Η SF Trade, η οποία παρέχει υπηρεσίες στον τομέα των δερμάτινων και κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων στην Ελεύθερη Ζώνη Αιγαίου Gaziemir, απονεμήθηκε το πιστοποιητικό Great Place to Work ως αποτέλεσμα των αξιολογήσεων που έγιναν από ανεξάρτητο οργανισμό.
Δηλώνοντας ότι εργάζονται για να διατηρήσουν την ικανοποίηση όλων των εργαζομένων στο υψηλότερο επίπεδο εδώ και χρόνια, ο Γενικός Διευθυντής Aylin Gözay δήλωσε ότι αυτές οι προσπάθειες ενισχύονται περαιτέρω με το πιστοποιητικό Great Place to Work.
Παρέχοντας πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία, η Aylin Gözay είπε: «Είμαστε πολύ χαρούμενοι που λάβαμε αυτό το πιστοποιητικό ως αποτέλεσμα της έρευνας και της αξιολόγησης που διεξήγαγε η Great Place to Work με βάση την εμπειρία των εργαζομένων. Η πιστοποίηση Perfect Workplace βρίσκεται στην ατζέντα μας τα τελευταία χρόνια. Στην πραγματικότητα, το «human first» βρίσκεται στην κορυφή των θεμελιωδών αξιών μας.Επιπλέον, όπως αναφέραμε στην Αποστολή μας, «να διασφαλίσουμε την ικανοποίηση των ενδιαφερομένων μας» είναι ο κύριος στόχος μας. Με τον όρο ενδιαφερόμενα μέρη, εννοούμε ότι η SF είναι ευχαριστημένη με όλους τους υπαλλήλους, τη διοίκηση, τους προμηθευτές και τους πελάτες της στο ίδιο επίπεδο. Γιατί όλοι περνάμε το μεγαλύτερο μέρος της ζωής μας εδώ σε αυτόν τον χώρο εργασίας. Γι' αυτό είναι πολύ πολύτιμο για εμάς να εργάζονται όλοι ειρηνικά και ευχάριστα. Όλα άλλαξαν με την πανδημία. Όλος ο κόσμος επικεντρώθηκε στη βιωσιμότητα. Σε αυτό το πλαίσιο, μεταξύ των στόχων μας ήταν η βιωσιμότητα εργαζομένων – εργατικού δυναμικού. Γι' αυτό βάλαμε το πιστοποιητικό Perfect Workplace στους στόχους μας με αιχμηρές γραμμές φέτος».
ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΣΤΟ ΑΝΘΡΩΠΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΙΡΗΝΗ
Σημειώνοντας ότι υποστηρίζουν την ευτυχία των εργαζομένων μέσα σε μια εταιρική κουλτούρα, ο Γενικός Διευθυντής Aylin Gözay συνέχισε ως εξής: «Κανονικά, υπάρχει μια προκαταρκτική περίοδος προετοιμασίας στη διαδικασία πιστοποίησης. Είχαμε επίσης επίγνωση της επιτυχίας των βημάτων που κάναμε στο θέμα αυτό από το παρελθόν. Θέλαμε να δούμε πρώτα τη δική μας κατάσταση. Για το λόγο αυτό ξεκινήσαμε για τη διαδικασία πιστοποίησης με τη δική μας δυναμική χωρίς καμία προεργασία. Και δικαιούσαμε να λάβουμε το πιστοποιητικό την πρώτη φορά. Η ανταλλαγή γνώσεων, εμπειρίας και κερδών με όλους ήταν πάντα μέρος της εταιρείας μας. Προσπαθούμε να τα κάνουμε αυτά να γίνουν η εταιρική μας κουλτούρα. Πρέπει να εξαπλωθεί περαιτέρω και ολόκληρη η οργάνωση πρέπει να το νιώσει. Δίνουμε μεγάλη σημασία στην εργασία με ανθρωποκεντρικό και ειρηνικό τρόπο. Αυτό το πιστοποιητικό είναι απλώς μια ένδειξη και έχουμε πολύ δρόμο ακόμα. Είχαμε επίσης την ευκαιρία να παρατηρήσουμε τον εαυτό μας από έξω. Έχουμε δει και τις καλές και τις αδύναμες πλευρές μας. Θα συνεχίσουμε να δουλεύουμε με την ίδια ομάδα. Εκτός από μια καλή και προτιμώμενη εταιρεία, έχουμε μπροστά μας βήματα για να γίνουμε καλύτεροι στον κλάδο, στην περιοχή, στη χώρα μας και στον κόσμο».
ΝΙΩΘΟΥΝ ΟΤΙ ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΑΖΙ ΤΟΥΣ
Υπογραμμίζοντας ότι το πιστοποιητικό Great Place to Work θα επηρεάσει όχι μόνο την υπαγωγή των εργαζομένων αλλά και την επικοινωνία με τους προμηθευτές, ο Gözay είπε: «Είναι σημαντικό να κατανοήσουμε καλά την ψυχολογία των εργαζομένων. Τους προσφέραμε ένα περιβάλλον όπου μπορούν να αισθάνονται πιο άνετα. Είναι πολύ σημαντικό για τους υπαλλήλους μας να έχουν δικαιοσύνη, σεβασμό, αποφασιστικότητα στις ανάγκες τους, αίσθημα εμπιστοσύνης και να γνωρίζουν ότι η εταιρεία μας είναι στο πλευρό τους. Είναι πολύ σημαντικό για εμάς να κάνουμε πράξη το ομαδικό πνεύμα με μια ισότιμη και δίκαιη προσέγγιση διαχείρισης και να έχουμε εμπιστοσύνη στην εταιρεία».
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει