Imamoglu, Μια χούφτα άνθρωποι διέλυσαν τη Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης

Το «Together Much» της İBB. Διοργανώθηκε με τον τίτλο «Ίσος και Πλήρης», «2. Ο Πρόεδρος δίνει την εναρκτήρια ομιλία της Purple Summit Ekrem İmamoğlu«Η ιστορία μας έδωσε μια πολύτιμη ευκαιρία: τη Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης. Δυστυχώς, το πήραμε στα χέρια και στα πρόσωπά μας. Φίλοι στην Άγκυρα, πάλι μια χούφτα άνθρωποι, διέλυσαν τη Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης, όπως κάνουν σε όλα τα θέματα. Αλλά ο αγώνας του και τα βήματα για την επίλυσή του συνεχίζονται», είπε.

Ο Μητροπολιτικός Δήμος Κωνσταντινούπολης (IMM) θα διοργανώσει το «10. Purple Summit» ξεκίνησε στο Συνεδριακό Κέντρο της Κωνσταντινούπολης στο Harbiye. «Επίσης μαζί. Ο Πρόεδρος του IMM έδωσε την εναρκτήρια ομιλία της συνόδου κορυφής, η οποία πραγματοποιήθηκε με τον τίτλο «Ίσοι και Πλήρεις». Ekrem İmamoğlu έκανε. Υπενθυμίζοντας ότι βάλθηκαν να συνειδητοποιήσουν τις έννοιες της «ίσης, δίκαιης και δημιουργικής πόλης», ο İmamoğlu έδωσε παραδείγματα της δουλειάς τους σε αυτό το πλαίσιο. Τονίζοντας ότι στη χώρα μας και στον κόσμο υπάρχουν ανισότητες μεταξύ ατόμων σε διαφορετικές έννοιες καθώς και ανισότητα των φύλων, ο İmamoğlu τόνισε ότι υπάρχει αλλαγή νοοτροπίας σε αυτό το θέμα. Τονίζοντας ότι η εν λόγω αλλαγή νοοτροπίας είναι ένα ολιστικό πρόβλημα που αφορά όλα τα στρώματα της κοινωνίας, ο İmamoğlu είπε: «Εάν δεν μπορούμε να δημιουργήσουμε ισότητα στην κοινωνία, δεν είναι δυνατόν να μιλάμε για ανάπτυξη, πρόοδο και πρόοδο σε αυτήν την κοινωνία. Όλα είναι απλά κουβέντα. Μια τέτοια κοινωνία δεν μπορεί να ευδοκιμήσει. Ούτε μπορεί να κοιτάξει έντονα το μέλλον. Πρέπει να γίνει κατανοητό ότι εάν το 30-35 τοις εκατό των γυναικών έχουν θέση εργασίας σε μια πόλη, δεν θα είναι δυνατό για αυτήν την κοινωνία να ευημερήσει. Οι γυναίκες δείχνουν σε κάθε τομέα ότι μπορούν να κάνουν κάθε δουλειά που κάνουν οι άνδρες», είπε.

«ΠΡΟΣΕΧΟΥΜΕ ΙΔΙΑΙΤΕΡΗ ΣΗΜΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ»

Τονίζοντας ότι ως İBB αποδίδουν ιδιαίτερη σημασία στην απασχόληση γυναικών υπαλλήλων και διευθυντικών στελεχών, ο İmamoğlu είπε: «Σήμερα, στην IBB, τόσο σε διευθυντικές θέσεις, μερικές φορές ως οδηγός IETT ή ως συνάδελφοί μου αστυνομικοί, ή από οδηγός μετρό σε τεχνικό προσωπικό ή μηχανικός, προσφέρω μια πολύ ιδιαίτερη υπηρεσία.Βλέπω τι προσφέρουν και την παρουσία πολλών συναδέλφων που υπηρετούν σε περιβάλλοντα που δεν έχουμε συνηθίσει. Και οι δύο παρέχουν υπηρεσίες σε 16 εκατομμύρια ανθρώπους και νομίζω ότι είναι καλό για 16 εκατομμύρια πολίτες μας όταν βλέπουν γυναίκες. Νομίζω ότι αυτή η εικόνα εκεί είναι πολύ καλή για τις γυναίκες αυτής της πόλης, τα κορίτσια μας. Είναι πραγματικά τιμή και περήφανος που υπηρετώ μαζί τους στην Κωνσταντινούπολη», είπε.

«Η ΣΥΝΕΔΡΙΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥΠΟΛΗΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ»

Υπενθυμίζοντας ότι το κύριο θέμα της προηγούμενης συνόδου κορυφής ήταν η «Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης», η οποία θεσπίστηκε με το προεδρικό διάταγμα, ο İmamoğlu είπε:

«Η ιστορία μας έδωσε μια πολύτιμη ευκαιρία: τη Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης. Δυστυχώς, το πήραμε στα χέρια και στα πρόσωπά μας. Στο όνομα μιας διαδικασίας που είναι τόσο ευγενής και θα παρουσιαστεί σε τόσους πολλούς κόσμους. Μια διαδικασία στην οποία υπάρχει ένας ορισμός που εξαλείφει την ανισότητα των φύλων και υπάρχουν γυναίκες, και τέθηκε η βάση για την επίλυση ενός σύγχρονου ζητήματος, ονομάστηκε Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης. Δυστυχώς, φίλοι στην Άγκυρα, και πάλι μια χούφτα άτομα, κατέστρεψαν αυτή τη Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης, όπως σε όλα τα θέματα. Αλλά ο αγώνας του και τα βήματα για την επίλυσή του συνεχίζονται».

«ΚΥΡΙΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ: ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΗΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ»

Σημειώνοντας ότι ο πληθυσμός της Τουρκίας έχει φτάσει τα 93 εκατομμύρια με πρόσφυγες και ξένα στοιχεία διαφορετικού καθεστώτος, ο İmamoğlu είπε, «Πρέπει να συνειδητοποιήσουμε ότι κάθε θέμα μας σε αυτά τα εδάφη είναι πολύ σημαντικό και μπορεί να αποτελέσει παράδειγμα για τον κόσμο. Η Κωνσταντινούπολη είναι δείκτης και κέντρο αυτού του συστήματος ζωής από κάθε άποψη. Είμαστε διευθυντές που ξέρουμε ότι κάθε δουλειά που πρέπει να γίνει εδώ θα έχει πολύ σοβαρή συμβολή στη χώρα. Μιλάμε για πολλά θέματα. Αιτητής άσυλο, πρόσφυγας… Μιλάμε για προβλήματα μέσω της πίστης. Μιλάμε για προβλήματα εθνότητας. Υπάρχουν πολλά θέματα. Αλλά ας το παραδεχτούμε: Στην πραγματικότητα, το κύριο ζήτημα είναι το ζήτημα της ισότητας. Ό,τι και να βάλεις στον υπότιτλο του, η ισότητα βρίσκεται στο επίκεντρο του θέματος. Με άλλα λόγια, ισότητα στο φύλο, ισότητα στην ιθαγένεια, ισότητα σε δικαιώματα και νόμους. ισότητα από όλες τις απόψεις. Στην πραγματικότητα, νομίζω ότι μπορούμε να λύσουμε τα προβλήματα σε μεγάλο βαθμό όταν λύσουμε το θέμα της ισότητας στο μυαλό, τη συνείδηση, τις στάσεις, τις συμπεριφορές, το νόμο και την εφαρμογή των κανόνων αυτής της κοινωνίας».

«ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ ΟΤΑΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΠΙΚΕΝΤΡΩΜΕΝΟΙ ΣΤΗ ΛΥΣΗ»

Τονίζοντας ότι η Δημοκρατία της Τουρκίας έκανε πολύ προχωρημένα βήματα σχετικά με τη θέση της γυναίκας στην κοινωνία κατά την περίοδο του ιδρυτή της, Μουσταφά Κεμάλ Ατατούρκ, ο İmamoğlu υπογράμμισε ότι σήμερα βρισκόμαστε πίσω από αυτά τα βήματα. Επισημαίνοντας ότι το ζήτημα της ισότητας πρέπει να αντιμετωπιστεί κοινωνικά, ο İmamoğlu είπε:

«Αν σκεφτούμε όλοι μαζί, αφήσουμε στην άκρη τις πολιτικές έννοιες, προχωρήσουμε πέρα ​​από το θέμα των ψήφων και δράσουμε προσανατολισμένοι στη λύση, μπορούμε να κάνουμε μια μεταρρύθμιση, μια επανάσταση. Πιστέψτε με, αλλιώς, θα μετατραπούμε σε πολιτικούς που δεν θα μας κοιτάζουν. Σε αυτό το πλαίσιο, εκφράζω ειλικρινά και επίμονα σε όλους όσοι είναι εδώ ή όχι, που λένε «θέλω να συμβάλω στο θέμα της ισότητας». Ας αφήσουμε στην άκρη κάθε θέμα που μας χωρίζει και μας απομακρύνει ο ένας από τον άλλον, ας μείνουμε μακριά από αυτή τη γλώσσα, ας είμαστε ειλικρινείς άνθρωποι που κάθονται στα τραπέζια με επίκεντρο τη λύση και προσπαθούν να βρουν λύσεις εκεί. Ας κάνουμε μια προσπάθεια ώστε η φωνή μας να γίνει δεκτή, αντιληπτή και αισθητή από την κοινωνία. Αν υποβιβαστούμε στη θέση των ανθρώπων που διαφωνούν μόνο ως τοπική ομάδα, όπου η φωνή μας δεν φτάνει στους πολίτες μας, πιστέψτε με, δεν μπορούμε να αντλήσουμε κανένα κοινωνικό όφελος από αυτό. Νομίζω ότι θα έχουμε λύσει όλα τα προβλήματά μας όταν επιτύχουμε ένα περιβάλλον όπου κάθε άτομο και κάθε πολίτης στη Δημοκρατία της Τουρκίας θα μπορεί να λέει, «Είμαι πολίτης της Δημοκρατίας της Τουρκίας με ισότητα μεταξύ 86 εκατομμυρίων πολιτών», κρατώντας το κεφάλι του. ψηλά και το μέτωπό του ανοιχτό.

Η ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΚΟΡΥΦΗΣ ΦΕΡΕΙ ΠΟΛΛΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΜΑΖΙ

Ο Διευθυντής Γυναικών και Οικογενειακών Υπηρεσιών του IMM, Şenay Gül, έδωσε επίσης λεπτομερείς πληροφορίες για τη ροή της συνόδου κορυφής, η οποία θα διαρκέσει 2 ημέρες. Συγκεντρώνοντας ιδρύματα, οργανώσεις, πρωτοβουλίες πολιτών, ακτιβιστές και εμπειρογνώμονες που εργάζονται για την «ισότητα των φύλων» και τοπικούς διαχειριστές στην Κωνσταντινούπολη, η σύνοδος θέτει στο επίκεντρό της φέτος το «Σχέδιο Δράσης για την Τοπική Ισότητα». Εκτός από μη κυβερνητικές οργανώσεις όπως Vineyard Interactive Learning Association, Mor Roof Women's Shelter Foundation, Women's Work Foundation, First Step Women's Cooperative, Union of Chambers of Turkish Engineers and Architects (TMMOB), IKK Istanbul Women's Commission, United Nations Population Fund (UNFPA) συμμετείχε.