Απασχόληση στους κεντρικούς και επαρχιακούς οργανισμούς του Υπουργείου Υγείας σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4857 του Εργατικού Νόμου αριθ.
Για τις λεπτομέρειες της διαφήμισης ΚΛΙΚ ΕΔΩ
Οι υποψήφιοι καλούνται να διαβάσουν προσεκτικά τις επεξηγήσεις και τους όρους υποβολής αίτησης που αναφέρονται στο παρόν κείμενο ανακοίνωσης πριν ολοκληρώσουν τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων. Όσοι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις που αναφέρονται στην παρούσα προκήρυξη να μην υποβάλουν αίτηση για τις προκηρυχθείσες θέσεις. Οι υποψήφιοι θα είναι υπεύθυνοι για τις δηλώσεις τους. Οι υποψήφιοι που κάνουν ψευδείς, παραπλανητικές ή ψευδείς δηλώσεις θα χάσουν όλα τα δικαιώματα που προκύπτουν από την τοποθέτηση.
Οι αιτήσεις θα παραλαμβάνονται μέσω της διεύθυνσης esube.iskur.gov.tr της Τουρκικής Υπηρεσίας Απασχόλησης (İŞKUR), πραγματοποιώντας ηλεκτρονική (διαδικτυακή) σύνδεση χρήστη μεταξύ των ημερομηνιών 26/12/2022 – 30/12/2022.
4. Οι προμήθειες θα πραγματοποιούνται σε επαρχιακό επίπεδο στους τύπους υπηρεσιών/επαγγελμάτων που απαιτεί το Υπουργείο μας. Στις αιτήσεις θα λαμβάνονται υπόψη οι διευθύνσεις των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο Σύστημα Εγγραφής Πληθυσμού βάσει Διευθύνσεων.
5. Οι υποψήφιοι θα υποβάλουν αίτηση για μία μόνο θέση εργασίας μεταξύ των προκηρυγμένων θέσεων.
6. Οι πρώην κατάδικοι που έχουν απολυθεί από τα καθήκοντα ή το επάγγελμά τους σύμφωνα με τη σχετική πειθαρχική νομοθεσία των δημοσίων φορέων και οργανισμών να μην υποβάλλουν αίτηση στις προκηρυχθείσες θέσεις.
7. Όσοι τραυματίστηκαν στον αγώνα κατά της τρομοκρατίας χωρίς να θεωρηθούν ανάπηροι, όσοι απολύθηκαν από τα καθήκοντα ή το επάγγελμά τους σύμφωνα με τη σχετική πειθαρχική νομοθεσία των δημόσιων φορέων και οργανισμών και όσοι στερούνται δημόσια δικαιώματα δεν πρέπει να απευθύνονται τις θέσεις που ανακοινώθηκαν.
8. Μετά την υποβολή της λίστας αιτήσεων στο Υπουργείο μας από την İŞKUR, οι αρχικοί και οι εφεδρικοί πίνακες που θα ληφθούν για την εξέταση θα καθοριστούν με κλήρωση.
Λίστα υποψηφίων που θα λάβουν μέρος στις εξετάσεις. Με βάση τους καταλόγους που απέστειλε η İŞKUR και συμπεριλαμβανομένων όλων των αιτούντων που πληρούν τις προϋποθέσεις του αιτήματος, τετραπλάσιο το κενό προσωπικό είναι το αρχικό και τετραπλάσιο το αναπληρωματικό και με βάση τους καταλόγους που περιλαμβάνουν όλους τους αιτούντες με δικαίωμα προτεραιότητας, τέσσερις φορές το κενό προσωπικό είναι το αρχικό και τετραπλάσιο το εφεδρικό.θα καθοριστεί με κλήρωση παρουσία συμβολαιογράφου. Οι πίνακες των κύριων και αναπληρωματικών υποψηφίων που θα υποβληθούν στην εξέταση που θα καθοριστεί με κλήρωση θα δημοσιευθούν στον ιστότοπο της Γενικής Διεύθυνσης Υπηρεσιών Διαχείρισης, yhgm.saglik.gov.tr.
