Ο Μητροπολιτικός Δήμος της Σμύρνης επιβάλλει την υποχρέωση «προεκπαίδευσης» για τους οδηγούς που θα απασχοληθούν στη Γενική Διεύθυνση ESHOT. Το Πρόγραμμα Εκπαίδευσης Οδηγών που θα εφαρμοστεί σύμφωνα με την απόφαση της Βουλής. Η Γενική Διεύθυνση İZELMAN, η Γενική Διεύθυνση ESHOT και το Τμήμα Μητροπολιτικών Κοινωνικών Έργων θα πραγματοποιήσουν από κοινού.
Ο Μητροπολιτικός Δήμος της Σμύρνης εγκαινιάζει μια νέα πρακτική στην αγορά οδηγών για τη Γενική Διεύθυνση ESHOT, η οποία παρέχει περίπου τις μισές υπηρεσίες δημόσιων συγκοινωνιών στην πόλη. Σύμφωνα με την απόφαση που έλαβε το Μητροπολιτικό Δημοτικό Συμβούλιο, θα εφαρμοστεί το Πρόγραμμα Εκπαίδευσης Οδηγών (ΣΥΠ). Το πρόγραμμα στο οποίο θα δοθούν διάφορες εκπαιδεύσεις σε υποψήφιους οδηγούς. Η Γενική Διεύθυνση İZELMAN, η Γενική Διεύθυνση ESHOT και το Τμήμα Μητροπολιτικών Κοινωνικών Έργων θα πραγματοποιήσουν από κοινού.
Δήμαρχος του Μητροπολιτικού Δήμου της Σμύρνης Tunç Soyerτόνισε ότι δίνουν μεγάλη σημασία στο κριτήριο της «αξιοκρατίας» στις προσλήψεις σε όλες τις ενότητες του δήμου. Δηλώνοντας ότι ο στόλος ESHOT, που συνδέει και τις τέσσερις γωνιές της πόλης, πραγματοποιεί περίπου 373 ταξίδια σε 20 γραμμές κάθε μέρα, ο δήμαρχος Soyer είπε:
Πρόεδρος Soyer: Η ασφάλεια θα αυξηθεί ακόμη περισσότερο
«Τα λεωφορεία μας μεταφέρουν «ζωή». Καθώς έχουμε βελτιώσει τον στόλο μας με ανανεωμένα οχήματα, στοχεύουμε να μεταφέρουμε τους οδηγούς μας σε ένα πολύ πιο εξειδικευμένο σημείο. Το προσωπικό σοφέρ μας που χρησιμοποιεί αυτά τα οχήματα έχει επιλεγεί σχολαστικά από το παρελθόν. Η SYP θα αυξήσει περαιτέρω αυτή τη σχολαστικότητα. Η εκπαίδευση πρώτα. Αυτή είναι η μεγαλύτερη διαφορά. Παλαιότερα, οι εκπαιδευτικές διαδικασίες ξεκινούσαν μετά την απασχόληση. Το φέραμε μπροστά και το αναπτύξαμε. Έτσι, οι νέοι οδηγοί μας θα αρχίσουν να εργάζονται πολύ πιο έτοιμοι να δουλέψουν. Η εφαρμογή θα ενισχύσει περαιτέρω την ασφαλή εξυπηρέτηση των λεωφορείων ESHOT και φυσικά θα συμβάλει επιπλέον στην ασφάλεια της κυκλοφορίας. Τα εσωτερικά εκπαιδευτικά προγράμματα θα συνεχιστούν επίσης σε τακτική βάση». Ο Πρόεδρος Soyer πρόσθεσε ότι από εδώ και στο εξής, οι οδηγοί δεν θα προσλαμβάνονται εκτός από το Πρόγραμμα Εκπαίδευσης Οδηγών.
Οι υποψήφιοι θα περάσουν από διαφορετικά στάδια
Στο πρώτο σκέλος του νέου συστήματος. Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν με την προκαταρκτική αξιολόγηση που θα γίνει στο İZELMAN θα κατευθυνθούν στην Εκπαίδευση Ευαισθητοποίησης που θα δοθεί στο Επαγγελματικό Εργοστάσιο αφού έχουν συνάψει ατομική Ασφάλιση Προσωπικού Ατυχήματος. Εδώ, στο πλαίσιο του προγράμματος που θα διαρκέσει συνολικά 61 ώρες, οι υποψήφιοι οδηγοί? Θα πραγματοποιηθούν εκπαιδεύσεις για την ευαισθητοποίηση για την αναπηρία, τις δεξιότητες επικοινωνίας, την αντιμετώπιση του άγχους και τον έλεγχο του θυμού, την ισότητα των φύλων, την τουρκική νοηματική γλώσσα, τη σημασία του προσωπικού της τοπικής αυτοδιοίκησης στην υλοποίηση των δικαιωμάτων του παιδιού, τη φιλική προς το παιδί μεταφορά, τις βασικές έννοιες για την καταπολέμηση των διακρίσεων και τις πολιτικές ενσωμάτωσης υπό την προϋπόθεση. Όσοι επιτύχουν εδώ θα έχουν Πιστοποιητικό Συμμετοχής, το οποίο μπορούν να χρησιμοποιήσουν σε διαφορετικές αιτήσεις εργασίας.
Καταγραφή κάμερας στις εξετάσεις οδήγησης
Οι υποψήφιοι που θα εξεταστούν μετά την εκπαίδευση ευαισθητοποίησης και όσοι βαθμολογηθούν από 70 και άνω, θα λάβουν θεωρητική και πρακτική εκπαίδευση, η οποία εφαρμόζεται εδώ και χρόνια στις αγορές οδηγών, στο σώμα της Γενικής Διεύθυνσης ESHOT. Μετά από τρεις ώρες θεωρητικής εκπαίδευσης από ειδικούς στις τεχνικές οδήγησης, θα διεξαχθεί τεστ πολλαπλής επιλογής. Οι υποψήφιοι με βαθμολογία 70 και άνω θα δικαιούνται να δώσουν εξετάσεις οδήγησης εφόσον περάσουν την 11ωρη πρακτική εκπαίδευση. Η εξέταση του υποψηφίου θα καταγραφεί με κάμερα αυτοκινήτου. Οι υποψήφιοι που είχαν μόνο ένα δικαίωμα πριν, θα δοθούν δύο συνεχόμενα δικαιώματα με τη νέα αίτηση. Οι υποψήφιοι που θα βαθμολογήσουν το 70 και πάνω στις εξετάσεις οδήγησης θα κάνουν τελικά το τεστ ψυχομετρικής αξιολόγησης. Όσοι περάσουν το τεστ θα δικαιούνται εργασία ως οδηγός λεωφορείου ESHOT εντός τριών μηνών.
Οι μη επιτυχόντες υποψήφιοι θα μπορούν να υποβάλουν ξανά αίτηση για το πρόγραμμα κατάρτισης μετά από έξι μήνες. Εάν επαναξιολογηθούν, θα δουν μόνο τις προπονήσεις στις οποίες δεν πέτυχαν και θα περάσουν ξανά τις διαδικασίες των εξετάσεων.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει