Με το όραμα του Şevket Sabancı, ξεκίνησε η 7η περίοδος του Προγράμματος Πρώτης Ευκαιρίας

Με το όραμα του Şevket Sabancı, η 7η περίοδος του Προγράμματος Πρώτης Ευκαιρίας, που είναι η πρώτη κοινωνική επένδυση της Esas Social που προσφέρει ίσες ευκαιρίες σε νεοαποφοιτήσαντες νέους από κρατικά πανεπιστήμια, που προτιμώνται λιγότερο από τους εργοδότες, κατά τη μετάβασή τους από το σχολείο να δουλεύει, έχει αρχίσει. Από τον Σεπτέμβριο, 50 νέοι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα άρχισαν να εργάζονται σε διάφορες μη κυβερνητικές οργανώσεις.

Η Esas Social, η μονάδα κοινωνικών επενδύσεων της Esas Holding, πραγματοποιεί βιώσιμες και μετρήσιμες κοινωνικές επενδύσεις από το 2015 με σύνθημα «Ευκαιρία για τη νεολαία, επενδύοντας στο μέλλον» και παράγει μοντέλα λύσεων για την ανεργία των μορφωμένων νέων. Υιοθετώντας την κατανόηση της διαφορετικότητας, της ισότητας και της ένταξης, το Esas Social προσφέρει ίσες ευκαιρίες στη μετάβαση από το σχολείο στην εργασία σε νέους που έχουν πρόσφατα αποφοιτήσει από κρατικά πανεπιστήμια, τα οποία προτιμώνται λιγότερο από τους εργοδότες, με την πρώτη κοινωνική επένδυση, το Πρόγραμμα Πρώτης Ευκαιρίας. με το Όραμα του Şevket Sabancı, το οποίο εφαρμόστηκε το 2016.

Στο πλαίσιο του προγράμματος Πρώτη ευκαιρία με το όραμα του Şevket Sabancı, οι μισθοί των νέων που απασχολούνται σε μη κυβερνητικές οργανώσεις (ΜΚΟ) καλύπτονται από εταιρικούς υποστηρικτές που συμμερίζονται το όραμα του προγράμματος. Έτσι, το Κύριο Κοινωνικό? Παρόλο που παρέχει ένα μοντέλο λύσης για την απασχόληση των μορφωμένων νέων, συμβάλλει επίσης στην κοινωνική ανάπτυξη παρέχοντας εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό σε ΜΚΟ που δραστηριοποιούνται σε πολλούς διαφορετικούς τομείς όπως η εκπαίδευση, οι τέχνες, ο πολιτισμός, η ανθρωπιστική βοήθεια, το περιβάλλον και η αειφόρος ανάπτυξη. Οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα θα εργάζονται με πλήρη απασχόληση για 12 μήνες στα τμήματα του ιδιωτικού τομέα των κορυφαίων ΜΚΟ της Τουρκίας, όπως η εταιρική επικοινωνία, τα οικονομικά και η λογιστική, οι ανθρώπινοι πόροι, οι διοικητικές υποθέσεις, οι αγορές, οι τεχνολογίες πληροφοριών και η ανάπτυξη πόρων/επιχειρησιακή ανάπτυξη. αποκτά εμπειρία, λαμβάνει περισσότερα πάνω από 21 ώρες εκπαίδευσης και υποστήριξης ανάπτυξης στο πλαίσιο των ικανοτήτων του 250ου αιώνα με την First Opportunity Academy και επωφελείται από ευκαιρίες ανάπτυξης δεξιοτήτων καθοδήγησης και συνεντεύξεων από διευθυντές σημαντικών ιδρυμάτων που δραστηριοποιούνται σε διαφορετικούς τομείς. Με αυτόν τον τρόπο, οι νέοι που αποφοιτούν από το πρόγραμμα κάνουν σταθερά βήματα μπροστά στον κόσμο της καριέρας ως άτομα με αυτοπεποίθηση, κοινωνικά υπεύθυνα και καλά εξοπλισμένα άτομα.

Κύρια Κοινωνική; Έχει υποστηρίξει 40 διαφορετικές ΜΚΟ στην απασχόληση των νέων με το πρόγραμμά της που βελτιώνει επίσης την ευαισθητοποίηση της κοινωνίας των πολιτών των νέων. Φέτος, Mother Child Education Foundation, Aydın Doğan Foundation, Cevdet İnci Education Foundation, Darüşşafaka Society, DenizTemiz Association, Real Estate Investors Association, Habitat Association, Human Development Foundation, Istanbul Culture and Arts Foundation, Business World and Sustainable Development Association, Hope Foundation for Children with Cancer , We Code, Maya Foundation, TEMA Foundation, Turkish Education Foundation, Tohum Autism Foundation, Community Volunteers Foundation, Turkish Enterprise and Business Confederation, Education Volunteers Foundation of Turkey, Foundation for Children in Need of Protection, Turkish Spastic Children Foundation και Yenibirlider Association και 50 ακόμη νέοι.Παρέχει την πρώτη εργασιακή εμπειρία.