9. Η ημερομηνία και ώρα της κλήρωσης, ο τόπος της κλήρωσης, τα αποτελέσματα της κλήρωσης, πληροφορίες και έγγραφα σχετικά με την ανάθεση θα ανακοινωθούν στην ιστοσελίδα της Γενικής Διεύθυνσης Υπηρεσιών Διαχείρισης. Η ανακοίνωση θα θεωρηθεί ότι έχει αντικαταστήσει τη γνωστοποίηση και δεν θα γίνει περαιτέρω ειδοποίηση στις διευθύνσεις των ενδιαφερομένων μέσω ταχυδρομείου.
10. Οι πίνακες των υποψηφίων που θα προσέλθουν στις εξετάσεις που καθορίζονται με τη διαδικασία της κλήρωσης (πίνακες κυρίων και εφεδρικών υποψηφίων και πίνακες προτεραιότητας πρωτοβάθμιων και αναπληρωματικών υποψηφίων) θα αποσταλούν στην οικεία Επαρχιακή Διεύθυνση Υγείας, οι οποίοι θα παραδώσουν τα έγγραφά τους στην Μονάδα Γενικής Τεκμηρίωσης της Γενικής Διεύθυνσης Υπηρεσιών Διαχείρισης μεταξύ των καθορισμένων ημερομηνιών. Τα σχετικά δικαιολογητικά θα ελεγχθούν από τον κεντρικό οργανισμό του Υπουργείου και τις επαρχιακές διευθύνσεις υγείας και οι υποψήφιοι που πληρούν τις προϋποθέσεις ζήτησης θα οδηγηθούν στις εξετάσεις. Μεταξύ των υποψηφίων που προσδιορίζονται ως το κύριο αποτέλεσμα της κλήρωσης από το Υπουργείο, θα είναι όσοι δεν υποβάλουν αίτηση εντός της προθεσμίας ή όσοι υποβάλουν αίτηση εντός της προθεσμίας αλλά δεν πληρούν τις προϋποθέσεις υποβολής αίτησης και όσοι δεν συμμετάσχουν στην εξέταση. συμμετέχουν στις εξετάσεις, ξεκινώντας από το άτομο στην πρώτη σειρά του εφεδρικού πίνακα που καθορίστηκε ως αποτέλεσμα της κλήρωσης.
11. Η παραλαβή των δικαιολογητικών των υποψηφίων προς εξέταση, η εξέταση των εγγράφων και οι διαδικασίες εξέτασης θα διενεργούνται από τη Γενική Διεύθυνση Υπηρεσιών Διαχείρισης στον κεντρικό οργανισμό και από τις Επαρχιακές Διευθύνσεις Υγείας στον επαρχιακό οργανισμό.
12. Η μέθοδος της εξέτασης που θα διεξαχθεί. Είναι «Προφορική Εξέταση» και θα γίνει μέτρηση και αξιολόγηση σύμφωνα με τις επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες των υποψηφίων στον τομέα υπηρεσίας στον οποίο υποβάλλουν αίτηση και τις ικανότητές τους στα καθήκοντα που θα υποχρεωθούν να ασκήσουν.
13. Ο τόπος και οι ημερομηνίες της προφορικής εξέτασης των υποψηφίων που θα δώσουν εξετάσεις θα ανακοινωθούν στην ιστοσελίδα της Γενικής Διεύθυνσης Υπηρεσιών Διαχείρισης στον κεντρικό οργανισμό, στην ιστοσελίδα της οικείας Επαρχιακής Διεύθυνσης Υγείας στον επαρχιακό οργανισμό και τα αποτελέσματα των εξετάσεων θα ανακοινωθούν στην ιστοσελίδα της Γενικής Διεύθυνσης Υπηρεσιών Διαχείρισης. Οι ανακοινώσεις θα θεωρηθεί ότι έχουν αντικαταστήσει την κοινοποίηση και δεν θα γίνει χωριστή ειδοποίηση στις διευθύνσεις των σχετικών προσώπων μέσω ταχυδρομείου.
14. Στην προφορική εξέταση όλοι οι υποψήφιοι θα αξιολογηθούν πάνω από 100 (εκατό) πλήρεις μόρια και βάσει αυτής της βαθμολογίας θα καθοριστεί η βαθμολογία επιτυχίας και η κατάταξη επιτυχίας των υποψηφίων. Οι σύζυγοι και τα τέκνα του εργαζομένου που απεβίωσαν λόγω εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας ή κατέστησαν ανάπηροι στον εργασιακό χώρο που υπάγεται στο Υπουργείο Υγείας, ο μεγαλύτερος, όσοι έχουν ολοκληρώσει την τριτοβάθμια εκπαίδευση με βάση τα πτυχία του εξεταστική επιτροπή σε περίπτωση που η ηλικία τους είναι ίδια και όσοι έχουν το ίδιο επίπεδο εκπαίδευσης με την ημερομηνία αποφοίτησης Η κατάταξη επιτυχίας θα καθοριστεί ξεκινώντας από την υψηλότερη βαθμολογία δίνοντας προτεραιότητα στους αποφοίτους.
15. Οι υποψήφιοι που δεν προσέλθουν στις εξετάσεις στις ανακοινωθείσες ημερομηνίες εξετάσεων, αν και δικαιούνται να συμμετάσχουν στις εξετάσεις, θα θεωρηθούν ότι έχουν χάσει το δικαίωμα συμμετοχής στις εξετάσεις. Όσοι δεν προσέλθουν στις εξετάσεις θα οδηγηθούν στις εξετάσεις, ξεκινώντας από το πρόσωπο της πρώτης σειράς του εφεδρικού πίνακα υποψηφίων που καθορίστηκε με την κλήρωση.
16. Η διάταξη στη φράση «προτεραιότητα αποστολής στην εργασία» που ορίζεται στο άρθρο 5 του Κανονισμού για τις Διαδικασίες και τις Αρχές που εφαρμόζονται κατά την πρόσληψη εργαζομένων σε δημόσιους φορείς και οργανισμούς δεν συνιστά δικαίωμα υπέρ του αιτούντος στο εν λόγω τοποθέτηση.
17. Από την εξεταστική επιτροπή, ξεκινώντας από τον υποψήφιο με την υψηλότερη βαθμολογία επιτυχίας σύμφωνα με τα αποτελέσματα των εξετάσεων όλων των υποψηφίων, συμπεριλαμβανομένων όσων έχουν δικαίωμα αποστολής, όσες θέσεις έχουν προκηρυχθεί και ισάριθμοι αναπληρωτές θα καθοριστεί και θα ανακοινωθεί στην ιστοσελίδα της Γενικής Διεύθυνσης Υπηρεσιών Διαχείρισης.
18. Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλλουν γραπτώς τις ενστάσεις τους σχετικά με τα αποτελέσματα των εξετάσεων στη Γενική Διεύθυνση Υπηρεσιών Διαχείρισης του κεντρικού οργανισμού και στην αρμόδια Επαρχιακή Διεύθυνση Υγείας του επαρχιακού οργανισμού, εντός 2 (δύο) εργάσιμων ημερών από την ανακοίνωση της εξέτασης. Αποτελέσματα. Οι προσφυγές θα διαβιβαστούν άμεσα στις εξεταστικές επιτροπές και οι αρμόδιες επιτροπές θα αξιολογήσουν τις ενστάσεις εντός 2 (δύο) εργάσιμων ημερών.
19. Αποτελέσματα αξιολόγησης των υποψηφίων που υπέβαλαν αντίρρηση και ο τελικός πίνακας επιτυχίας των υποψηφίων που δικαιούνται να διοριστούν με την επιτυχία τους στις εξετάσεις θα δημοσιευθούν στην ιστοσελίδα της Γενικής Διεύθυνσης Υπηρεσιών Διαχείρισης. Η ανακοίνωση θα θεωρηθεί ότι έχει αντικαταστήσει τη γνωστοποίηση και δεν θα γίνει περαιτέρω ειδοποίηση στις διευθύνσεις των ενδιαφερομένων μέσω ταχυδρομείου.
20. Μεταξύ εκείνων που δικαιούνται διορισμού, όσοι αδυνατούν να ξεκινήσουν τα καθήκοντά τους λόγω δικαιολογίας (γέννηση, ασθένεια, στρατιωτική θητεία κ.λπ.). Εάν τεκμηριώσουν αυτή την κατάσταση και υποβάλουν αίτηση στη Γενική Διεύθυνση Υπηρεσιών Διαχείρισης μέσω της οικείας Επαρχιακής Διεύθυνσης Υγείας, θα τοποθετηθούν στην υπηρεσία όπου τοποθετούνται εντός του κατάλληλου χρόνου μετά το πέρας της κατάστασης που τους εμποδίζει να ξεκινήσουν τα καθήκοντά τους. , εφόσον πληρούν τις λοιπές προϋποθέσεις ανάθεσης.
21. Από τους υποψηφίους που δικαιούνται να διοριστούν ως αποτέλεσμα της προφορικής εξέτασης, όσοι δεν υποβάλλουν χωρίς δικαιολογία τα δικαιολογητικά της αίτησης διορισμού εντός της προθεσμίας που ορίζεται στην προκήρυξη για τις διαδικασίες διορισμού ή όσοι έχουν υποβάλει τα δικαιολογητικά αλλά έχουν ολοκληρώσει το ραντεβού αλλά δεν έχουν ξεκινήσει τα καθήκοντά τους εντός της προθεσμίας που ορίζεται στην προκήρυξη χωρίς δικαιολογία από την ημερομηνία κοινοποίησης. κατανοεί ότι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις διορισμού, όσοι αρχίζουν να εργάζονται αλλά δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για διορισμό αργότερα, όσοι οι συμβάσεις τους λύνονται εντός δοκιμαστικής περιόδου ενός μηνός σύμφωνα με το άρθρο 15 της Συλλογικής Σύμβασης Επιχειρήσεων , και όσοι λύονται η σύμβαση κατά τη δοκιμαστική περίοδο, αντί όσων βρίσκονται στην πρώτη σειρά του εφεδρικού πίνακα που καθορίζεται σύμφωνα με τα αποτελέσματα της προφορικής εξέτασης.Οι διορισμοί μπορούν να γίνουν με την ίδια διαδικασία εντός της καθορισμένης προθεσμίας από τους που πληρούν τις προϋποθέσεις, ξεκινώντας από το άτομο.
22. Δεν θα διοριστούν υποψήφιοι που δεν διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα διορισμού ως αποτέλεσμα της τοποθέτησης και όσοι έχουν υποβάλει ψευδείς, παραπλανητικές ή ψευδείς δηλώσεις. Ακόμα κι αν του ανατεθεί, οι συναλλαγές του θα ακυρωθούν. Οι υποψήφιοι που δεν προσκομίζουν αδικαιολόγητα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά εντός της προθεσμίας, αν και πληρούν τα προσόντα και τις προϋποθέσεις των θέσεων στις οποίες τοποθετούνται, δεν θα διοριστούν.
23. Όσοι εργάζονται σήμερα ως μόνιμοι εργαζόμενοι στους κεντρικούς και επαρχιακούς οργανισμούς του Υπουργείου Υγείας να μην υποβάλουν αίτηση για τις προκηρυχθείσες θέσεις. Οι υποψήφιοι που υποβάλλουν αίτηση μη δηλώνοντας ότι εργάζονται παρά το γεγονός ότι αναφέρεται στο άρθρο 2 της παρούσας προκήρυξης δεν θα ληφθούν στην κλήρωση ακόμη και αν τα ονόματά τους κοινοποιηθούν στο Υπουργείο μας από την İŞKUR.
24. Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 7315 περί Διερεύνησης Ασφαλείας και Αρχειακής Έρευνας, δεν διορίζονται όσοι έχουν κώλυμα ως προς τη διαδικασία διορισμού ως αποτέλεσμα της αρχειακής έρευνας.
25. Όσοι λαμβάνουν συντάξεις γήρατος, γήρατος ή αναπηρίας από οποιοδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης να μην υποβάλουν αίτηση για τις προκηρυχθείσες θέσεις. Σύμφωνα με τη νομοθεσία, όσοι βρίσκονται σε αυτή την κατάσταση δεν θα διοριστούν.
26. Οι υποψήφιοι που διορίζονται σε θέσεις μόνιμου προσωπικού θα προσληφθούν με τον νόμιμο κατώτατο μισθό.
ΟΡΟΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ
Οι υποψήφιοι που υποβάλλουν αίτηση για θέσεις μόνιμου προσωπικού πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
1. Με την επιφύλαξη των διατάξεων του Ν. 2527, να πληρούνται οι προϋποθέσεις που ορίζονται στα εδάφια (657) και (48) του εδαφίου (Α) του άρθρου 1 πρώτο εδάφιο του περί Δημοσίων Υπαλλήλων Ν. 6. .
2. Πρώην κατάδικοι κατά τα οριζόμενα στο εδάφιο α) του άρθρου 4 πρώτο εδάφιο του Κανονισμού για τις Διαδικασίες και Αρχές που εφαρμόζονται σε Δημόσια Ιδρύματα και Οργανισμούς Πρόσληψης πρώην Καταδίκων ή Τραυματισμένων που δεν κρίνονται ανάπηροι στην καταπολέμηση της τρομοκρατίας ή όπως ορίζεται στο εδάφιο (ğ) του άρθρου 4 πρώτο εδάφιο να τραυματιστεί με τρόπο που δεν μπορεί να θεωρηθεί ανάπηρος στον αγώνα.
πρώην κατάδικος? υπό τον όρο ότι, ακόμη και αν τους χορηγηθεί χάρη, δεν έχουν καταδικαστεί για αδικήματα κατά της ασφάλειας του κράτους, αδικήματα κατά της συνταγματικής τάξης και της λειτουργίας του, αδικήματα κατά της εθνικής άμυνας, αδικήματα κατά των κρατικών μυστικών και κατασκοπείας, σεξουαλική επίθεση ή σεξουαλική κακοποίηση παιδιού. υπεξαίρεση, εκβίαση, δωροδοκία, κλοπή, απάτη, πλαστογραφία, κατάχρηση εμπιστοσύνης, δόλια πτώχευση, νοθεία προσφορών, νοθεία της πράξης, περιουσία που προκύπτει από έγκλημα, οι οποίοι καταδικάζονται σε φυλάκιση ενός έτους ή περισσότερο για έγκλημα εκ προθέσεως , ή ανεξάρτητα από την περίοδο ποινής. Όσοι καταδικάζονται για εγκλήματα ξεπλύματος βρώμικου χρήματος ή λαθρεμπορίου, όσοι έχουν ολοκληρώσει την ποινή τους, όσοι έχουν αναβληθεί, όσοι έχουν αποφυλακιστεί με αναστολή και όσοι επωφελούνται από την αναστολή υποχρεούνται να πιστοποιήσουν κατάσταση με πιστοποιητικό πρώην κατάδικου.
Τραυματίστηκε χωρίς να είναι ανάπηρος στον αγώνα κατά της τρομοκρατίας. Στο 21ο άρθρο του Αντιτρομοκρατικού Νόμου με ημερομηνία 6/1927/1111 και με αριθμό 16, που εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του Νόμου Στρατολογίας υπ’ αριθμ. 6 της 1927/1076/12 ή του Νόμου Εφέδρων Αξιωματικών και Εφέδρων Στρατιωτικών Υπ. 4 της 1991/3713/21 και κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής τους θητείας Όσοι τραυματίστηκαν από την αιτία και το αποτέλεσμα των τρομοκρατικών επεισοδίων που αναφέρονται παραπάνω θα πρέπει να πιστοποιήσουν την κατάστασή τους με ιατρική έκθεση και επιστολή εντολής που να αποδεικνύει ότι τραυματίστηκαν στο καταπολέμηση της τρομοκρατίας.
3. Να φέρουν τις ειδικές προϋποθέσεις στους ειδικούς νόμους των δημοσίων φορέων και οργανισμών.
4. Να έχει συμπληρώσει την ηλικία των 18.
5. Να μην έχει συμπληρώσει το 40ο έτος της ηλικίας κατά την ημερομηνία της προκήρυξης (θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση γεννηθέντες από 26 Δεκεμβρίου 1982 και μετά).
6. Να αποφοιτούν από σχολή (τμήμα/πρόγραμμα) που καθορίζεται για το επάγγελμα για το οποίο ζητείται η καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων (30 Δεκεμβρίου 2022) και να διαθέτουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά από την προθεσμία υποβολής αιτήσεων.
7. Να βεβαιώσει ότι δεν υφίσταται πρόβλημα σωματικής, ψυχικής και πνευματικής υγείας που να τον εμποδίζει να εκτελεί το καθήκον του συνεχώς (Θα κληθούν να διοριστούν υποψήφιοι επιτυχόντες από την προφορική εξέταση).
8. Να διαθέτουν έγγραφο που να δείχνει το καθεστώς προτεραιότητας που ορίζεται στο άρθρο 5 πρώτο εδάφιο του Κανονισμού για τις Διαδικασίες και τις Αρχές που Εφαρμόζονται στις Προσλήψεις Υπαλλήλων από τους υποψηφίους που έχουν δικαίωμα προτεραιότητας για αποστολή σε δημόσιους φορείς και οργανισμούς.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει