Γενική Διεύθυνση Μετεωρολογίας για την πρόσληψη 22 συμβασιούχων υπαλλήλων

Γενική Διεύθυνση Μετεωρολογίας
Γενική Διεύθυνση Μετεωρολογίας

Στα πλαίσια των Αρχών Απασχόλησης Συμβεβλημένου Προσωπικού, που τέθηκε σε ισχύ με την από 657/4/06 απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και με αριθμό 06/1978, να απασχοληθεί στις κεντρικές και επαρχιακές υπηρεσιακές μονάδες της Γ.Ε. Μετεωρολογίας στα πλαίσια της παραγράφου (Β) του άρθρου 7 του περί Δημοσίων Υπαλλήλων Νόμου Αρ. ) οι συμβασιούχοι Μηχανικοί θα προσληφθούν μεταξύ των υποψηφίων που έχουν συγκεντρώσει τουλάχιστον 15754 (πενήντα) μόρια χωρίς καμία γραπτή ή προφορική εξέταση.

Για τις λεπτομέρειες της διαφήμισης ΚΛΙΚ ΕΔΩ

ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ

Οι υποψήφιοι που θα υποβάλουν αίτηση για διορισμό στις προκηρυχθείσες θέσεις πρέπει να έχουν τους ακόλουθους γενικούς όρους.

1. Να είστε πολίτης της Τουρκικής Δημοκρατίας.

2. Να πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται στο άρθρο 657/Α του περί Δημοσίων Υπαλλήλων Ν. 48.

3. Να μην έχει προβλήματα υγείας ή παρόμοιες καταστάσεις που μπορεί να τον εμποδίσουν να εκτελεί το καθήκον του συνεχώς.

4. Όσον αφορά τη στρατιωτική θητεία για άνδρες υποψηφίους. να μην έχει στρατιωτική θητεία, να μην έχει στρατιωτική ηλικία ή να έχει εκπληρώσει την στρατιωτική του ηλικία ή να έχει αναβληθεί ή μετατεθεί στην εφεδρική τάξη.

5. Να έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας κατά την προθεσμία υποβολής αιτήσεων.

6. Δεν στερούνται δημοσίων δικαιωμάτων.

7. Ακόμη και αν έχουν παρέλθει οι περίοδοι που ορίζονται στο άρθρο 53 του Τουρκικού Ποινικού Κώδικα. εγκλήματα κατά της ασφάλειας του κράτους, εγκλήματα κατά της συνταγματικής τάξης και της λειτουργίας αυτής της τάξης, υπεξαίρεση, εκβιασμός, δωροδοκία, κλοπή, απάτη, πλαστογραφία, κατάχρηση εμπιστοσύνης, δόλια Να μην καταδικαστεί για πτώχευση, νοθεία προσφορών, νοθεία, ξέπλυμα περιουσιακών αξιών που απορρέουν από εγκληματικότητα ή λαθρεμπόριο.

8. Το αποτέλεσμα της Έρευνας Ασφαλείας ή/και της Αρχειονομικής Έρευνας είναι θετικό.

9. Μη λήψη σύνταξης ή σύνταξης γήρατος από κανένα Ίδρυμα Κοινωνικής Ασφάλισης.

10. Το καθεστώς των αιτούντων, όπως αναφέρεται στην παράγραφο (Β) του άρθρου 657 του περί Δημοσίων Υπαλλήλων Νόμου υπ' αριθμ. 4. «Όσοι απασχολούνται κατ' αυτόν τον τρόπο δεν μπορούν να απασχοληθούν σε θέσεις συμβασιούχου προσωπικού των φορέων, εκτός εάν έχει παρέλθει ένα έτος από την ημερομηνία καταγγελίας, εάν η σύμβασή τους λυθεί από τους φορείς τους λόγω παραβίασης των αρχών της σύμβασης παροχής υπηρεσιών. , ή εάν καταγγείλουν τη σύμβαση μονομερώς κατά τη διάρκεια της σύμβασης, εξαιρουμένων των εξαιρέσεων που καθορίζονται με την Απόφαση του Προέδρου.» να είναι.

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΑΙΤΗΣΗΣ

1. Οι αιτήσεις θα παραλαμβάνονται μέσω Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης από τη διεύθυνση της Γενικής Διεύθυνσης Μετεωρολογίας Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) μεταξύ 09/11/2022 – 18/11/2022. Αιτήσεις που υποβάλλονται αυτοπροσώπως, με courier ή ταχυδρομείο δεν θα γίνονται δεκτές.

