Να απασχολείται στο Τμήμα Διαχείρισης Δεδομένων και Συστημάτων του Οργανισμού Τραπεζικής Ρύθμισης και Εποπτείας. 375 του «Κανονισμού Αρχών και Διαδικασιών Απασχόλησης Συμβεβλημένου Προσωπικού Πληροφορικής σε Μονάδες Επεξεργασίας Πληροφοριών Μεγάλης Κλίμακας Δημόσιων Ιδρυμάτων και Οργανισμών» που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 6/31/12 και με αριθμό 2008, με το πρόσθετο άρθρο 27097. του Ν. Ν. 8. Σύμφωνα με το άρθρο, 15 (δεκαπέντε) συμβασιούχοι Πληροφοριακούς θα προσληφθούν σύμφωνα με τη σειρά επιτυχίας ως αποτέλεσμα της προφορικής εξέτασης.
Για τις λεπτομέρειες της διαφήμισης ΚΛΙΚ ΕΔΩ
Το 2021% (εβδομήντα τοις εκατό) της βαθμολογίας KPSSP2022 που λήφθηκε στις Εξετάσεις Επιλογής Δημοσίου Προσωπικού (KPSS) που διεξήχθη το 3 ή 70 και στις Εξετάσεις Ξένης Γλώσσας (YDS) που διεξήχθησαν στα αγγλικά τα τελευταία πέντε χρόνια ή η ισοδύναμη βαθμολογία που έγινε αποδεκτή από το Συμβούλιο Ανώτατης Εκπαίδευσης Σύμφωνα με την κατάταξη που θα γίνει με βάση το σύνολο του 30% (τριάντα τοις εκατό), ξεκινώντας από τον υποψήφιο με την υψηλότερη βαθμολογία, θα προσκληθούν στην προφορική 5 (πέντε) σταθεροί υποψήφιοι για κάθε θέση με σύμβαση προσωπικού Πληροφορικής. εξετάσεις που θα διεξαχθούν από το Ίδρυμά μας. Εάν υπάρχουν περισσότεροι από ένας υποψήφιοι με την ίδια βαθμολογία με τον τελευταίο υποψήφιο που έχει καθοριστεί σύμφωνα με αυτή την κατάταξη, όλοι αυτοί οι υποψήφιοι θα γίνουν δεκτοί στην εξέταση. Η βαθμολογία KPSSP3 του υποψηφίου που δεν έχει βαθμολογία KPSSP3 ή δεν υποβάλλει έγγραφο θα αξιολογείται ως 70 (εβδομήντα) και η βαθμολογία ξένης γλώσσας του υποψηφίου που δεν έχει βαθμολογία ξένης γλώσσας ή δεν υποβάλλει έγγραφο. θα αξιολογηθεί ως 0 (μηδέν).
ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΕΞΕΤΑΣΗΣ
Οι υποψήφιοι θα υποβάλλουν τις αιτήσεις τους μεταξύ 10.03.2023 και 26.03.2023 έως τις 23:59:59, μέσω της Πύλης Καριέρας, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr. Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για περισσότερες από μία θέσεις προσωπικού πληροφορικής με συμβάσεις.