Συνεδριάζει για δεύτερη φορά η Επιτροπή Καθορισμού Κατώτατου Μισθού

Η Επιτροπή Καθορισμού Κατώτατου Μισθού, αποτελούμενη από εργαζομένους, εργοδότες και κυβερνητικούς εκπροσώπους, συνήλθε για δεύτερη φορά στο πλαίσιο των εργασιών για να καθορίσει τον κατώτατο μισθό που θα ισχύει το 2022.

Η δεύτερη συνάντηση φιλοξενήθηκε από την Türk-İş στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης επίσημης διαδικασίας καθορισμού του νέου κατώτατου μισθού, που αφορά σχεδόν 7 εκατομμύρια εργαζόμενους. Στη συνεδρίαση υπό την προεδρία του Γενικού Διευθυντή Εργασίας Nurcan Önder, η Τουρκική Συνομοσπονδία Ενώσεων Εργοδοτών (TİSK) εκπροσωπεί την επιτροπή εργοδοτών και η Türk-İş την επιτροπή εργαζομένων.

Ο Γενικός Διευθυντής Εργασίας Nurcan Önder δήλωσε ότι πιστεύει ότι ο κατώτατος μισθός που θα καθοριστεί φέτος είναι πιο σημαντικός και για τον εργαζόμενο, τον εργοδότη και το κράτος σε σύγκριση με τα προηγούμενα χρόνια, και είπε: «Ο κατώτατος μισθός έχει καθοριστεί στη χώρα μας από το 1951. , και μαζευτήκαμε για τον ίδιο σκοπό φέτος. Όπως και το 2019, το 2012 και το 2008, ελπίζω φέτος να υιοθετηθεί ομόφωνα ο κατώτατος μισθός και από τον εργαζόμενο, από τον εργοδότη και από το κράτος», είπε.

Ο Πρόεδρος του Türk-İş, Ergün Atalay, υπενθύμισε ότι είχε πει προηγουμένως ότι ο κατώτατος μισθός του τρέχοντος έτους θα είναι 45 χρόνια από τον κατώτατο μισθό και είπε, «Εκείνη την εποχή, οι συνθήκες της χώρας δεν ήταν έτσι, ήταν καλύτερες. Πάντα λέω ότι αυτή η δομή πρέπει να αναθεωρηθεί, τόσο για τα συνδικάτα, για τους εργοδότες μας και για την κυβέρνησή μας. Υπάρχουν 5 εργοδότες, 5 εργαζόμενοι, 5 εκπρόσωποι της κυβέρνησης εδώ και είμαστε μάρτυρες πέντε συμφωνιών εδώ και πολλά χρόνια, αλλά δεν βρήκαμε την ευκαιρία να συμφωνήσουμε. Κατά καιρούς, οι φίλοι μας μιλούν δημόσια, κάνουμε κοινές συναντήσεις με συνδικάτα εκτός από εμάς, αλλά η Türk-İş είναι στο τραπέζι. Μια κοινότητα άνω των 7 εκατομμυρίων ανθρώπων χρησιμοποίησε αυτόν τον κατώτατο μισθό ως καθορισμένο μισθό όταν ήρθε στο προσκήνιο, αλλά τα τελευταία χρόνια αυτός ο μισθός έχει γίνει μεροκάματο. Σχεδόν 7 εκατομμύρια άνθρωποι προσπαθούν να τα βγάλουν πέρα ​​με αυτό. Ως οικογένεια, ο αριθμός είναι πάνω από 30 εκατομμύρια, περισσότερο από το ένα τρίτο της χώρας. Με άλλα λόγια, το 99 τοις εκατό των ανθρώπων αμείβονται πάνω από τον κατώτατο μισθό, αλλά έχει φτάσει σε τέτοιο σημείο που όταν κοιτάς τα ξενοδοχεία, όταν κοιτάς τους τομείς της κοινωνικής ζωής, μετά τις 4-5 το απόγευμα, τα 4/3 του οι υπάλληλοι είναι με τον κατώτατο μισθό, κάποιοι είναι συνταξιούχοι, υπάλληλος τμήματος. Δεν θα χρησιμοποιούσα λάθος έκφραση αν έλεγα ότι ο κατώτατος μισθός και οι χαμηλοσυνταξιούχοι δεν κοιμούνται τα τελευταία χρόνια, ας πούμε έτσι. Γιατί αν πρέπει να κάνετε επιπλέον δουλειά, δεν μπορείτε να γυρίσετε αυτόν τον τροχό με αυτό», είπε.

Σημειώνοντας ότι τόσο ο εκπρόσωπος της εργοδοσίας όσο και ο ίδιος γνωρίζουν ποιο είναι το βάρος των εργοδοτών, ο Atalay συνέχισε ως εξής:

«Πρέπει να αφαιρέσουμε αυτό το βάρος από πάνω τους, αλλά το πιο σημαντικό, πρέπει να αναθεωρήσουμε αυτές τις χρεώσεις. Οι αυξήσεις στα βασικά τρόφιμα τους τελευταίους 2-3 μήνες είναι εμφανείς. Υπάρχουν νούμερα που είναι πάνω από 30-35-40. Ξέρω ότι θα τα αξιολογήσεις όσο περισσότερο μπορείς. Μίλησα με τον Υπουργό και βγήκα έτσι, όταν και εμείς και οι δημόσιοι υπάλληλοι αυξάνονται πάνω από τον πληθωρισμό, το κράτος τους αντανακλά πάνω μας. Όποιος κι αν είναι ο πληθωρισμός, μας δίνουν αυτό το νούμερο. Ο υπουργός Μπέης δήλωσε ότι εξετάζουν το ενδεχόμενο να ολοκληρώσουν αθροιστικά οτιδήποτε υπερβαίνει τον πληθωρισμό. Όταν το κάνουν αυτό, θα κάνουν το ίδιο και στον εργαζόμενο, και δεν είναι δυνατόν να αποκλειστεί ο εργαζόμενος από αυτό. Αν οι κυβερνώντες της χώρας μας φέρουν ένα λογικό και λογικό νούμερο, θα το υπογράψουμε από κοινού σε σύντομο χρονικό διάστημα, αλλά λέω ότι αν υπάρξει ένα νούμερο που θα είναι κάτω από τις προσδοκίες μας, δεν θα συμφωνήσουμε».

Ο Atalay, δηλώνοντας ότι είπε τον αριθμό στον υπουργό Bilgin, είπε: «Θέλουμε να έχουμε έναν αριθμό ενώπιόν μας το συντομότερο δυνατό και να τον συνδέσουμε, δεν έχει νόημα να κρατάμε το κοινό απασχολημένο. Παρακολουθώ τις δηλώσεις των πολιτικών, φέτος, ίσως όχι στην ιστορία, όλα τα στρώματα της κοινωνίας εκφράζουν τις απόψεις τους για αυτό. Τώρα, γίνεται μια έρευνα και είμαστε η μία πλευρά της έρευνας, στο δρόμο, μίλησα με τον εργαζόμενο στο βενζινάδικο στο Gerede, μίλησα με την κοπέλα στο αρτοποιείο, ρώτησα τι περίμεναν, η προσδοκία της κοινωνίας είναι μεγάλη. . Θέλουμε να υπογράψουμε μαζί μια φιγούρα που θα κάνει τους ανθρώπους να χαμογελούν και να είναι χαρούμενοι. Είναι απαραίτητο να συνεισφέρουμε στους προβληματικούς χώρους εργασίας, αν γίνει βελτίωση, ρύθμιση ή φορολογική ρύθμιση, έχουμε ήδη φορολογικά προβλήματα. Όταν φτάνουμε στο Δεκέμβριο, δεν μπορούμε να λάβουμε περίπου το 25 τοις εκατό του μισθού που λάβαμε τον Ιανουάριο. Τα στοιχεία που σχηματίζονται στην κοινή γνώμη βρίσκονται στη μέση και δεν είναι δυνατόν να πούμε ναι σε έναν αριθμό κάτω από τα νούμερα. Ελπίζω να είναι όπως ελπίζαμε, θα υπογράψουμε όλοι μαζί με χαρά».

Ο Γενικός Γραμματέας της TİSK Akansel Koç ευχήθηκε επίσης καλή συνάντηση για τους υπαλλήλους και τους χώρους εργασίας της, αλλά το πιο σημαντικό για την Τουρκία.

Προκειμένου να καθοριστεί ο κατώτατος μισθός για το 2022, η Επιτροπή Καθορισμού Κατώτατου Μισθού πραγματοποίησε την πρώτη της συνεδρίαση την 1η Δεκεμβρίου υπό την προεδρία του Vedat Bilgin, Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.