2. Δεδομένου ότι η βαθμολογία KPSS των υποψηφίων, η εκπαίδευση, το τμήμα από το οποίο αποφοίτησαν, η στρατιωτική θητεία, το ποινικό μητρώο και τα στοιχεία ταυτότητας θα ληφθούν μέσω των διαδικτυακών υπηρεσιών των αρμόδιων φορέων μέσω της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, τα έγγραφα αυτά δεν θα ζητηθούν από τους υποψηφίους στη διεύθυνση το στάδιο της αίτησης. Εάν υπάρχουν λάθη στα εν λόγω στοιχεία των υποψηφίων, θα πρέπει να προβούν στις απαραίτητες ενημερώσεις/διορθώσεις από τους αρμόδιους φορείς πριν υποβάλουν αίτηση και όσοι δεν έρχονται αυτόματα τα στοιχεία αποφοίτησής τους θα πρέπει να ανεβάσουν τα δικαιολογητικά αποφοίτησής τους σε μορφή pdf ή jpeg στο «Graduation Πιστοποιητικό" στην καρτέλα "Άλλα έγγραφα" κατά την εφαρμογή.

3. Οι υποψήφιοι που έχουν αποφοιτήσει από εκπαιδευτικά ιδρύματα του εξωτερικού ή της Τουρκίας και έχουν ισοτιμία σχετικά με το εκπαιδευτικό καθεστώς που ζητείται στην παρούσα ανακοίνωση θα πρέπει να ανεβάσουν τα έγγραφά τους που δείχνουν την ισοτιμία σε μορφή pdf ή jpeg στο "Πιστοποιητικό Ισοδυναμίας" στην καρτέλα "Άλλα Έγγραφα". κατά την εφαρμογή.

4. Οι υποψήφιοι των οποίων η σύμβαση λύεται από τους φορείς τους ή η σύμβαση λύεται μονομερώς ενόσω εργάζονται σε θέσεις συμβασιούχου προσωπικού (4/Β) σε δημόσιους φορείς και οργανισμούς, προκειμένου να βεβαιώσουν ότι έχουν συμπληρώσει την περίοδο αναμονής ενός έτους, πρέπει να υποβάλουν εγκεκριμένο έγγραφο υπηρεσίας που λαμβάνεται από τα πρώην ιδρύματά τους, σε μορφή pdf ή jpeg, τη στιγμή της αίτησης στο πεδίο "Έγγραφο υπηρεσίας 4/B" στην καρτέλα "Τα άλλα έγγραφά σας".

5. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων, οι υποψήφιοι θα πρέπει να ελέγξουν εάν η αίτησή τους έχει ολοκληρωθεί στην οθόνη «Οι αιτήσεις μου». Οποιαδήποτε εφαρμογή δεν εμφανίζει την ένδειξη "Εφαρμογή ελήφθη" στην οθόνη Οι εφαρμογές μου δεν θα αξιολογηθεί.

6. Οι αιτούντες είναι υπεύθυνοι να κάνουν τη διαδικασία αίτησης χωρίς σφάλματα, να είναι πλήρης και σύμφωνα με τα θέματα που αναφέρονται στην παρούσα ανακοίνωση και να ανεβάζουν τα ζητούμενα έγγραφα στο σύστημα στο στάδιο της αίτησης. Οι υποψήφιοι που δεν συμμορφώνονται με αυτά τα θέματα δεν θα μπορούν να διεκδικήσουν κανένα δικαίωμα.

7. Εάν διαπιστωθεί ότι το προσωπικό που θα απασχοληθεί με σύμβαση δεν πληροί τις προϋποθέσεις που ορίζονται στην παρούσα προκήρυξη και τη σχετική νομοθεσία, οι αιτήσεις τους δεν θα αξιολογηθούν. Επιπλέον, οι συμβάσεις όσων διαπιστωθεί ότι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις αίτησης θα καταγγελθούν χωρίς αποζημίωση και ειδοποίηση. 8. Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση μόνο σε 10 (δέκα) διαφορετικές μονάδες από τις ενότητες που αναφέρονται στον πίνακα και αιτήσεις που δεν έχουν υποβληθεί δεόντως ή/και έγκαιρα θα θεωρούνται άκυρες.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.


*