Ο υπουργός Εθνικής Παιδείας Mahmut Özer δήλωσε ότι μια νέα εποχή θα ξεκινήσει στην επαγγελματική εκπαίδευση με τον κανονισμό που περιλαμβάνει κρατική συνεισφορά στην πρακτική άσκηση επαγγελματικής κατάρτισης, ο οποίος έγινε αποδεκτός στη Γενική Συνέλευση της Μεγάλης Εθνοσυνέλευσης της Τουρκίας και ότι «δεν μπορώ να βρω υπάλληλος που αναζητώ» στην αγορά εργασίας. Είπε ότι δεν είχε δικαιολογίες.
Ο υπουργός Εθνικής Παιδείας Mahmut Özer αξιολόγησε το νομοσχέδιο για την τροποποίηση ορισμένων νόμων, συμπεριλαμβανομένης της κρατικής συνεισφοράς στην πρακτική άσκηση επαγγελματικής κατάρτισης, η οποία έγινε αποδεκτή στη Γενική Συνέλευση της Μεγάλης Εθνοσυνέλευσης της Τουρκίας.
Δηλώνοντας ότι τα κέντρα επαγγελματικής εκπαίδευσης είναι ένα είδος εκπαίδευσης στην οποία οι μαθητές λαμβάνουν επαγγελματική εκπαίδευση σε πραγματικό περιβάλλον μία φορά την εβδομάδα στο σχολείο και άλλες ημέρες στην επιχείρηση, ο Özer δήλωσε ότι τα κέντρα επαγγελματικής εκπαίδευσης είναι το ισοδύναμο της φυσικής επαγγελματικής εκπαίδευσης στη Γερμανία στην Τουρκία.
Επισημαίνοντας ότι το ποσοστό απασχόλησης στα κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης είναι πολύ υψηλό, στο 88%, ο Özer εξέφρασε ότι θέλουν να αυξήσουν τη χωρητικότητα των κέντρων επαγγελματικής κατάρτισης.
Εξηγώντας ότι έγιναν δύο σημαντικές αλλαγές στον Νόμο για την Επαγγελματική Εκπαίδευση Νο. 3308 για αυτό, ο Özer τόνισε ότι έκαναν ένα βήμα προς μια βελτίωση όσον αφορά τη ρύθμιση που παρέχει πλεονεκτήματα τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους μαθητές που παρακολουθούν κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης.
«Οι κανονισμοί θα συμβάλουν στην ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων των μαθητών»
Υπενθυμίζοντας ότι αυτοί οι δύο κανονισμοί έγιναν δεκτοί στη Μεγάλη Εθνοσυνέλευση της Τουρκίας, ο Özer είπε: «Όπως γνωρίζετε, όσοι είναι επιτυχείς στο τέλος των 3 ετών εκπαίδευσης αποφοιτούν από κέντρα επαγγελματικής εκπαίδευσης ως τεχνίτες και όσοι έχουν επιτυχία στο τέλος τετραετίας ως μάστερ, και αυτοί οι φοιτητές αποφοιτούν κάθε μήνα κατά τη διάρκεια της τετραετούς εκπαίδευσής τους και αμείβονται με το ένα τρίτο του κατώτατου μισθού. Οι μαθητές που έγιναν τεχνίτες στο τέλος του 3ου έτους συνέχισαν να αμείβονται με το ένα τρίτο του κατώτατου μισθού. Αυτή η κατάσταση έχει βελτιωθεί. Με άλλα λόγια, οι τεχνίτες θα αμείβονται πλέον με τον μισό κατώτατο μισθό και όχι το ένα τρίτο. Αυτό θα δημιουργήσει ένα πολύ σημαντικό κίνητρο για τον προσανατολισμό των μαθητών σε κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης».
Επισημαίνοντας ότι αυτή η ρύθμιση σχετίζεται επίσης με τους εργοδότες, ο Özer είπε: «Ο εργοδότης πλήρωνε το ένα τρίτο του κατώτατου μισθού που λάμβαναν οι μαθητές που παρακολουθούσαν το κέντρο επαγγελματικής κατάρτισης κάθε μήνα. Αν ο αριθμός των εργαζομένων ήταν μικρότερος από 20, το κράτος επέστρεφε τα δύο τρίτα του ενός τρίτου στον εργοδότη». μοιράστηκε τις γνώσεις του.
Εκφράζοντας ότι το κράτος θα αναλάβει την οικονομική επιβάρυνση του εργοδότη με αυτόν τον νέο κανονισμό, ο Özer υπογράμμισε ότι ο εργοδότης θα έχει κύριους εκπαιδευτές μόνο για 4 χρόνια και θα συμβάλει σημαντικά στην ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων των μαθητών, υπογραμμίζοντας έτσι ότι τα κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης θα είναι ένα ελκυστικό είδος εκπαίδευσης.
Σημειώνοντας ότι ο εργοδότης θα θέλει να απασχολήσει τον φοιτητή όταν αποφοιτήσει, ο Özer είπε, «Το ποσοστό απασχόλησης στα κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης είναι πολύ υψηλό, γύρω στο 88%, αυτό το ποσοστό θα αυξηθεί ακόμη περισσότερο. Τα κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης είναι ένα είδος εκπαίδευσης στο οποίο λαμβάνουν εκπαίδευση περίπου 160 χιλιάδες μαθητές». χρησιμοποίησε τη φράση.
Δηλώνοντας ότι το μεγαλύτερο πλεονέκτημα εδώ είναι ότι οποιοσδήποτε με πτυχίο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης μπορεί να λάβει εκπαίδευση στο κέντρο επαγγελματικής κατάρτισης και επομένως δεν υπάρχει όριο ηλικίας, ο Özer είπε: «Θέλουμε να χρησιμοποιήσουμε τα κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης ως το πιο σημαντικό εργαλείο για τη μείωση του ποσοστό ανεργίας των νέων στην Τουρκία». έκανε την εκτίμησή του.
«Οι νέοι θα έχουν οικονομικά πλεονεκτήματα»
Ο υπουργός Εθνικής Παιδείας Özer δήλωσε ότι ο Πρόεδρος Recep Tayyip Erdoğan έδωσε έμφαση στη ρύθμιση του νόμου για την επαγγελματική εκπαίδευση αριθ. Πράγματι, μια νέα εποχή στην επαγγελματική εκπαίδευση θα ξεκινήσει. «Δεν βρίσκω τον εργαζόμενο που ψάχνω» στην αγορά εργασίας. η δικαιολογία θα αφαιρεθεί. Διότι δεν θα υπάρχει οικονομική υποχρέωση ενώπιον του εργοδότη σχετικά με την εκπαίδευση του επιδιωκόμενου προσωπικού στην επαγγελματική κατάρτιση. Παράλληλα, οι νέοι μας θα έχουν και οικονομικά πλεονεκτήματα σχετικά με την παρακολούθηση του κέντρου επαγγελματικής κατάρτισης. Θα αμείβονται με το ήμισυ του κατώτατου μισθού κατά τη συνέχιση της εκπαίδευσής τους.
Υπάρχει πρόσθετη ρύθμιση στον ισχύοντα Νόμο για την Επαγγελματική Εκπαίδευση με αριθμό 3308. Αυτό ίσχυε και πριν από τον νέο κανονισμό. Οι μαθητές μας είναι επίσης ασφαλισμένοι για εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες. Αυτό που θέλουμε ως Υπουργείο από εδώ και στο εξής είναι να δημιουργήσουμε ένα επιτόπιο κέντρο επαγγελματικής κατάρτισης και να εκπαιδεύσουμε την ανάγκη για προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό στην επιχείρηση όπου δραστηριοποιείται ενεργά αυτός ο τομέας από εδώ και πέρα».
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει