Κατατίθεται σήμερα στη Βουλή το νομοσχέδιο για τη ρύθμιση του ΕΥΤ. Σημειώνοντας ότι παρουσίασαν το έργο στη Βουλή ως AKP και Λαϊκή Συμμαχία, ο αντιπρόεδρος της Ομάδας AKP Muhammet Emin Akbaşoğlu δήλωσε ότι η πρότασή του αποτελείται από 4 άρθρα. Ο Akbaşoğlu σημείωσε ότι όποιος συμπληρώσει το εργάσιμο έτος και την ημέρα πριμοδότησης μπορεί να συνταξιοδοτηθεί ανεξαρτήτως ηλικίας. Η πρόταση αναμένεται να γίνει νόμος τον Φεβρουάριο. Οι υποψήφιοι τον Φεβρουάριο αναμένεται να λάβουν τους μισθούς τους τον Μάρτιο.
Στη Μεγάλη Εθνοσυνέλευση της Τουρκίας (TBMM) παρουσιάστηκε σήμερα ο κανονισμός για τη συνταξιοδότηση ηλικιωμένων (EYT), που αφορά εκατομμύρια εργαζομένους.
Κάνοντας δηλώσεις σχετικά με τις λεπτομέρειες του κανονισμού, ο αντιπρόεδρος της Ομάδας AKP Muhammet Emin Akbaşoğlu δήλωσε ότι ο κανονισμός αποτελείται από 4 άρθρα συνολικά. Ο Akbaşoğlu επεσήμανε ότι η εργασία, η οποία αφορά άμεσα 2 εκατομμύρια 250 χιλιάδες εργαζόμενους στην πρώτη θέση, θα επηρεάσει συνολικά 5 εκατομμύρια ανθρώπους.
Αντίστοιχα, με τη ρύθμιση θα καταργηθεί ο περιορισμός ηλικίας. Όλοι όσοι έχουν συμπληρώσει τον αριθμό των ημερών ασφαλίστρου, του χρόνου εργασίας και του χρόνου ασφάλισης θα συνταξιοδοτηθούν ανεξαρτήτως ηλικίας στα πλαίσια της νομοθεσίας. Κάθε εργαζόμενος που μπορεί να λάβει την περίοδο ασφάλισης, συμπεριλαμβανομένης της 8ης Σεπτεμβρίου 1999, θα συνταξιοδοτηθεί ανεξαρτήτως ηλικίας.
Οι εργοδότες που εργάζονται στον ίδιο χώρο εργασίας εντός 10 ημερών από τη συνταξιοδότηση θα λάβουν έκπτωση 5 πόντων. Επιπλέον, θα καταργηθεί η ρύθμιση για τους υπεργολάβους, η οποία λύνει τη σύμβαση εργασίας τους όταν συνταξιοδοτηθούν. Όσοι μεταπηδούν από υπεργολάβους σε μόνιμους εργάτες μπορούν είτε να συνταξιοδοτηθούν είτε να συνεχίσουν να εργάζονται.
Ο Akbaşoğlu είπε ότι αναμένουν το νομοσχέδιο για το EYT που κατέθεσαν στον Πρόεδρο της Βουλής να τεθεί σε ισχύ τον Φεβρουάριο.
Τα κυριότερα σημεία των δηλώσεων του Akbaşoğlu είναι τα εξής:
«Είπαμε ότι θα κάνουμε τη νομοθετική ρύθμιση για όσους είναι σε ηλικία για να συνταξιοδοτηθούν. Αυτό το εκφράσαμε το 2021 όταν συζητούνταν ο προϋπολογισμός του 2022. Σήμερα, οι φίλοι μας, ως Κόμμα ΑΚ και Λαϊκή Συμμαχία, παρουσιάζουν την πρόταση νόμου μας για το EYT στην Προεδρία της Μεγάλης Εθνοσυνέλευσης της Τουρκίας.
Θα δώσω λεπτομερείς εξηγήσεις για αυτόν τον νόμο. Θα ήθελα να εκφράσω ότι σε όλα τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης αναζητούνται τρεις προϋποθέσεις. Το ένα είναι η διάρκεια της ασφάλισης, το δεύτερο είναι ο αριθμός των ημερών πληρωμής των ασφαλίστρων και το τρίτο είναι η απαίτηση ηλικίας. Σε αυτό το πλαίσιο αμφισβητήθηκαν τα αιτήματα πλατφορμών, συλλόγων και διάφορων δομών που δημιουργήθηκαν με την επωνυμία ΕΥΤ, αιωνόβιων συνταξιούχων και διαφόρων δομών σχετικά. Συγκεκριμένα, πλατφόρμες του EYT και διάφοροι σύλλογοι επισκέφθηκαν τόσο το Κόμμα AK όσο και το Κόμμα Εθνικιστικού Κινήματος σε διαφορετικές χρονικές στιγμές το 2022, εκφράζοντας τα αιτήματά τους ως προς αυτό και εκπληρώνοντας τα αιτήματα πολλών ανθρώπων που είναι αρκετά μεγάλοι για να καλύψουν την περίοδο πριμοδότησης και περίοδο ασφάλισης.μας το διαβίβασαν. Ως προς αυτό, υπήρξε αίτημα να καταργηθεί η απαίτηση ηλικίας.
Δημιουργήθηκε μια απλή πρόταση ειδικά για το EYT, αποτελούμενη από 4 άρθρα, δύο από τα οποία είναι θεμελιώδη. Η πρόταση περιέχει μια ρύθμιση που είναι απλή, απλή, απλή στην εφαρμογή και διευρύνει τα δικαιώματα με τον πιο γενικό τρόπο. Όσοι συμπληρώσουν την ημέρα πριμοδότησης και τον χρόνο εργασίας θα συνταξιοδοτηθούν.
Η τελευταία μορφή της πρότασης νόμου έχει μετατραπεί σε πρόταση των βουλευτών μας. Καταθέσαμε αυτήν την πρόταση στην Προεδρία της Μεγάλης Εθνοσυνέλευσης της Τουρκίας, την οποία υπογράφουν οι βουλευτές του Κόμματος ΑΚ και της Λαϊκής Συμμαχίας. Θα ήθελα να εκφράσω ότι είναι ένας κανονισμός που επηρεάζει άμεσα 2 εκατομμύρια 250 χιλιάδες υπαλλήλους μας το 2023 και αγγίζει συνολικά τα 5 εκατομμύρια περίπου εργαζομένους μας από αυτή την άποψη. Ζούμε σε μια ιστορική μέρα. Εκπληρώνουμε ένα όνειρο. Κάνουμε τα πράγματα που ονομάζονται ακατόρθωτα, ένα προς ένα.
Έγινε μια πινελιά στους εκατοντάδες χιλιάδες υπαλλήλους που ήταν γνωστοί ως υπεργολάβοι που έγιναν μόνιμοι εργαζόμενοι. Τα προσωρινά άρθρα 375 και 23 του νομοθετικού διατάγματος αριθ. 24 παρέχουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης ή εργασίας στον τόπο τους στους φίλους μας που αξίζουν να συνταξιοδοτηθούν και να μεταταχθούν από υπεργολάβους σε εργαζόμενους σύμφωνα με το διάταγμα. Με τον παρόντα νόμο καταργείται η υποχρεωτική συνταξιοδότησή του».
ΠΩΣ ΘΑ ΚΑΝΕΙ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ;
Η πρόταση θα συζητηθεί πρώτα στην Επιτροπή Σχεδίου και Προϋπολογισμού της Βουλής. Θα συζητηθεί αργότερα στη Γενική Συνέλευση. Η πρόταση αναμένεται να γίνει νόμος τον Φεβρουάριο.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει