Η Γενική Διεύθυνση Δασών θα προσλάβει 5000 έκτακτους εργαζομένους

Γενική Διεύθυνση Δασοκομίας 102 Πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση
Γενική Διεύθυνση Δασοκομίας 102 Πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση

Να απασχοληθεί στον επαρχιακό οργανισμό της Γενικής Διεύθυνσης Δασών σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού για τις Διαδικασίες και τις Αρχές που Εφαρμόζονται στην Πρόσληψη Εργαζομένων σε Δημόσιους Φορείς και Οργανισμούς, να είναι 3937 στη θέση Λοιπού Δασαρχείου, 500 στη θέση Πυροσβέστης, 280 στη θέση Μάγειρα, 183 στη θέση Άλλοι Εργάτες Βρεφονηπιοκόμων και Κηπουροί και στη Θέση Ηλεκτρονικής Συντήρησης Επιχειρήσεων 100. Συνολικά θα προσληφθούν 5000 έκτακτοι εργαζόμενοι. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων είναι η 15η Απριλίου 2022

Για τις λεπτομέρειες της διαφήμισης ΚΛΙΚ ΕΔΩ

Ανοικτές αγγελίες εργασίας θα δημοσιευτούν στο Τουρκικό Γραφείο Απασχόλησης μεταξύ 11-15/04/2022 και οι υποψήφιοι που πληρούν τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στην αγγελία θα υποβάλουν αίτηση μέσω του Τουρκικού Οργανισμού Απασχόλησης κατά την περίοδο της προκήρυξης.

Οι υποψήφιοι 4 (τετραπλάσιοι) από τον αριθμό των θέσεων που θα καθορίζονται στην προκήρυξη θα κληθούν στην Προφορική και Πρακτική Εξέταση. Οι υποψήφιοι αυτοί θα καθοριστούν με βάση το αποτέλεσμα της κλήρωσης που θα γίνει παρουσία συμβολαιογράφου. Ο τόπος και η ημερομηνία της κλήρωσης θα αναγράφονται στην προκήρυξη κενών θέσεων εργασίας της Τουρκικής Υπηρεσίας Απασχόλησης και θα ανακοινωθούν και στην ιστοσελίδα της οικείας Περιφερειακής Διεύθυνσης Δασών. Σχετικά με αυτό δεν θα σταλεί γραπτή ειδοποίηση στις διευθύνσεις των υποψηφίων. Η δοκιμαστική περίοδος όλων των προς προκήρυξη θέσεων είναι δίμηνη σύμφωνα με τον Εργατικό Νόμο υπ’ αριθμ. 4857.

Όλες οι πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία πρόσληψης, τα έγγραφα που πρέπει να ζητηθούν από τους υποψηφίους, καθώς και την τοποθεσία και την ημερομηνία της προφορικής και της εφαρμοσμένης εξέτασης θα ανακοινωθούν στον ιστότοπο των Περιφερειακών Διευθύνσεων. Οι αιτήσεις των υποψηφίων, οι οποίες αργότερα θεωρείται ότι δεν πληρούν τις απαιτήσεις ζήτησης, μπορούν να τερματιστούν από τη διοίκηση σε κάθε στάδιο της διαδικασίας ανακοίνωσης, σχεδίασης, εξέτασης και διορισμού.

ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ

Όντας Τούρκος πολίτης, με την επιφύλαξη των διατάξεων του νόμου αριθ. 1.2527 για την ελευθερία του επαγγέλματος και των τεχνών των αλλοδαπών τούρκων ευγενών, και την απασχόληση σε δημόσιους, ιδιωτικούς οργανισμούς ή χώρους εργασίας,

2. Να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας κατά την προθεσμία υποβολής αιτήσεων,

3. Οι αιτούντες, έστω και με χάρη, ευθύνονται για εγκλήματα κατά της ασφάλειας του κράτους, εγκλήματα κατά της συνταγματικής τάξης και της λειτουργίας αυτής της τάξης, εγκλήματα κατά της εθνικής άμυνας, εγκλήματα κατά του κρατικού μυστικού και κατασκοπείας, υπεξαίρεση, υπεξαίρεση, δωροδοκία, κλοπή, απάτη, πλαστογραφία, παραβίαση εμπιστοσύνης Να μην καταδικαστεί για χρήση, δόλια πτώχευση, νοθεία προσφορών, νοθεία της εκτέλεσης της παράστασης, ξέπλυμα περιουσιακών αξιών που προκύπτουν από έγκλημα ή λαθρεμπόριο,

4. Να μην στερούνται τη χρήση δημοσίων δικαιωμάτων,

5. Να μην σχετίζεται με στρατιωτική θητεία (να έχει κάνει, να έχει ανασταλεί ή να απαλλαγεί),

6. Να έχει το ζητούμενο καθεστώς εκπαίδευσης και άλλες γενικές και ειδικές προϋποθέσεις από την τελευταία ημέρα της αίτησης.

7. Μη λήψη σύνταξης γήρατος, γήρατος ή αναπηρίας από κανένα φορέα κοινωνικής ασφάλισης,

8. Να κατοικείτε στον οικισμό που καθορίζεται στην Ανοιχτή Ανακοίνωση Εργασίας της Τουρκικής Υπηρεσίας Απασχόλησης, 9. Κάθε υποψήφιος θα μπορεί να υποβάλει αίτηση για ένα μόνο επάγγελμα.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.


*