Ενώ οι συμμετέχοντες της 6ης περιόδου του προγράμματος συνέχισαν τη σταδιοδρομία τους αποκτώντας εμπειρία σε ΜΚΟ και αποφοίτησαν από το Πρόγραμμα τον Αύγουστο, 7 συμμετέχοντες που ήταν ενθουσιασμένοι για την έναρξη της 50ης περιόδου ξεκίνησαν τις εργασίες τους τον Σεπτέμβριο.

Το Πρόγραμμα Πρώτης Ευκαιρίας Şevket Sabancı, το οποίο δέχεται νέους πτυχιούχους από κρατικά πανεπιστήμια, τα οποία είναι λιγότερο γνωστά στους εργοδότες σε όλη την Τουρκία, έχει λάβει μέχρι στιγμής 23.000 αιτήσεις και επιδεικνύει επίσης την υποστήριξή του στο θέμα.

Πιστεύοντας στη δύναμη του συλλογικού αντίκτυπου, η Esas Social έχει αναπτύξει ένα ισχυρό οικοσύστημα με περισσότερα από 3.000 άτομα, συμπεριλαμβανομένων εταιρικών και σε είδος υποστηρικτές, συμμετέχοντες, μέντορες, πτυχιούχους, διευθυντές ΜΚΟ, επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού και εκπαιδευτές, γύρω από τα προγράμματα κοινωνικών επενδύσεων που διαθέτει. εφαρμόστηκε. Το Esas Social συνεχίζει να στηρίζει τους νέους στην επαγγελματική τους ζωή παρακολουθώντας στενά τους νέους που έχουν προσθέσει στο οικοσύστημά του, ακόμη και μετά την αποφοίτησή τους από το πρόγραμμα.

Η Emine Sabancı Kamışlı, Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Esas Holding, δήλωσε ότι είναι πολύ χαρούμενοι που υποστηρίζουν πολλά υποσχόμενους νέους στην ανάπτυξή τους και στην απόκτηση δεξιοτήτων. «Πρόσφατα διοργανώσαμε εκδήλωση μνήμης για την 1η επέτειο από τον θάνατο του αγαπημένου μου πατέρα. Καθώς είδα τη συμμετοχή σε αυτή τη διοργάνωση και άκουσα όσα ειπώθηκαν, συνειδητοποίησα ότι εμείς ως Esas Holding κρατάμε πάντα ζωντανές τις αξίες μας. Η μονάδα κοινωνικών επενδύσεων Esas Social έχει μεγάλη συμβολή στη διατήρηση αυτών των αξιών ζωντανές. Ενδιαφερόμαστε για τη δημιουργία ευκαιριών για τους νέους και την υποστήριξη της εκπαίδευσής τους και κάνουμε ό,τι καλύτερο μπορούμε για να ανακαλύψουν τις δυνατότητές τους και να έχουν αυτοπεποίθηση. Στεκόμαστε δίπλα στους νέους που μπαίνουν στην επαγγελματική ζωή με το Πρόγραμμα Πρώτης Ευκαιρίας με το Όραμα του Şevket Sabancı, το οποίο ξεκινήσαμε πριν από 7 χρόνια. Αυτό το πρόγραμμα μας έδωσε τη δυνατότητα να ακούσουμε τις φωνές των νέων και να συνειδητοποιήσουμε τις ανάγκες τους. Μας βοήθησε επίσης να αποκτήσουμε μια τεράστια οικογένεια, συμπεριλαμβανομένων των εταιρικών υποστηρικτών, των ΜΚΟ, των μεντόρων και των επαγγελματιών ανθρώπινου δυναμικού. Είναι πολύ πολύτιμο να ενώσουμε τα χέρια με τους νέους ανθρώπους στους οποίους θα εμπιστευτούμε το μέλλον μας. Φέτος, είμαστε στην ευχάριστη θέση να προσφέρουμε σε 50 νέους νέους ευκαιρίες και να τους συνοδεύουμε στα επαγγελματικά τους ταξίδια. Θα ήθελα να καλωσορίσω τα νέα μέλη μας στην οικογένειά μας. Όταν αποφοιτήσετε από αυτό το πρόγραμμα, το οποίο ξεκινήσατε με ενθουσιασμό, να θυμάστε ότι θα είμαστε πίσω σας ως Esas Social σε κάθε στάδιο της καριέρας σας.”