Για να απασχοληθούν στον επαρχιακό οργανισμό του Υπουργείου Υγείας, θα προσληφθούν 4857 μόνιμοι εργαζόμενοι σύμφωνα με τις διατάξεις του Εργατικού Νόμου αριθ.
Για τις λεπτομέρειες της διαφήμισης ΚΛΙΚ ΕΔΩ
Οι υποψήφιοι καλούνται να διαβάσουν προσεκτικά τις επεξηγήσεις και τους όρους αίτησης που αναφέρονται στο κείμενο της ανακοίνωσης πριν ολοκληρώσουν τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων. Όσοι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στην προκήρυξη να μην υποβάλουν αίτηση για τις προκηρυχθείσες θέσεις. Οι υποψήφιοι θα είναι υπεύθυνοι για τις δηλώσεις τους. Οι υποψήφιοι που κάνουν ψευδείς, παραπλανητικές ή ψευδείς δηλώσεις θα χάσουν όλα τα δικαιώματα που προκύπτουν από την τοποθέτηση.
Οι υποψήφιοι που πληρούν όλες τις προϋποθέσεις που αναφέρονται στην προκήρυξη θα μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους μέσω ηλεκτρονικής σύνδεσης μεταξύ των ημερομηνιών 15/03/2022 – 21/03/2022 μέσω του Τουρκικού Οργανισμού Απασχόλησης (İŞKUR) esube.iskur.gov. διεύθυνση tr.
Στα είδη των υπηρεσιών/επαγγελμάτων που απαιτεί το Υπουργείο μας, οι προμήθειες θα γίνονται σε επίπεδο επαρχίας. Στις αιτήσεις θα λαμβάνονται υπόψη οι διευθύνσεις των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο Σύστημα Εγγραφής Πληθυσμού βάσει Διευθύνσεων.
Κάθε υποψήφιος θα κάνει αίτηση για έναν μόνο χώρο εργασίας (την επαρχία που θα απασχοληθεί) και ένα επάγγελμα από τις προκηρύξεις θέσεων.
Σύμφωνα με τη σχετική πειθαρχική νομοθεσία των δημοσίων φορέων και οργανισμών, οι απολυόμενοι από την εργασία ή το επάγγελμά τους και όσοι στερούνται δημόσια δικαιώματα δεν θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση στις προκηρύξεις θέσεων. Σύμφωνα με τη νομοθεσία, όσοι βρίσκονται σε αυτή την κατάσταση δεν θα διοριστούν.
Οι υποψήφιοι που θα υποβάλουν αίτηση για τις προκηρυχθείσες θέσεις θα ειδοποιηθούν στο Υπουργείο μας από την İŞKUR. Μόνιμοι εργαζόμενοι που θα προσληφθούν, σύμφωνα με το προσωρινό άρθρο 10 του Κανονισμού για τις Διαδικασίες και τις Αρχές που εφαρμόζονται στις Προσλήψεις Εργαζομένων σε Δημόσια Ιδρύματα και Οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένων των προτεραιοτήτων, μεταξύ των αιτούντων που κοινοποιούνται από την İŞKUR, καθώς και του αριθμού κενών θέσεων (αριθμός προκηρυσσόμενων θέσεων) και όσες ο αρχικός αριθμός Ο αναπληρωτής υποψήφιος θα καθοριστεί απευθείας από το Υπουργείο μας με συμβολαιογραφική κλήρωση, χωρίς να υποβληθεί σε εξέταση.
Η ημερομηνία και ώρα της κλήρωσης, ο τόπος της κλήρωσης, τα αποτελέσματα των κλήρων, οι πίνακες των κύριων και αναπληρωματικών υποψηφίων, τα στοιχεία και τα δικαιολογητικά για το διορισμό και όλες οι άλλες ανακοινώσεις γίνονται από τη Γενική Διεύθυνση Υπηρεσιών Διαχείρισης. https://yhgm.saglik.gov.tr Θα ανακοινωθεί στην ηλεκτρονική διεύθυνση, δεν θα γίνει γραπτή ειδοποίηση στους υποψηφίους για αυτό και η ανακοίνωση αυτή θα αντικαταστήσει την ειδοποίηση.
Θα ελεγχθούν τα δικαιολογητικά όσων δικαιούνται να διοριστούν ως βασικοί υποψήφιοι στις θέσεις που προκήρυξε το Υπουργείο μας. Δεν θα διοριστούν υποψήφιοι που δεν διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα διορισμού και όσοι έχουν κάνει ψευδείς, παραπλανητικές ή ψευδείς δηλώσεις και έχουν τοποθετηθεί στις προτιμήσεις τους. Ακόμα κι αν γίνει εκ παραδρομής, οι διαδικασίες ανάθεσης θα ακυρωθούν. Οι υποψήφιοι που δεν προσκομίσουν εγκαίρως τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, αν και πληρούν τα προσόντα και τις προϋποθέσεις των θέσεων που τοποθετούνται, δεν θα διοριστούν.
Οι υποψήφιοι που δεν υπέβαλαν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά εντός της προθεσμίας/που δεν υπέβαλαν αίτηση, μεταξύ εκείνων που είχαν αρχικά τοποθετηθεί ως αποτέλεσμα της συμβολαιογραφικής κλήρωσης. Όσοι υποβάλλουν αίτηση εντός της προθεσμίας αλλά δεν πληρούν τις προϋποθέσεις υποβολής αιτήσεων. Όσοι έχουν διοριστεί και δεν έχουν ξεκινήσει/παραιτηθεί από τα καθήκοντά τους εντός της κατάλληλης προθεσμίας (εκτός από αυτούς που αδυνατούν να ξεκινήσουν τα καθήκοντά τους λόγω γέννησης, ασθένειας, στρατιωτικής θητείας κ.λπ.). Όσοι δεν αρχίσουν να εργάζονται αφού εννοηθεί ότι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις διορισμού. όσοι ξεκίνησαν να εργάζονται αλλά δεν πληρούσαν τις προϋποθέσεις για διορισμό αργότερα. Σύμφωνα με το άρθρο 15 της Επιχειρηματικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, διορισμοί μπορούν να γίνουν από εκείνους των οποίων οι συμβάσεις λύνονται εντός δοκιμαστικής περιόδου ενός μήνα και εκείνους των οποίων η σύμβαση λύεται κατά τη δοκιμαστική περίοδο, ξεκινώντας από το πρόσωπο στην πρώτη σειρά του αποθεματικού λίστα, που πληρούν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις.
Η διάταξη στη φράση "εκείνοι που έχουν προτεραιότητα στην απόσπαση στην εργασία" που αναφέρεται στο άρθρο 5 του κανονισμού σχετικά με τις διαδικασίες και τις αρχές που πρέπει να εφαρμόζονται κατά την πρόσληψη εργαζομένων σε δημόσιους οργανισμούς και οργανισμούς δεν θα συνιστά δικαίωμα υπέρ του αιτούντος στο είπε η τοποθέτηση.
Πλην όσων αλλάζουν κλάδο ή/και επάγγελμα, δεν θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση για τις προκηρυχθείσες θέσεις όσοι εργάζονται ως μόνιμοι στον κεντρικό και επαρχιακό οργανισμό του Υπουργείου Υγείας. Σύμφωνα με τη νομοθεσία, όσοι βρίσκονται σε αυτή την κατάσταση δεν θα διοριστούν.
Όσοι λαμβάνουν συντάξεις γήρατος, γήρατος ή αναπηρίας από οποιονδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης να μην υποβάλουν αίτηση για τις προκηρυχθείσες θέσεις. Σύμφωνα με τη νομοθεσία, όσοι βρίσκονται σε αυτή την κατάσταση δεν θα διοριστούν.
14. Οι υποψήφιοι που διορίζονται σε θέσεις μόνιμου προσωπικού θα προσληφθούν με τον νόμιμο κατώτατο μισθό.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει