Το MIT, το οποίο σπάνια δημοσιεύει ανακοινώσεις πρόσληψης προσωπικού, ζητά συνέντευξη για δουλειά εάν πληρούνται τα καθορισμένα κριτήρια. Εκτός από προϋποθέσεις όπως η εκπαίδευση, η ηλικία και η ξένη γλώσσα, τα προσωπικά χαρακτηριστικά έχουν επίσης μεγάλη σημασία στις προσλήψεις στο MIT. Ανάμεσα σε αυτά τα χαρακτηριστικά, το πιο εντυπωσιακό είναι το κριτήριο της «διάκρισης»!
Τι είναι η επιφυλακτικότητα, που προέρχεται από τη λέξη επιφυλακτικός, και τι σημαίνει;
Σύμφωνα με τις πληροφορίες στο λεξικό του Συλλόγου Τουρκικών Γλωσσών, «μυστικότητα» σημαίνει στεγανά. Με άλλα λόγια, ένα από τα χαρακτηριστικά που συναντά κανείς στις αγγελίες εργασίας είναι να κρατά το στόμα του κλειστό. Για παράδειγμα, αυτή η δυνατότητα προστίθεται στις επιθυμητές λειτουργίες προκειμένου να μην εξαχθούν οι πληροφορίες που θα πρέπει να τηρούνται εμπιστευτικές στο χώρο εργασίας.
Η διακριτικότητα είναι η ενστάλαξη της συνείδησης της διατήρησης μυστικών στο άτομο. Διακριτικότητα, που είναι ένα από τα sine qua non του MIT, σημαίνει αυτόν που δεν δίνει μυστικό.
Μπορεί να οριστεί ως το να είσαι μυστικοπαθής, να κρατάς τα δικά σου μυστικά μέσα σου, να μην μοιράζεσαι τα προβλήματά σου με κανέναν, να μην αποκαλύπτεις την πλήξη, τη θλίψη ή τον φόβο σου προς τα έξω.
Μερικοί άνθρωποι δεν δείχνουν καθόλου τα συναισθήματα ή τις σκέψεις τους. Όσο στεναχωρημένοι ή θυμωμένοι κι αν είναι, μπορούν να το κρύψουν. Εάν μπορείτε να το πετύχετε αυτό, θα είστε επιφυλακτικοί.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει