Η Γενική Διεύθυνση Δασών θα προσλάβει 131 έκτακτους εργαζομένους

Γενική Διεύθυνση Δασών για Πρόσληψη Συμβασιούχου Προσωπικού
Γενική Διεύθυνση Δασών

19 στη θέση Τεχνικού Εργαστηρίου Χημείας, 2 στη θέση Τεχνικού Εκτυπώσεων, 84 στη θέση του Μάγειρα, 3 στη θέση του Ηλεκτρολόγου Αυτοκινήτων, 4 στη θέση του Εργάτη Συντήρησης και Επισκευής Μηχανοβιομηχανιών για πρόσληψη στον επαρχιακό οργανισμό. της Γενικής μας Διεύθυνσης σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού για τις Διαδικασίες και τις Αρχές που Εφαρμόζονται στην Πρόσληψη Εργαζομένων σε Δημόσιους Φορείς και Οργανισμούς θα προσληφθούν συνολικά 10 Έκτακτοι Εργάτες, 1 στη θέση Εργάτη Πλαισίων και Σκελετών Αυτοκινήτων, 8 στη θέση Συγκολλητή (Οξυγόνο και Ηλεκτρικό), και 131 στη Συντήρηση Ηλεκτρονικών Επιχειρήσεων.

Για τις λεπτομέρειες της διαφήμισης ΚΛΙΚ ΕΔΩ

Ανοικτές αγγελίες εργασίας θα δημοσιευτούν στο Τουρκικό Γραφείο Απασχόλησης μεταξύ 02-06.01.2023 και οι υποψήφιοι που πληρούν τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στην αγγελία θα υποβάλουν αίτηση μέσω του Τουρκικού Οργανισμού Απασχόλησης κατά την περίοδο της προκήρυξης.

Οι υποψήφιοι έως 4 (τετραπλάσιοι) του αριθμού των θέσεων που θα καθορίζονται στην προκήρυξη θα κληθούν στην Προφορική και Πρακτική Εξέταση. Οι υποψήφιοι αυτοί θα καθοριστούν σύμφωνα με το αποτέλεσμα της κλήρωσης που θα γίνει παρουσία συμβολαιογράφου. Ο τόπος και η ημερομηνία της κλήρωσης θα καθοριστούν στην προκήρυξη κενών θέσεων εργασίας της Τουρκικής Υπηρεσίας Απασχόλησης και θα ανακοινωθούν και στην ιστοσελίδα της οικείας Περιφερειακής Διεύθυνσης Δασών. Για το σκοπό αυτό, δεν θα σταλεί γραπτή ειδοποίηση στις διευθύνσεις των υποψηφίων.

Όλες οι πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία πρόσληψης, τα έγγραφα που πρέπει να ζητηθούν από τους υποψηφίους, καθώς και την τοποθεσία και την ημερομηνία της προφορικής και της εφαρμοσμένης εξέτασης θα ανακοινωθούν στον ιστότοπο των Περιφερειακών Διευθύνσεων. Οι αιτήσεις των υποψηφίων, οι οποίες αργότερα θεωρείται ότι δεν πληρούν τις απαιτήσεις ζήτησης, μπορούν να τερματιστούν από τη διοίκηση σε κάθε στάδιο της διαδικασίας ανακοίνωσης, σχεδίασης, εξέτασης και διορισμού.

ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ
Όντας Τούρκος πολίτης, με την επιφύλαξη των διατάξεων του νόμου αριθ. 1.2527 για την ελευθερία του επαγγέλματος και των τεχνών των αλλοδαπών τούρκων ευγενών, και την απασχόληση σε δημόσιους, ιδιωτικούς οργανισμούς ή χώρους εργασίας,

2. Να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας κατά την προθεσμία υποβολής αιτήσεων,

3. Οι αιτούντες, έστω και με χάρη, ευθύνονται για εγκλήματα κατά της ασφάλειας του κράτους, εγκλήματα κατά της συνταγματικής τάξης και της λειτουργίας αυτής της τάξης, εγκλήματα κατά της εθνικής άμυνας, εγκλήματα κατά του κρατικού μυστικού και κατασκοπείας, υπεξαίρεση, υπεξαίρεση, δωροδοκία, κλοπή, απάτη, πλαστογραφία, παραβίαση εμπιστοσύνης. Να μην καταδικαστεί για δόλια πτώχευση, νοθεία προσφορών, νοθεία της παράστασης, ξέπλυμα περιουσιακών αξιών που απορρέουν από έγκλημα ή λαθρεμπόριο,

4. Να μην στερούνται τη χρήση δημοσίων δικαιωμάτων,

5. Να έχει το ζητούμενο καθεστώς εκπαίδευσης και άλλες γενικές και ειδικές προϋποθέσεις από την τελευταία ημέρα της αίτησης.

6. Μη λήψη σύνταξης γήρατος, γήρατος ή αναπηρίας από κανένα φορέα κοινωνικής ασφάλισης,

7. Να κατοικείτε στον οικισμό που καθορίζεται στην Ανοιχτή Ανακοίνωση Θέσης Εργασίας της Τουρκικής Υπηρεσίας Απασχόλησης,

8. Κάθε υποψήφιος θα μπορεί να κάνει αίτηση για ένα μόνο επάγγελμα,

9. Οι αιτήσεις των υποψηφίων που διαπιστώνεται ότι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις ζήτησης μπορούν να περατωθούν από τη διοίκηση σε κάθε στάδιο των διαδικασιών προκήρυξης, κλήρωσης, εξέτασης και διορισμού.

10. Η κλήρωση παρουσία συμβολαιογράφου θα γίνει μεταξύ 23-27.01.2023. Η ακριβής ημερομηνία του Κορανίου θα δημοσιευτεί στον ιστότοπο της αρμόδιας περιφερειακής διεύθυνσης,

11. Όλες οι πληροφορίες για τα δικαιολογητικά που θα ζητηθούν από τους υποψηφίους, οι ημερομηνίες παράδοσης των δικαιολογητικών, η ημερομηνία εξετάσεων και η διαδικασία πρόσληψης θα ανακοινωθούν στις ιστοσελίδες των Περιφερειακών Διευθύνσεων Δασών,

12. Η δοκιμαστική περίοδος είναι 4857 μήνες σύμφωνα με τον Εργατικό Νόμο αρ. 2. Ωστόσο, εάν οι υποψήφιοι εργαζόμενοι υπόκεινται στην εταιρική συλλογική σύμβαση εργασίας που ισχύει στη διοίκησή μας, η δοκιμαστική περίοδος θα ισχύει ως 4 μήνες.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.


*