Προσωπικό Ε&Α (Διαχείριση Έργων) θα απασχοληθεί για να εργαστεί στο Ινστιτούτο Τεχνητής Νοημοσύνης TÜBİTAK BİLGEM.
Να προετοιμάσει τις απαραίτητες πληροφορίες σχετικά με τη σύμβαση, τα έγγραφα περιγραφής θέσης εργασίας και άλλες απαραίτητες πληροφορίες / έγγραφα σύμφωνα με τις διαδικασίες διαχείρισης του έργου, συμμετέχοντας στα έργα από το στάδιο προετοιμασίας του διαγωνισμού,
Για τις λεπτομέρειες της διαφήμισης ΚΛΙΚ ΕΔΩ
Να προσδιορίσει τα ορόσημα των έργων, να σχεδιάσει το χρονοδιάγραμμα, το εύρος και τον προϋπολογισμό του έργου και να ελέγξει τις πραγματικές δραστηριότητες, να διαχειριστεί τους κινδύνους των έργων που υλοποιούνται εντός του πεδίου εφαρμογής του κέντρου αρμοδιοτήτων και να λάβει μέτρα επίλυσης για τα προβλήματα του έργου διαδικασία, για τον συντονισμό του σχεδιασμού του έργου, της οργάνωσης, του προγραμματισμού και του εργατικού δυναμικού,
Να πραγματοποιήσει τις απαραίτητες δραστηριότητες για να διασφαλίσει ότι τα έργα που πραγματοποιούνται εντός του πεδίου εφαρμογής του κέντρου αρμοδιοτήτων εκτελούνται σύμφωνα με τις διαδικασίες διαχείρισης του έργου και τις διοικητικές διαδικασίες, να ακολουθεί το χρονοδιάγραμμα εργασιών του έργου, να διασφαλίζει τη συνέχιση των εργασιών έγκαιρα, εντός του προϋπολογισμού και στην ζητούμενη ποιότητα, , προμηθευτές, υπεργολάβοι κ.λπ.), να προγραμματίζει τις συναντήσεις για διοικητικά θέματα, να κάνει τις προετοιμασίες, να παρακολουθεί τις συνεδριάσεις και να ακολουθεί τις αποφάσεις των συνεδριάσεων, να προετοιμάζει τις εκθέσεις ανάπτυξης των έργων και να τα παρουσιάσει στη διοίκηση και να συμμετάσχει σε μελέτες βελτίωσης της διαδικασίας όταν είναι απαραίτητο.
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ
α) Για την υποβολή αίτησης για την απόσπαση είναι απαραίτητη η εγγραφή στο Σύστημα Αίτησης Εργασίας στο Kariyer.tubitak.gov.tr. Αιτήσεις δεν θα γίνονται δεκτές εκτός από αιτήσεις που γίνονται μέσω του Συστήματος Αιτήσεων Εργασίας.
β) Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν το αργότερο 04 / 03 / 2022: 17: 00.
γ) Οι αιτήσεις θα αξιολογηθούν βάσει του κωδικού αναφοράς της διαφήμισης. Οι υποψήφιοι θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση επιλέγοντας τον κωδικό αναφοράς της αγγελίας από το σύστημα αίτησης εργασίας. Ένας υποψήφιος μπορεί να υποβάλει αίτηση για 1 (μία) κατ' ανώτατο όριο θέσεις.
δ) Για κάθε κωδικό αναφοράς. Σύμφωνα με το άρθρο (α) της ενότητας «Γενικές Προϋποθέσεις Υποψηφίων», θα κληθεί σε συνέντευξη δεκαπλάσιος ο αριθμός του προσωπικού που θα προσληφθεί, ξεκινώντας από την υψηλότερη βαθμολογία. Σε περίπτωση που υπάρχουν άλλοι υποψήφιοι με την ίδια βαθμολογία με τους υποψήφιους στην τελευταία θέση, θα κληθούν και αυτοί σε συνέντευξη.
ε) Οι υποψήφιοι που θα κληθούν σε συνέντευξη θα μπορούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία αξιολόγησης πριν από τη συνέντευξη.
στ) Οι υποψήφιοι θα αξιολογηθούν σύμφωνα με τη δήλωση που έχουν εισαγάγει στο σύστημα αίτησης εργασίας κατά τη διάρκεια της αίτησής τους και εάν οι πληροφορίες που έχουν εισαχθεί είναι λανθασμένες ή κάποιο από τα παρακάτω έγγραφα λείπουν, η αίτηση θα θεωρείται άκυρη.
- Έγγραφο αποτελεσμάτων εξέτασης εισόδου στο Πανεπιστήμιο (εγκεκριμένο από το OSYM ή εκτύπωση μέσω Διαδικτύου με κωδικό ελέγχου),
- Έγγραφο κατάθεσης εισαγωγικών εξετάσεων (εγκεκριμένο ΟΣΥΜ ή εκτύπωση μέσω Διαδικτύου με κωδικό ελέγχου) / (Για αλλοδαπούς φοιτητές που τοποθετούνται σε πανεπιστήμια της Τουρκίας ή για φοιτητές που τοποθετούνται σε Εξετάσεις Κάθετης Μεταγραφής κ.λπ.),
- Πτυχίο - και άνω - Δίπλωμα / Πιστοποιητικό Εξόδου / Πιστοποιητικό πτυχίου YÖK (με κωδικό ελέγχου που λαμβάνεται μέσω ηλεκτρονικής διακυβέρνησης) (Πιστοποιητικό ισοτιμίας για όσους έχουν ολοκληρώσει την εκπαίδευσή τους σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης του εξωτερικού),
- Προπτυχιακό - και εάν υπάρχει - Μεταγραφή Αρχείων,
- Έγγραφο αποτελεσμάτων εξετάσεων ξένων γλωσσών,
- Εγκεκριμένο πιστοποιητικό εργασίας και έγγραφο ασφαλιστικής υπηρεσίας (με κωδικό ελέγχου, που λαμβάνεται μέσω ηλεκτρονικής διακυβέρνησης) από τους σχετικούς χώρους εργασίας από υποψηφίους με εμπειρία (επαγγελματική εμπειρία),
- Έγγραφο που δείχνει στρατιωτική κατάσταση (για άνδρες υποψηφίους).
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει