Η Επιτροπή Καθορισμού Κατώτατου Μισθού πραγματοποίησε την πρώτη της συνεδρίαση στην αίθουσα Reşat Moralı του Υπουργείου, υπό την προεδρία του Vedat Bilgin, Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Στην ομιλία του κατά την έναρξη της συνάντησης, ο Υπουργός Bilgin υπενθύμισε ότι υπάρχουν περίπου 6 εκατομμύρια εργαζόμενοι που ζουν με τον κατώτατο μισθό στην Τουρκία και είπε: «Έχουμε μεταφέρει ή εξηγήσει επανειλημμένα ότι δίνουμε σημασία σε μια τέτοια προσέγγιση πάνω από όλα. Είναι αυτό; Θα προστατεύσουμε την εργασία απέναντι στον πληθωρισμό ή τις διακυμάνσεις στην οικονομία και θα ορίσουμε έναν κατώτατο μισθό που θα την προστατεύει».
Σημειώνοντας ότι οι εκπρόσωποι των εργαζομένων και των εργοδοτών θα εργαστούν σε τεχνικά ζητήματα σχετικά με τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, ο Bilgin είπε, «Μία διάσταση του κατώτατου μισθού είναι τεχνικά ο πληθωρισμός στη χώρα. μίλησε.
Δηλώνοντας ότι ως Υπουργείο, πραγματοποίησαν έρευνα σε όλη την Τουρκία, ο Bilgin είπε ότι αυτή η μελέτη που πραγματοποιήθηκε από το ακαδημαϊκό προσωπικό έφτασε τόσο στους εργαζόμενους όσο και στους εργοδότες.
Επισημαίνοντας ότι η τουρκική οικονομία αναπτύσσεται για τρία συνεχόμενα τρίμηνα, ο υπουργός Bilgin σημείωσε ότι αυτό αποκαλύπτει ξεκάθαρα πώς η τουρκική οικονομία έχει δυναμικό χαρακτήρα στο περιβάλλον της παγκόσμιας κρίσης.
Αναφερόμενος στους παράγοντες πίσω από αυτόν τον δυναμισμό, ο Bilgin πρόσθεσε ότι τα προβλήματα που προκύπτουν στις διαδικασίες οικονομικής ανάπτυξης προσπαθούν επίσης να λυθούν με εργαλεία κοινωνικής πολιτικής και ότι οι ρυθμίσεις που πρέπει να γίνουν σχετικά με τον κατώτατο μισθό είναι επίσης σημαντικές σε αυτό το σημείο.
«Το 34% των εργοδοτών που συμμετείχαν στην έρευνα είναι κατά τη γνώμη 3 έως 500 λίρες»
Εξηγώντας τα αποτελέσματα της έρευνας για τον κατώτατο μισθό, ο Bilgin μοιράστηκε τις ακόλουθες πληροφορίες σχετικά με την έρευνα:
«Τον Νοέμβριο του 2021, συναντηθήκαμε με 26 εργοδότες σε 604 επαρχίες από την Κωνσταντινούπολη μέχρι το Zonguldak. Πραγματοποιήσαμε αυτή τη συνάντηση σε διάφορους τομείς. Με άλλα λόγια, πραγματοποιήθηκαν επισκέψεις σε επιχειρήσεις σε επίπεδο που θα αντικατοπτρίζει τους σταθμισμένους δείκτες της τουρκικής παραγωγικής δομής, και πραγματοποιήθηκαν συνεντεύξεις τόσο με τους ιδιοκτήτες των επιχειρήσεων ως ένα βαθμό όσο και με τους επαγγελματίες διευθυντές σε έναν ορισμένο βαθμό. Ρωτήστε τους, "Πώς αξιολογείτε την επόμενη χρονιά σε σύγκριση με την προηγούμενη;" Όταν το λέμε αυτό, βλέπουμε ότι το 51 τοις εκατό δεν θα αλλάξει, θα παραμείνει το ίδιο, το 37 τοις εκατό θα είναι πολύ καλύτερα, το 11 τοις εκατό είναι λίγο απαισιόδοξο και προβλέπει ότι η επιχείρηση μπορεί να χειροτερέψει. Ρωτήσαμε τους εργοδότες ποιος πρέπει να είναι ο κατώτατος μισθός. Εδώ, είδαμε ότι περίπου το 34 τοις εκατό από αυτούς έχουν την άποψη ότι ο κατώτατος μισθός πρέπει να είναι μεταξύ 3 και 500 λίρες. Βλέπουμε το 3 τοις εκατό των ανθρώπων που είναι μεταξύ 750 και 3 λίρες και την εργοδοτική ομάδα που είναι μεταξύ 750 και 4 λίρες στη δεύτερη θέση».
«Το 89 τοις εκατό των συμμετεχόντων λέει ότι θα δημιουργήσει μεγάλη ζωτικότητα στην οικονομία»
Ο υπουργός Bilgin συνέχισε τις λεπτομέρειες της έρευνας ως εξής:
«Σε μια αξιολόγηση για το πώς ο κατώτατος μισθός θα επηρεάσει τις συνθήκες διαβίωσης, το ποσοστό όσων λένε ότι θα τους επηρεάσει καλά, θετικά και θα ανεβάσει τα στάνταρ τους είναι 42,2%. Όταν κοιτάς άλλους αριθμούς και αναλογίες, βλέπεις ήδη ότι είναι μια έκφραση αισιοδοξίας. Δείχνει ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού συνάδει με τις προσδοκίες ότι θα επηρεάσει θετικά τη ζωή. «Θα τονώσει την οικονομία;» Η απάντηση στο ερώτημα προκύπτει πολύ ξεκάθαρα, το 89 τοις εκατό από αυτούς λένε ότι θα δημιουργήσει μεγάλη ζωτικότητα στην οικονομία. «Θα μπορούσε να οδηγήσει σε απολύσεις;» Το ερώτημα είναι πολύ σημαντικό. Το 74 τοις εκατό των εργοδοτών δήλωσε ότι ανησυχεί για τις απολύσεις καθώς ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε. Όταν εξετάζουμε τα δεδομένα της εις βάθος έρευνας, οι εργοδότες μας λένε ότι μια αύξηση πάνω από ένα ορισμένο ποσοστό θα είναι μόνο επιλογή μεταξύ της απόλυσης και της επιβίωσης του εργασιακού χώρου. Βλέπουμε ότι έχουν ανησυχίες για αυτό. Και πάλι, οι απόψεις τους σχετικά με το βαθμό στον οποίο ο κατώτατος μισθός θα επηρεάσει τις τιμές καταναλωτή είναι πολύ σαφείς. Πιστεύετε «πόσο θα πρέπει να είναι ο κατώτατος μισθός για τη νέα θητεία;» Η απάντηση στην ερώτηση είναι επίσης ενδιαφέρουσα. Υπάρχει μια πολύ εντυπωσιακή διάκριση μεταξύ τους. Ενώ το 36 τοις εκατό των ιδιοκτητών της εταιρείας επιθυμεί έναν κατώτατο μισθό μεταξύ 3 και 500 TL, η πλειοψηφία των επαγγελματιών διευθυντών, το 3 τοις εκατό, έχει πει διάφορα νούμερα πάνω από 750 TL. Επομένως, μπορούμε να καταλάβουμε ότι υπάρχει μια τέτοια διαφοροποίηση μεταξύ των επαγγελματιών διευθυντών και των εργοδοτών και των ιδιοκτητών επιχειρήσεων. Μπορεί να έχει διάφορους λόγους. Εδώ, θα ήθελα να μοιραστώ ένα γεγονός που δεν αντικατοπτρίζεται σε αυτές τις αναλογίες. Μικρές επιχειρήσεις και πολύ μικρές επιχειρήσεις, ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και επαγγελματίες διευθυντές που απασχολούν εργάτες, πολύ μικρές επιχειρήσεις, μικρότερες επιχειρήσεις, ξέρετε, λένε επίσης ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού θα προκαλέσει σοβαρή ανεργία, και όσοι βάζουν τους εαυτούς τους σε μπελάδες και ιδιαίτερα εκείνους που απασχολούν λιγότερα από 34 άτομα έχουν εκφράσει ένα τέτοιο πρόβλημα μαζί σας. Θα ήθελα να το μοιραστώ."
Δηλώνοντας ότι το άλλο μέρος της έρευνας αφορά τους εργάτες, ο Bilgin μετέφερε τις ακόλουθες πληροφορίες:
«Φτάσαμε τους 2 εργαζόμενους που εργάζονται σε διάφορα επιχειρηματικά επίπεδα, δηλαδή πολύ μικρές, μικρές, μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις. Το 500 τοις εκατό από αυτούς δήλωσαν ότι εργάζονται επίσης σε εργασία διαφορετική από τον κατώτατο μισθό. Όταν ρωτάμε ποιες είναι οι προσδοκίες για τον κατώτατο μισθό, βλέπουμε ότι η σταθμισμένη αναλογία εκφράζει διάφορα πράγματα μεταξύ 13 τοις εκατό και 37,3 χιλιάδες 3 και 751 χιλιάδες. Σε δεύτερο ποσοστό, είναι σε ένα εύρος 4 τοις εκατό μεταξύ 4 και 500 χιλιάδων λιρών. Φαίνεται ότι το άλλο εισπράττεται σε ποσοστό 5 τοις εκατό, αλλά φαίνεται ότι το σταθμισμένο επιτόκιο εισπράττεται σε αριθμούς μεταξύ 21 και 13 λίρες. «Υπάρχει άλλο άτομο στην οικογένειά σας;» Όταν ρωτήθηκαν, το 3 τοις εκατό από αυτούς απαντούν «όχι». Ως εκ τούτου, είναι επίσης ενδιαφέρον καθώς δείχνει ότι περίπου το 751 τοις εκατό από αυτούς δεν είναι ο μόνος μισθωτός στην οικογένεια. Φυσικά και οι εργαζόμενοί μας πιστεύουν ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού θα τονώσει κατά πολύ την οικονομία. «Η αύξηση του κατώτατου μισθού οδηγεί σε απολύσεις;» Και εδώ υπάρχει αντίθετη τάση. Περίπου το 4 τοις εκατό των εργαζομένων μας λέει «όχι, δεν θα οδηγήσει σε απολύσεις».
«Πιστεύω ότι αυτό το ζήτημα θα λυθεί σύντομα»
Ο Υπουργός Bilgin είπε, «Το εξής έρχεται στο προσκήνιο στις ερωτήσεις που γίνονται στους εργαζομένους μας, το σημείο που τονίζουν ιδιαίτερα οι εργαζόμενοι στις μικρές επιχειρήσεις, θέλουμε να αυξηθεί ο κατώτατος μισθός και το εισόδημά μας, αλλά θέλουμε να συνεχιστεί η επιχείρησή μας. Θα ήθελα να επισημάνω ότι αυτή η έμφαση είναι ιδιαίτερα έντονη στις μικρές επιχειρήσεις».
Δηλώνοντας ότι οι εργασίες για τον κατώτατο μισθό θα συνεχιστούν με τη συζήτηση τεχνικών θεμάτων, ο Μπιλγκίν σημείωσε ότι πιστεύουν ότι ο καθορισμός του κατώτατου μισθού που θα εφαρμοστεί το 2022 θα ολοκληρωθεί με τέσσερις συνεδριάσεις.
Ο Μπιλγκίν είπε: «Νομίζω ότι αυτό το ζήτημα θα επιλυθεί σε σύντομο χρονικό διάστημα και θα συναντηθούμε σε έναν αριθμό, ιδίως όσον αφορά τους υπαλλήλους που συμβάλλουν στην κοινωνική ειρήνη της Τουρκίας και οι οποίοι εκφράζουν επίσης τη συμμόρφωση στην εργασία, η οποία αυξάνει την αποτελεσματικότητα της εργασίας και την ένταξη σε ενσωμάτωση κατά της αλλοτρίωσης όσον αφορά την εργασία».
Μετά τις εναρκτήριες ομιλίες των επικεφαλής των αντιπροσωπειών εργαζομένων και εργοδοτών, η συνάντηση συνεχίστηκε κλειστά για τον Τύπο. Στη συνεδρίαση, αποφασίστηκε ότι η Επιτροπή Καθορισμού Κατώτατου Μισθού θα πραγματοποιήσει τη δεύτερη συνεδρίασή της στις 7 Δεκεμβρίου στο Türk-İş και την τρίτη συνεδρίασή της στο TİSK στις 9 Δεκεμβρίου.
Ο Γραμματέας Γενικής Παιδείας του Türk-İş, Nazmi Irgat, εκ μέρους των εργαζομένων και ο Γενικός Γραμματέας της TİSK Akansel Koç παρευρέθηκαν στη συνάντηση εκ μέρους των εργοδοτών.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει