Ενώ η βιομηχανία ψηφιακών παιχνιδιών έχει γίνει ένας από τους σημαντικότερους εξαγωγικούς τομείς της Τουρκίας τα τελευταία χρόνια, υπάρχει σημαντική αύξηση της απασχόλησης σε διάφορους κλάδους σε αυτόν τον τομέα. Εκτός από επαγγέλματα όπως οι σχεδιαστές παιχνιδιών και γραφίστας, που βρίσκονται στον πυρήνα των διαδικασιών ανάπτυξης παιχνιδιών, αναμένεται αύξηση της απασχόλησης προσωπικού σε πολλούς τομείς όπως η εμπειρία χρήστη και η διεπαφή, τα μεγάλα δεδομένα, οι τεχνολογίες cloud ανά κλάδο.
Ενώ οι εταιρείες παιχνιδιών συνεχίζουν να αναπτύσσουν τον αριθμό του προσωπικού και της τεχνογνωσίας, η ένταση της εκπαίδευσης σε αυτόν τον τομέα στα πανεπιστήμια εφιστά την προσοχή. Ενώ τα τμήματα Σχεδιασμού Παιχνιδιών που άνοιξαν πρόσφατα σε πολλά πανεπιστήμια προσελκύουν την προσοχή, η συμπερίληψη εκπαιδεύσεων παραγωγής παιχνιδιών στο πρόγραμμα σπουδών σε άλλους κλάδους τραβάει την προσοχή. Ωστόσο, η ανάγκη για εκπαιδευμένο προσωπικό των εταιρειών παιχνιδιών αυξάνεται μέρα με τη μέρα.
Η Mayadem, η οποία δραστηριοποιείται στη βιομηχανία παιχνιδιών από το 2015 και είναι μια από τις πιο ριζωμένες εταιρείες της Τουρκίας στον τομέα αυτό, προβλέπει ότι θα αυξήσει τον αριθμό των εργαζομένων της κατά τουλάχιστον 2025 τοις εκατό μέχρι το 60. Μιλώντας για το θέμα, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Mayadem, Uğur Tılıkoğlu, δήλωσε: «Υπάρχει αυξανόμενο ενδιαφέρον για τη βιομηχανία παιχνιδιών και η ανάγκη μας για επαρκές και υψηλά καταρτισμένο προσωπικό καθώς οι εταιρείες παιχνιδιών αυξάνονται μέρα με τη μέρα για να ανταποκριθούν στη ζήτηση σε αυτόν τον τομέα. Λαμβάνοντας υπόψη την ανάπτυξη της Mayadem την επόμενη περίοδο, προβλέπουμε ότι πρέπει να αυξήσουμε την ομάδα μας κατά τουλάχιστον 2025 τοις εκατό μέχρι το 60. Υπό αυτή την έννοια, δεν θα ήταν λάθος να πούμε ότι οι άνθρωποι που είναι ικανοί στον τομέα τους θα αυξηθούν εκθετικά στο μέλλον, όπως ακριβώς υπάρχει ανάγκη στον κλάδο σήμερα. Με την αύξηση των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό, υπάρχει μεγάλος αγώνας μεταξύ των εταιρειών για να προσεγγίσουν εξειδικευμένο προσωπικό. Αν και δεν έχει εξαπλωθεί στον κλάδο, δυστυχώς κατά καιρούς γινόμαστε μάρτυρες ανήθικων δραστηριοτήτων ανθρώπινου δυναμικού. Εδώ, το πιο σημαντικό σημείο που πρέπει να προσέξουν ιδιαίτερα οι νέοι φίλοι του κλάδου κατά την αξιολόγηση των προσφορών εργασίας είναι ότι είναι σίγουροι ότι οι εταιρείες παιχνιδιών που λαμβάνουν προσφορές σέβονται τις ηθικές αξίες. αυτός είπε.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει