Η Ρυθμιστική Αρχή Αγοράς Ενέργειας για πρόσληψη 40 εργαζομένων

Να απασχολείται στη Ρυθμιστική Αρχή Αγοράς Ενέργειας. 657 μόνιμοι εργαζόμενοι θα προσληφθούν μέσω του İŞKUR στα πλαίσια του άρθρου 4/Δ του νόμου αριθ. 4857, του εργατικού νόμου αριθ. Οι όροι αίτησης για πρόσληψη μόνιμου υπαλλήλου θα δημοσιευθούν στον ιστότοπο της İŞKUR. Οι αιτήσεις των σχετικών υποψηφίων μπορούν να υποβληθούν αυτοπροσώπως στην Επαρχιακή Διεύθυνση Εργασίας και Απασχόλησης της Άγκυρας Κέντρο Εξυπηρέτησης Çankaya της Γενικής Διεύθυνσης του Τουρκικού Οργανισμού Απασχόλησης ή από τη διαδικτυακή διεύθυνση iskur.gov.tr ​​μεταξύ 40/25/07 – 2022/29/07.

Για τις λεπτομέρειες της διαφήμισης ΚΛΙΚ ΕΔΩ

ΟΡΟΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ

1. Να πληρούνται οι προϋποθέσεις που ορίζονται στα εδάφια (657), (48), (1), (4), και (5) της υποπαραγράφου (Α) του άρθρου 6 πρώτο εδάφιο του περί Δημοσίων Υπαλλήλων Νόμου αριθ. 7.

2. Να είναι άνω των 18 ετών και όχι κάτω των 31 ετών από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. (Γεννημένος μεταξύ 25/07/1992 – 29/07/2004)

3. Να είναι απόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (λύκειου ή ισότιμης εκπαίδευσης) από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων για το επάγγελμα για το οποίο ζητείται.

4. Δεν λαμβάνουν σύνταξη, σύνταξη γήρατος ή αναπηρίας από κανένα φορέα κοινωνικής ασφάλισης.

5. Να έχει δημοσιευμένο έγγραφο προτεραιότητας των υποψηφίων που έχουν προτεραιότητα στην απασχόληση, όπως ορίζεται στο πρώτο εδάφιο του άρθρου 09 του Κανονισμού για τις Διαδικασίες και τις Αρχές που εφαρμόζονται στις Προσλήψεις Εργαζομένων σε Δημόσια Ιδρύματα και Οργανισμούς. στο ΦΕΚ της 08/2009/27314 και με αριθμό 5.

6. Να είναι επιτυχής στην προφορική εξέταση που διενεργεί το Ίδρυμά μας σύμφωνα με το άρθρο 17 του Κανονισμού για τις Διαδικασίες και τις Αρχές που πρέπει να Εφαρμόζονται στις Προσλήψεις Εργαζομένων σε Δημόσια Ιδρύματα και Οργανισμούς.

7. Η δοκιμαστική περίοδος των υποψηφίων που θα προσληφθούν είναι τέσσερις μήνες και όσων αποτυγχάνουν στο διάστημα αυτό λύεται η σύμβαση εργασίας.

8. Οι αιτήσεις των υποψηφίων που διαπιστώνεται ότι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις απασχόλησης μπορούν να καταγγελθούν από τον εργοδότη σε κάθε στάδιο της διαδικασίας προκήρυξης-εξετάσεων και επιτόπου εργασίας.

9. Οι υποψήφιοι να μην αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας που θα τους εμπόδιζε να κάνουν τη δουλειά τους για το επάγγελμα που έκαναν αίτηση και δεν θα πρέπει να έχουν εμπόδιο να εργαστούν σε βάρδιες.