσεις Γεωργικών Επιχειρήσεων Ceylanpınar και Polatlı, Γενική Διεύθυνση Γεωργικών Επιχειρήσεων. Σύμφωνα με το άρθρο 4857 του εργατικού νόμου αριθ. Κατά της Τρομοκρατίας, σύμφωνα με τις διατάξεις της Τουρκικής Υπηρεσίας Απασχόλησης (İŞKUR) να προσληφθεί ως μόνιμος εργαζόμενος Εργάτης (Γενικά) Θα προσληφθούν συνολικά 30 μόνιμοι εργαζόμενοι, μεταξύ των οποίων 2 εργάτες με αναπηρία και 5 πρώην κατάδικοι.
Για τις λεπτομέρειες της διαφήμισης ΚΛΙΚ ΕΔΩ
ΟΡΟΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ
1. Όντας Τούρκος υπήκοος, με την επιφύλαξη των διατάξεων του Νόμου αριθ.
2. Να έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του και να μην έχει συμπληρώσει το 35ο έτος της ηλικίας του κατά την προθεσμία υποβολής αιτήσεων.
3. Υποψήφιοι που θα υποβάλουν αίτηση για άτομα με ειδικές ανάγκες. έστω και με χάρη, εγκλήματα κατά της ασφάλειας του κράτους, εγκλήματα κατά της συνταγματικής τάξης και της λειτουργίας αυτής της τάξης, εγκλήματα κατά της εθνικής άμυνας, εγκλήματα κατά των κρατικών μυστικών και κατασκοπείας, υπεξαίρεση, εκβιασμός, δωροδοκία, κλοπή, απάτη, πλαστογραφία, κατάχρηση καταπίστευμα, δόλια πτώχευση, προσφορά για να μην καταδικαστείτε για υπεξαίρεση, υπεξαίρεση, ξέπλυμα περιουσιακών αξιών που προκύπτουν από έγκλημα ή λαθρεμπορία.
4. Υποψήφιοι που θα υποβάλουν αίτηση για πρώην κατάδικο προσωπικό. «ακόμα και αν τους χορηγηθεί χάρη, υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχουν καταδικαστεί για εγκλήματα κατά της ασφάλειας του κράτους, εγκλήματα κατά της συνταγματικής τάξης και της λειτουργίας αυτής της τάξης, εγκλήματα κατά της εθνικής άμυνας, εγκλήματα κατά κρατικών μυστικών και κατασκοπείας, σεξουαλική επίθεση ή σεξουαλική κακοποίηση ένα παιδί; υπεξαίρεση, εκβίαση, δωροδοκία, κλοπή, απάτη, πλαστογραφία, κατάχρηση εμπιστοσύνης, δόλια πτώχευση, νοθεία προσφορών, νοθεία της πράξης, περιουσία που προκύπτει από έγκλημα, οι οποίοι καταδικάζονται σε φυλάκιση ενός έτους ή περισσότερο για έγκλημα εκ προθέσεως , ή ανεξάρτητα από την περίοδο ποινής.τις αξίες τους
Να βεβαιωθεί με έγγραφο πρώην κατάδικου ότι μεταξύ των καταδικασθέντων για εγκλήματα ξεπλύματος βρώμικου χρήματος ή λαθρεμπορίου, όσοι έχουν ολοκληρώσει τις ποινές τους, των οποίων η ποινή έχει αναβληθεί, όσοι έχουν αποφυλακιστεί με αναστολή, εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής «όσων επωφελούνται από δοκιμασία".
5. Θετικό αποτέλεσμα της Έρευνας Ασφαλείας και της Αρχειακής Έρευνας σύμφωνα με τον Ν. 7315.
6. Να μην στερούνται δημόσια δικαιώματα.
7. Να μην έχουν απολυθεί από δημόσιους φορείς και οργανισμούς για κανένα λόγο από το καθήκον ή το επάγγελμά τους.
8. Μη σχέση με στρατιωτική θητεία για άνδρες υποψηφίους (που έχουν υποβληθεί, ανασταλεί ή εξαιρεθεί),
9. Να αποφοιτήσει από το επίπεδο εκπαίδευσης που καθορίζεται από την προθεσμία υποβολής αιτήσεων.
10. Οι υποψήφιοι πρέπει να κατοικούν στις επαρχίες και τις περιφέρειες της επαρχίας στις οποίες ο χώρος εργασίας θα υποβάλουν αίτηση από τον κατάλογο που δημοσιεύεται στην Τουρκική Υπηρεσία Απασχόλησης (İŞKUR).
11. Η κλήρωση, η προφορική εξέταση και όλες οι άλλες ανακοινώσεις θα ανακοινωθούν στη διεύθυνση tigem.gov.tr/ internet. Αυτές οι ανακοινώσεις θα γίνονται δεκτές ως ειδοποιήσεις και δεν θα γίνει γραπτή ειδοποίηση προς τα αρμόδια μέρη.
12. Από τους υποψηφίους που διαπιστωθεί ότι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις υποβολής αίτησης, όσοι διαπιστωθεί ότι έκαναν ψευδείς δηλώσεις και όσοι αργότερα διαπιστωθεί ότι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις θα παύονται από τη διοίκηση σε κάθε στάδιο της προκήρυξης/εξετάσεων/ διαδικασία ανάθεσης.
13. Η δοκιμαστική περίοδος των εργαζομένων που θα προσληφθούν είναι δύο μήνες και η δοκιμαστική περίοδος μπορεί να παραταθεί το πολύ σε τρεις μήνες με συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου, τα μέρη μπορούν να καταγγείλουν τη σύμβαση εργασίας χωρίς να απαιτείται προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση. μισθούς και άλλα δικαιώματα των εργαζομένων για τις ημέρες εργασίας που επιφυλάσσονται.
14. Κατά τα λοιπά τηρούνται οι σχετικές νομοθετικές και κανονιστικές ρυθμίσεις.
15. Να μην έχει προβλήματα υγείας που τον εμποδίζουν να κάνει το καθήκον του συνεχώς.
16. Να μην λαμβάνει σύνταξη γήρατος, γήρατος ή αναπηρίας από κανένα φορέα κοινωνικής ασφάλισης.
17. Οι υποψήφιοι θεωρείται ότι έχουν αποδεχθεί την εντολή εργασίας σε βάρδιες και δεν θα πρέπει να έχουν κώλυμα να εργαστούν σε βάρδιες.
18. Οι υποψήφιοι που δικαιούνται να συμμετάσχουν στην εφαρμοσμένη προφορική εξέταση αλλά δεν προσέλθουν στις εξετάσεις στις ανακοινωθείσες ημερομηνίες εξετάσεων θα θεωρούνται ότι έχουν χάσει το δικαίωμα συμμετοχής στην εξέταση.
19. Δεν θα διοριστούν υποψήφιοι που δεν διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα διορισμού ως αποτέλεσμα της τοποθέτησης και όσοι έχουν υποβάλει ψευδείς, παραπλανητικές ή ψευδείς δηλώσεις και τοποθετούνται στις προτιμήσεις τους. Ακόμα κι αν γίνει, η διαδικασία ανάθεσης θα ακυρωθεί. Οι υποψήφιοι που δεν προσκομίσουν εγκαίρως τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, αν και πληρούν τα προσόντα και τις προϋποθέσεις των θέσεων που τοποθετούνται, δεν θα διοριστούν.
20. Μεταξύ όσων δικαιούνται διορισμό θα καθοριστεί ο αριθμός των αναπληρωματικών υποψηφίων για την αντικατάσταση όσων δεν έχουν αρχίσει να εργάζονται και δεν μπορούν να διοριστούν επειδή δεν πληρούν τις προϋποθέσεις διορισμού.
ΤΡΟΠΟΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ, ΤΟΠΟΣ, ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΠΑΡΤΙΔΑΣ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΓΡΑΦΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ
1. Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά στον ιστότοπο της Τουρκικής Υπηρεσίας Απασχόλησης (İŞKUR) μεταξύ 22-26 Ιουνίου 2023. (Αιτήσεις που υποβάλλονται αυτοπροσώπως, ταχυδρομικά ή e-mail δεν θα γίνονται δεκτές).
2. Κάθε υποψήφιος θα μπορεί να υποβάλει αίτηση μόνο για έναν χώρο εργασίας και ένα επάγγελμα από τη λίστα που δημοσιεύεται στον ιστότοπο İŞKUR.