Τα τελικά βήματα γίνονται στη ρύθμιση για τη μετάβαση στο προσωπικό των συμβασιούχων, που βρίσκονται εδώ και λίγο στη λίστα εργασίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Με τη δήλωση της τελευταίας στιγμής του υπουργού Bilgin, τα στοιχεία των συμβασιούχων κατέστησαν σαφή και το εύρος προσδιορίστηκε. Ποιοι είναι οι συμβασιούχοι, πότε θα έρθει, ποιες είναι οι προϋποθέσεις;
ΠΟΙΟΣ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΤΟ ΣΥΜΒΑΣΙΒΑΛΛΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ;
Ο Vedat Bilgin, υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, έκανε τις ακόλουθες δηλώσεις σχετικά με τους συμβασιούχους στην τελευταία του δήλωση: «Θα κάνουμε μια τελική συνάντηση αυτή την εβδομάδα σχετικά με τον κανονισμό. Το έργο μας θα πάρει την τελική του μορφή. Θα υπάρχουν μόνο 4Β σε εύρος”
Ο υπουργός Bilgin είχε περιγράψει προηγουμένως το έργο με τα εξής λόγια: «Θα μειώσουμε όλους τους τύπους συμβάσεων στον δημόσιο τομέα σε έναν μόνο τύπο, εκτός από ειδικές περιπτώσεις. Θα τους δώσουμε όλα τα δικαιώματα των δημοσίων λειτουργών και θα διαθέσουμε προσωπικό. Αναμένω ότι θα ολοκληρώσουμε αυτή τη δουλειά μέχρι το τέλος αυτού του μήνα».
Ολοκληρώθηκε με την πρόσληψη περίπου 600 χιλιάδων προσωπικού που εργάζεται με σύμβαση στον δημόσιο τομέα. Μετά την ολοκλήρωση της τεχνικής μελέτης θα ληφθεί απόφαση για τα δύο προσχέδια κειμένων που ετοιμάστηκαν. Στο πλαίσιο αυτό, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Vedat Bilgin και η διοίκηση Memur-Sen συναντήθηκαν πρόσφατα στο υπουργείο για να κάνουν τις τελικές αξιολογήσεις. Στη συνάντηση μαθεύτηκε ότι η διοίκηση της Memur-Sen θα παρουσιάσει τις εκθέσεις της για τη στελέχωση στους εργολάβους και εξέφρασε τα αιτήματά της σχετικά.
Συνεχίζοντας το έργο του σε υπεργολαβικούς, ΕΥΤ, έκτακτους και εποχικούς εργαζομένους, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης συνεχίζει τη διαδικασία πρόσληψης περίπου 550 χιλιάδων συμβασιούχων στο δημόσιο τομέα.
ΘΑ ΛΑΒΟΥΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΘΑ ΚΑΤΑΝΟΗΣΟΥΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Ο Βεντάτ Μπιλγκίν, υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, είπε ότι θα μειώσουν όλους τους τύπους συμβάσεων στον δημόσιο τομέα, εκτός από ειδικές περιπτώσεις, σε έναν τύπο, «Θα τους δώσουμε όλα τα δικαιώματα των δημοσίων υπαλλήλων και θα διαθέσουμε προσωπικό». είπε.
Στο σημείο αυτό θα είναι δυνατή η απλούστευση του συστήματος των συμβάσεων, που είναι ιδιαίτερα κατακερματισμένο στο δημόσιο τομέα, και η παραχώρηση δικαιωμάτων προσωπικού. Όταν χρειαστεί σε ορισμένες περιοχές, θα λειτουργήσει ξανά ένα συμβατικό σύστημα. Ωστόσο, το σύστημα συμβασιούχου προσωπικού δεν θα είναι πλέον κύριος χώρος απασχόλησης.
ΠΟΙΕΣ ΦΟΡΜΟΥΛΕΣ ΕΙΝΑΙ ΣΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ;
Ετοιμάζεται πρόταση νόμου-πλαισίου για συμβασιούχους που θα απασχοληθούν σε Δημόσιους Φορείς και Οργανισμούς.
Με την εκπονηθείσα πρόταση νόμου θα ρυθμιστούν οι όροι υπηρεσίας, τα προσόντα, η απασχόληση και η λήξη της απασχόλησης, τα καθήκοντα και οι εξουσίες, τα δικαιώματα, οι υποχρεώσεις και οι ευθύνες, οι μισθοί και άλλες πληρωμές και προσωπικές υποθέσεις του προσωπικού που θα συναφθεί με τη σύμβαση παροχής υπηρεσιών.
Οι θητείες σε συμβασιούχες θέσεις όσων θα διοριστούν σε θέσεις δημοσίων υπαλλήλων, εφόσον δεν υπερβαίνουν τα πτυχία που μπορούν να προαχθούν ανάλογα με το μορφωτικό τους καθεστώς, θα αξιολογούνται στον καθορισμό των κεκτημένων δικαιωμάτων τους μηνιαία πτυχία και επίπεδα. Τα οικονομικά και κοινωνικά δικαιώματα του διορισμένου προσωπικού τους θα δικαιούνται από την αρχή του επόμενου μήνα από την ημερομηνία διορισμού τους και δεν θα γίνεται συμψηφισμός για τα οικονομικά και κοινωνικά δικαιώματα που έλαβαν στις προηγούμενες θέσεις τους. Οι συνολικές περίοδοι υπηρεσίας που δαπανήθηκαν σε θέσεις με σύμβαση θα ληφθούν υπόψη στον υπολογισμό της συνολικής περιόδου υπηρεσίας με βάση το μπόνους συνταξιοδότησης που θα καταβληθεί σύμφωνα με τον νόμο αριθ. 5434 για το Ταμείο Συνταξιοδότησης της Τουρκικής Δημοκρατίας.
Σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου αριθ. χωρίς να χρειαστεί να εγκαταλείψουν τα καθήκοντά τους.
Ετοιμάζεται πρόταση νόμου-πλαισίου για το συμβασιούχο προσωπικό που θα απασχοληθεί σε Δημόσιους Φορείς και Οργανισμούς Με το σχέδιο πρότασης, οι όροι υπηρεσίας, τα προσόντα, η απασχόληση και η λήξη της απασχόλησης, τα καθήκοντα και οι αρμοδιότητες, τα δικαιώματα, οι υποχρεώσεις και οι ευθύνες, οι μισθοί και Οι υποθέσεις προσωπικού θα διευθετηθούν με άλλες πληρωμές.
Μετά την 01.01.2023 θα προσληφθούν ως συμβασιούχοι στο Δημόσιο Τομέα θα εργαστούν ουσιαστικά στις επαρχίες και τις θέσεις που τους αναθέτουν για 3 χρόνια. Στο τέλος της τριετίας, εφόσον υποβάλουν αίτηση εντός 3 ημερών, θα διοριστούν στις θέσεις με τον τίτλο του δημοσίου υπαλλήλου.
Με τη λήξη της τριετίας, οι συμβάσεις του προσωπικού που δεν επιθυμούν να μεταπηδήσουν σε θέσεις δημοσίων υπαλλήλων θα θεωρούνται ότι παρατείνονται για άλλα 3 χρόνια.
Στο συμβασιούχο προσωπικό θα δοθούν επίσης τα ίδια δικαιώματα με τους δημοσίους υπαλλήλους, όπως η ιδιότητα του συζύγου και η μετεγκατάσταση λόγω υγείας.
Οι όροι και τα προσόντα του συμβεβλημένου προσωπικού, οι συμβάσεις παροχής υπηρεσιών και τα οικονομικά τους δικαιώματα θα ρυθμίζονται από τον παρόντα νόμο.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει