Η Metro Istanbul, μία από τις θυγατρικές της IMM, κέρδισε δύο βραβεία στους τομείς της τεχνολογίας και της ισότητας των φύλων. Η Metro Istanbul, η οποία έλαβε τα παραδοσιακά Βραβεία Technology Captains με το Mobile Personnel Attendance Control System (PDKS), το οποίο ανέπτυξε κατά τη διαδικασία της πανδημίας, επιλέχθηκε πρώτη στην κατηγορία «Καλύτερη Εφαρμογή για Ισότητα των Φύλων» στα Βραβεία Ισότητας των Φύλων.
Η Metro Istanbul, θυγατρική του μεγαλύτερου φορέα εκμετάλλευσης αστικών σιδηροδρομικών συστημάτων της Τουρκίας, του Istanbul Metropolitan Municipality (IMM), ανέπτυξε την εφαρμογή Mobile PDKS προκειμένου να προστατεύσει την υγεία των εργαζομένων της μειώνοντας την επαφή τους μεταξύ τους. Το έργο αξιολογήθηκε στα 5α Βραβεία Technology Captains που διοργάνωσε η εφημερίδα BThaber, ένα από τα σημαντικά κανάλια τεχνολογικών εκδόσεων. Στην τελετή όπου διαγωνίστηκαν 6 έργα σε 68 κατηγορίες, η Metro Istanbul κρίθηκε άξια του βραβείου στην κατηγορία Operational Competence Project.
Ένα ακόμη βραβείο ήρθε στο Metro Istanbul με το κίνημα αλλαγής και μετασχηματισμού προς την ισότητα των φύλων που ξεκίνησε το 2019. Τα βραβεία Gender Equalitarian Transformation, που διοργάνωσε η SODEV σε συνεργασία με το Διεθνές Κέντρο Olof Palme με έδρα τη Σουηδία, όπου βραβεύτηκαν οι προσπάθειες των δήμων σε όλη την Τουρκία να διασφαλίσουν την ισότητα των φύλων, βρήκαν τους ιδιοκτήτες τους. Στην τελετή όπου απονεμήθηκαν βραβεία σε 13 διαφορετικές κατηγορίες, η Metro Istanbul έλαβε το βραβείο «Best Practice for Gender Equality» με το έργο της για γυναίκες οδηγούς τρένου.
Ο ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΟΔΗΓΩΝ ΑΥΞΗΘΗΚΕ 22 ΦΟΡΕΣ
Ενώ ο αριθμός των γυναικών μηχανοδηγών που εργάζονταν στο Metro Istanbul ήταν 2019 τον Ιούνιο του 8, ο αριθμός αυτός αυξήθηκε 2022 φορές και έφτασε τις 22 τον Δεκέμβριο του 178.
Ενεργώντας με την αρχή της ίσης και δίκαιης εκπροσώπησης των γυναικών σε όλα τα επίπεδα της κοινωνικής ζωής, η Metro Istanbul τιμήθηκε με το Ειδικό Βραβείο Ευρωπαϊκής Περιφέρειας στην κατηγορία «Διαφορετικότητα και Ένταξη: Ισότητα των Φύλων» από τη Διεθνή Ένωση Δημοσίων Μεταφορών (UITP) για τις προσπάθειές της προς αυτή την κατεύθυνση, και η Turkey Quality Association (KalDer), από την άλλη, παρουσιάστηκε ως πρότυπο με την προσέγγιση της ισότητας των φύλων και κρίθηκε αντάξια του Turkey Excellence Award.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει