Ο Σύλλογος Νέων Επιχειρηματιών Αιγαίου, που έχει κάνει όνομα με πολλές πρωτοβουλίες με την περιφερειακή έννοια, ανεβάζοντας συνεχώς τον πήχη με την επιλογή των έργων του και τον τρόπο που γίνεται, διευρύνοντας τη σφαίρα επιρροής του και ξεκινώντας πολλές νέες συνεργασίες, ολοκλήρωσε τη γενική του συνέλευση. EGİADΣτην κάλπη που άνοιξε για 698 από τα 386 επίτιμα και ενεργά/εταιρικά μέλη στην τακτική γενική συνέλευση της . Στις εκλογές, οι οποίες διεξήχθησαν με ενιαία λίστα, ο σημερινός πρόεδρος Alp Avni Yelkenbiçer επανεξελέγη για την περίοδο 193-2023, καθησυχάζοντας την εμπιστοσύνη του. Ο Alp Avni Yelkenbiçer, ο οποίος ήταν ο μοναδικός υποψήφιος στη γενική συνέλευση που πραγματοποιήθηκε το 2024, έχει κάνει όνομα με τις έντονες δραστηριότητες που πραγματοποιεί ο Σύνδεσμος Νέων Επιχειρηματιών Αιγαίου κατά την περίοδο ανάκαμψης από την πανδημία. Σύλλογος Νέων Επιχειρηματιών Ντενιζλί-ΔEGİADΜε τη συμμετοχή του πρωτοκόλλου της Σμύρνης, στη γενική συνέλευση συμμετείχαν η διοίκηση συλλόγων όπως το Gaziantep Young Business People Association- GAGİAD, το Balıkesir Young Business People Association - BAGİAD. Παλαιότερη Προεδρία της Γενικής Συνέλευσης EGİAD Συνεχίζοντας το καθήκον του ως Γενικός Γραμματέας του ΙΖΤΟ και Γενικός Γραμματέας του ΙΖΤΟ προς το παρόν, ο Καθ. Ο Δρ. Μουσταφά Τανιέρι; Οι Ilayda Serter, Kadircan Yörük, Halit Çim και Elif Koç υπηρέτησαν ως μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου. Στον σύλλογο με συνολικά 386 ενεργά μέλη? Ο Alp Avni Yelkenbiçer έλαβε 192 ψήφους. 1 μέλος έριξε λευκές ψήφους στις εκλογές.
Ο Πρόεδρος του EGEV Mehmet Ali Susam, η Πρόεδρος της Ένωσης Προξένων Zeliha Toprak, ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της GAGİAD Cihan Koçer, το μέλος του διοικητικού συμβουλίου της GAGİAD Metin Tepe, ο Πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της ANGİAD 14ης θητείας Serhan Yıldız, ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου BAGİAD Emrah Bilcanlı, DEGİAD Το Aegean Young Businessmen Association, τον οποίο περιμένει με ανυπομονησία ο επιχειρηματικός κόσμος της Σμύρνης, με τη συμμετοχή μη κυβερνητικών οργανώσεων όπως ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου Hakan Urhan και ο Πρόεδρος της ESİAD Sibel Zorlu.EGİADΑνακοινώθηκαν τα αποτελέσματα της γενικής συνέλευσης. Ο Alp Avni Yelkenbiçer και η ομάδα του, την οποία ανανέωσε κατά 17 τοις εκατό, κατά τη 50η θητεία εξελέγησαν η διοίκηση, ο έλεγχος, το συμβουλευτικό συμβούλιο και το τιμητικό συμβούλιο της ένωσης. επανεκλέγεται με αυτοπεποίθηση. Μαζί με τον Yelkenbiçer, ο οποίος παρευρέθηκε στη γενική συνέλευση και κέρδισε τις ψήφους 386 από τα 192 μέλη. EGİADΗ 17η θητεία ξεκίνησε. Η ομάδα του, η οποία θα παραμείνει στην εξουσία για δύο χρόνια έως τον Ιανουάριο του 2025, αναμένει μια έντονη οικονομική ατζέντα. Ο Yelkenbiçer, ο οποίος ανέβηκε στο βήμα για να δώσει ευχαριστήρια ομιλία και στόχους στις εκλογές με υψηλή συμμετοχή, ευχαρίστησε τη στήριξη και την εμπιστοσύνη που δόθηκε και θα δοθεί από τα μέλη του. Ο Yelkenbiçer, ο οποίος δήλωσε ότι ήταν μια καρδιά και μια φωνή με τα μέλη από διαφορετικά σχολεία στις επιτροπές και τη διοίκηση του συλλόγου, είπε: «Αυτή η περηφάνια είναι για εσάς, τους φίλους μου στο Διοικητικό Συμβούλιο, τους προέδρους των επιτροπών μου, τα μέλη μας που ηγούνται τα έργα, το διοικητικό μας προσωπικό, που κάνουν τη διαφορά με την ολόψυχη συμμετοχή τους σε όλες τις μελέτες. EGİAD είναι η οικογένειά του. Υποκλίνομαι με σεβασμό μπροστά σας και σας εύχομαι ό,τι καλύτερο για αυτή την επιτυχημένη περίοδο. EGİAD«Τους συγχαίρω», είπε.
Δηλώνοντας ότι διοργάνωσαν 311 εκδηλώσεις στο πλαίσιο του κύριου θέματος «Αειφορία και Δυναμισμός» αυτή την περίοδο, ο Yelkenbiçer συνέχισε τα λόγια του λέγοντας: «Αυτό το ταξίδι μας έφερε βήμα προς βήμα μετασχηματισμό: ψηφιακός μετασχηματισμός, πράσινος μετασχηματισμός και τέλος κοινωνικός μεταμόρφωση."
ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΕΙΤΑΙ ΜΕ ΜΕΛΗ EGİAD
Πρωτα απο ολα EGİADΔηλώνοντας ότι είναι δυνατόν για .Σε αυτά τα δύο χρόνια, έχω δει πολλές φορές ότι όλα τα μέλη μας έχουν συγκεντρωθεί και ευθυγραμμιστεί για τον ίδιο κοινό στόχο, χωρίς καμία διάκριση ή προκατάληψη. Όχι πολιτική και πιθανά παιχνίδια εξουσίας, EGİAD κάτω από την ομπρέλα του, βασίλευε η αξία με την πιο αληθινή έννοια της λέξης. γιατί στην πραγματικότητα η ένωση μας βασίζεται σε μια πολύ απλή εξίσωση: μέλη που θέλουν να κάνουν επιχειρήσεις και προσπαθούν να κάνουν τη δουλειά τους με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Είμαστε ένας σύλλογος που έχει επιτύχει βιώσιμη επιτυχία εδώ και 33 χρόνια στηρίζοντας αυτούς τους ανθρώπους ανάμεσά μας, διαθέτοντας πόρους, δίνοντας ιδέες και συμβουλές. Θα συνεχίσουμε να είμαστε έτσι και θα ανοίξουμε το δρόμο για τους φίλους μας που είναι πρόθυμοι να μας οδηγήσουν σε διάφορα θέματα και έχουν αυτή την ικανότητα. Τα κριτήριά μας είναι? να μην είσαι η πιο πλούσια ή η καλύτερη εταιρεία, EGİADπιο καταζητούμενοι και EGİADΝα είσαι ο πιο σκληρός εργαζόμενος. Ο δεύτερος παράγοντας που με κάνει πολύ χαρούμενη είναι οι 88 νέοι μας φίλοι που εντάχθηκαν μαζί μας! Όχι μόνο ποσοτικά, αλλά και ποιοτικά, η ταχύτητα ανάληψης ρόλου στις δραστηριότητες του συλλόγου και το γεγονός ότι προσθέτουν αξία από τη στιγμή που κάνουν τα βήματά τους… Όπως ακριβώς η περίοδος της επιδημίας αποτελούσε κρίσιμο κίνδυνο για εμάς, EGİADΗ μεταμόρφωση που βιώθηκε στον εαυτό του ήταν εξίσου σημαντική. Σχεδόν το 30% του χαρτοφυλακίου μελών μας έχει αλλάξει αριθμητικά. Έχει πέσει και ο μέσος όρος ηλικίας μας! Είμαστε χαρούμενοι γιατί αξίζουμε το όνομά μας ως «Νέοι Επιχειρηματίες» και μεταμορφωνόμαστε με επιτυχία».
Ο Yelkenbiçer, ο οποίος δήλωσε ότι χρειάζονταν την υποστήριξη των μελών παρόλο που ήταν ενιαίος κατάλογος, είπε: «Χρειαζόμαστε τη στήριξή σας περισσότερο από εδώ και πέρα, μαζί με τους φίλους μου που είναι υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο. Ως όχι μόνο ο διευθυντής ή το μέλος των επιτροπών μας, αλλά και ο πιο ή πιο αποτελεσματικός υπάλληλος. Ως μέλος που παράγει τις περισσότερες ιδέες και πληροφορίες, ερευνά, βρίσκει παραδείγματα και κάνει συγκρίσεις και προσφέρει επιλογές σύμφωνα με τους σκοπούς του σωματείου μας. Αυτός που προσπαθεί πιο ειλικρινά να συναντηθούν οι άνθρωποι και να δημιουργήσουν δεσμό εμπιστοσύνης. ως μέλος που περιλαμβάνει τους πάντες και κάνει όλους να νιώθουν σαν οικογένεια. Ως το άτομο που υποστηρίζει περισσότερο τις ιδέες και τα βήματα δράσης που έγιναν. Ζητάμε την υποστήριξή σας, EGİAD«Χρειάζεται τον καθένα από εσάς», είπε. Αξιοσημείωτο ήταν επίσης ότι στη νέα διοίκηση και συντακτική επιτροπή υπήρχαν 10 γυναίκες.
ΝΕΟΙ ΣΤΟΧΟΙ
αναμονή για επείγουσα δράση που ξεκίνησε την τελευταία περίοδο και EGİAD Yelkenbiçer, ο οποίος δήλωσε ότι οι τίτλοι που ήταν αποφασισμένοι να συνεχίσουν ως α Το θέμα μας για τον όρο θα είναι «ολοκλήρωση και ανάπτυξη». Θα συνεχίσουμε να συνεργαζόμαστε με τον Μητροπολιτικό Δήμο της Σμύρνης και το Εμπορικό Επιμελητήριο της Σμύρνης, με τα οποία έχουμε την πιο παραγωγική συνεργασία μας, καθώς και με επιμελητήρια, σωματεία, συλλόγους της περιοχής μας και με διακεκριμένους συλλόγους Νέων Επιχειρηματιών στη χώρα μας. EGİAD Ως Μελεκλέρη, θα εργαστούμε ακόμα πιο γρήγορα στον τομέα της επιχειρηματικότητας και της παραγωγής γνώσης με το Think Tank μας. Θα συνεχίσουμε να αναζητούμε τρόπους υποστήριξης και συνεργασίας όχι μόνο με τον ιδιωτικό τομέα αλλά και με τους δημόσιους φορείς μας. «Ενσωμάτωση» σημαίνει το τέλος της εποχής των σχηματισμών που συνεχίζουν στην κατανόηση του «ας είναι δικό μας, ας είναι μικρό», το οποίο ο καθένας τραβάει από το ένα άκρο και διασφαλίζει ότι κερδίζει η συνεργασία και η ενότητα της εξουσίας. Θέλουμε ένταξη όχι μόνο για τον σύλλογό μας, αλλά και για τη χώρα μας με την αδιαμφισβήτητη υπεροχή του δικαίου και τους ενισχυμένους θεσμούς και κανόνες, την ανεξιθρησκεία, την ισότητα σε ένα επίπεδο που δεν θα έρχονται καν στο προσκήνιο οι διαφορές φύλου-γλώσσας-θρησκείας. Το δεύτερο σκέλος του θέματός μας θα είναι «μεγέθυνση». Πρέπει να αυξήσουμε τη συμμετοχή και τη δημιουργικότητα. Πρέπει επίσης να προωθήσουμε τη σωστή διακυβέρνηση και το ακλόνητο κράτος δικαίου. Πρέπει επίσης να αυξήσουμε την ευαισθητοποίηση για το κλίμα, ενεργώντας ηθικά και προς όφελος της κοινωνίας. Καλοσύνη, σεβασμός και να ακούμε περισσότερο ο ένας τον άλλον. Μπορεί να μην είμαστε σε θέση να μειώσουμε την πόλωση, αλλά μπορούμε να αυξήσουμε την κατανόηση. Στόχος μας δεν είναι ποτέ να αλλάξουμε τις αξίες κανενός, αλλά να αυξήσουμε το αίσθημα της συνεργασίας. Η μεγαλύτερη συνεργασία μας είναι ότι έχουμε μόνο μία χώρα και ότι το παρελθόν και το μέλλον μας βρίσκονται μόνο στην Τουρκία. Ο ρυθμός του κόσμου και της ζωής αλλάζει και πρέπει να επιταχύνουμε κι εμείς. Πρέπει να διευρύνουμε μια Τουρκία όπου κάθε ζωντανός οργανισμός θα μπορεί να ζει με αξιοπρέπεια, όπου η διαρροή εγκεφάλων που μας προκαλεί να χάσουμε τους νέους και καλά εκπαιδευμένους ανθρώπους μας θα αντιστραφεί, όπου θα κυριαρχεί το αίσθημα της δικαιοσύνης και θα ενισχύει την κοινωνική ειρήνη σε όλα τα επίπεδα . Θα πρέπει να είμαστε σε θέση να ενωθούμε κάτω από έναν ενιαίο στόχο και να πολεμήσουμε μαζί, χωρίς να χρειαζόμαστε σεισμούς ή πολέμους», είπε.
ΕΡΓΑΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΤΟ ΛΑΜΠΡΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΤΟΥΡΚΙΑΣ
Καθώς μπαίνουμε στην 100η επέτειο της Δημοκρατίας μας EGİAD Η Yelkenbiçer δήλωσε ότι ο στόχος της είναι ξεκάθαρος και ξεκάθαρος: «Εργαζόμαστε για το λαμπρό μέλλον της Τουρκίας. Οι ανισότητες στην κοινωνία έχουν εξαφανιστεί. Ο πλούτος κατανέμεται πιο δίκαια. Το κράτος δικαίου γίνεται αισθητό σε όλους τους τομείς. Το θέμα της ανεξιθρησκίας και των ανθρωπίνων δικαιωμάτων δεν χρειάζεται καν να συζητηθεί. Η ισότητα των φύλων είναι αποτελεσματική σε όλους τους τομείς της κοινωνίας. Οι αρχές της συμμετοχής, του πλουραλισμού και της αξίας εσωτερικεύονται. Έχει καθορίσει πρότυπα παραγωγής και κατανάλωσης που είναι συμβατά με το περιβάλλον. Ονειρευόμαστε μια χώρα που είναι πρωτοπόρος στον ψηφιακό μετασχηματισμό και την επιστημονική παραγωγή. EGİAD Αυτός ο στόχος θα συνεχίσει να καθοδηγεί όλα τα βήματα που θα κάνουμε μαζί κάτω από τη στέγη του».
ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΔΡΥΣΗ ΝΕΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ
Αξιοσημείωτο ήταν και το θέμα της ημερήσιας διάταξης σχετικά με τη διαπραγμάτευση για τη σύσταση νέας ομοσπονδίας και την εξουσιοδότηση του Διοικητικού Συμβουλίου για το θέμα αυτό. Σε συνεργασία με τη ΜΚΟ, η οποία δημοσίευσε κοινή δήλωση σχετικά με τη Γενική Συνέλευση της Συνομοσπονδίας Νέων Επιχειρηματιών της Τουρκίας που πραγματοποιήθηκε στην Άγκυρα τους τελευταίους μήνες και λειτουργεί ως κοινή πλατφόρμα, EGİAD, ζήτησε εξουσιοδότηση στη Γενική Συνέλευση για νέα διάρθρωση. Ο Yelkenbiçer είπε, «Αποφασίσαμε να αυξήσουμε την αλληλεπίδρασή μας σε μια πλατφόρμα ή μια ομοσπονδία ή μια μακροπρόθεσμη συνομοσπονδιακή δομή, με τη σκέψη ότι τα GİAD είναι ένα σχολείο στην πόλη και στη χώρα μας και αξίες που εκπαιδεύουν ηγέτες για την επιχειρηματικός κόσμος και κοινωνία. Ακολουθούμε τη νομική διαδικασία. Θέλουμε απλώς να επισημάνουμε ότι δεν θέλουμε απόφαση αποχώρησης από την Ομοσπονδία. Ζητάμε εξουσιοδότηση για τη δημιουργία πλατφόρμας. Στόχος μας είναι να ζητήσουμε εξουσιοδότηση από τις διαισθήσεις, ώστε ο σύλλογός μας να έχει μια δομή στέγης με ισχυρούς συνειρμούς όπως εμείς. Σύνδεσμος Νέων Επιχειρηματιών Αιγαίου (EGİAD), Ένωση Νέων Επιχειρηματιών Άγκυρας (ANGIAD), Ένωση Νέων Επιχειρηματιών Bulancak (BUGIAD), Ένωση Νέων Επιχειρηματιών του Ντενιζλί (DEGİAD) Ενεργούμε ως Ένωση Νέων Επιχειρηματιών του Εσκισεχίρ (ESGİAD), Ένωση Νέων Βιομηχάνων Επιχειρηματιών και Διευθυντών της Προύσας (GESIAD), Ένωση Νέων Επιχειρηματιών Γκαζιαντέπ (GAGİAD), Ένωση Νέων Επιχειρηματιών της ΤΔΒΚ και Ένωση Επιχειρηματιών Σιρνάκ (ŞİAD).
ΕΔΩ ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
| ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ | |||
| 1 | Alp Avni Yelkenbicer | 12 | Ιλκέρ Ερντιλιμπάλι |
| 2 | Muhlis Kaan Ozhelvaci | 13 | Μουσταφά Γκούρες |
| 3 | Basak Meadow Canatan | 14 | Azalea Bac Uçar |
| 4 | Ali Kolcu | 15 | Ελίφ Καγιά |
| 5 | Άρντα Γιλμάζ | 16 | Ζερίν Ούλκεν |
| 6 | Ceren Sertdemir Yavuz | 17 | Χακάν Μπάρμπακ |
| 7 | Ερκάν Καρατσάρ | 18 | Νασίτ Άρντα Ούρπερ |
| 8 | Eyyupcan Fallow | 19 | Τσεμ Ελμάσογλου |
| 9 | Μερτ Χατσιραΐφογλου | 20 | Yaman Smoke |
| 10 | Muge Sahin | 21 | Μπουράκ Γκουνγκόρ |
| 11 | Rain Yarol | 22 | Rahmi Ozışık |
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει