Η Κεντρική Τράπεζα θα προσλάβει 40 Βοηθούς Ειδικούς Πληροφορικής

η κεντρική τράπεζα θα προσλάβει βοηθούς ειδικούς πληροφορικής
η κεντρική τράπεζα θα προσλάβει βοηθούς ειδικούς πληροφορικής

Η Κεντρική Τράπεζα της Δημοκρατίας της Τουρκίας θα προσλάβει στο προσωπικό του Βοηθού Ειδικού για εργασία στον τομέα της πληροφορικής.

Η Κεντρική Τράπεζα της Δημοκρατίας της Τουρκίας διεξάγει τις δραστηριότητές της με το όραμα να είναι μεταξύ των κορυφαίων κεντρικών τραπεζών του κόσμου με την ανεξαρτησία, την αξιοπιστία, την αποτελεσματική οργάνωση, τους ικανούς ανθρώπινους πόρους, την καινοτόμο προσέγγιση, την αποτελεσματική επικοινωνία και την ανώτερη τεχνολογική υποδομή.

Για τις λεπτομέρειες της διαφήμισης ΚΛΙΚ ΕΔΩ

Υπάλληλοι που εργάζονται στον τομέα της πληροφορικής.

Το Συμβάλλουν στη δημιουργία και εφαρμογή στρατηγικών τεχνολογίας πληροφοριών σύμφωνα με το όραμα της τράπεζας,

Το Παρέχουν το λογισμικό, το υλικό, τις υποδομές επικοινωνίας που απαιτούνται για την εκπλήρωση των καθηκόντων που αναλαμβάνει η τράπεζα στο πλαίσιο της θέσης της στην οικονομία και το χρηματοπιστωτικό σύστημα της χώρας, καθώς και την ασφάλεια και τη συνέχεια αυτών των υποδομών,

Το Αναπτύσσουν εφαρμογές όπως συστήματα πληρωμών, διαχείριση αποθεματικών και σύστημα διανομής αγορών, που είναι κρίσιμα για το χρηματοπιστωτικό σύστημα,

Το Προσφέρουν τεχνολογίες μεγάλων δεδομένων, υποδομές ανάλυσης και υπηρεσίες κοινής χρήσης δεδομένων για την υποστήριξη της εντατικής ανταλλαγής δεδομένων που απαιτείται για τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων που βασίζονται στην τράπεζα.

Αριθμός ατόμων που θα προσληφθούν: Βοηθός Ειδικού (40 άτομα)

Τρόπος Σπουδών: Πλήρης / Μόνιμη

Τόπος εργασίας: Κωνσταντινούπολη και Άγκυρα

- Γενική Διεύθυνση Τεχνολογιών Πληροφορικής

- Γενική Διεύθυνση Συστημάτων Πληρωμών και Χρηματοοικονομικών Τεχνολογιών

- Γενική Διεύθυνση Διακυβέρνησης Δεδομένων και Στατιστικών

Διαδικασία πρόσληψης

1. Όροι εφαρμογής (08 Σεπτεμβρίου-04 Οκτωβρίου 2021)

Σε ανθρώπους ήθελαν να ληφθούν για να διασφαλιστεί ότι οι γενικές συνθήκες της Κεντρικής Τράπεζας της Τουρκίας.

Γεννήθηκε την 01.01.1987 ή αργότερα.

Δεν αποκλείεται στο στάδιο συνέντευξης της Επιτροπής των εξετάσεων πρόσληψης της Κεντρικής Τράπεζας της Δημοκρατίας της Τουρκίας που πραγματοποιήθηκαν μετά την 01.01.2019.

Να έχει ολοκληρώσει την προπτυχιακή εκπαίδευση στον τομέα της μηχανικής υπολογιστών, της ηλεκτρολογικής μηχανικής, της ηλεκτρονικής μηχανικής, της ηλεκτρονικής και της μηχανικής επικοινωνιών, της μηχανικής λογισμικού, της μηχανικής πληροφοριακών συστημάτων, της βιομηχανικής μηχανικής, των προγραμμάτων μηχανικής διαχείρισης ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Τουρκία ή στο εξωτερικό, τα οποία παρέχουν τουλάχιστον τέσσερα έτη της εκπαίδευσης και της οποίας η ισοδυναμία αναγνωρίζεται από το Συμβούλιο Ανώτατης Εκπαίδευσης.

Τουλάχιστον 01.01.2018 βαθμοί Αγγλικών από την Εξέταση Επάρκειας Ξένων Γλωσσών (YDS) ή την Ηλεκτρονική Εξέταση Ξένων Γλωσσών (e-YDS) που διοργανώθηκαν μετά την 70 ή τουλάχιστον 84 από το Test of English as a Foreign Language Internet-based Test (TOEFL iBT) Βαθμολογία Β ή υψηλότερη στις εξετάσεις Cambridge C1 Advanced (CAE) ή C και άνω στις εξετάσεις Cambridge C2 Proficiency (CPE).

2. Εξετάσεις γενικής ικανότητας (16-17 Οκτωβρίου 2021)

Ο έλεγχος γενικής ικανότητας θα διεξαχθεί χρησιμοποιώντας τη μέθοδο δοκιμής. Ως αποτέλεσμα της κατάταξης που θα γίνει σύμφωνα με τη γενική βαθμολογία δοκιμής ικανότητας, οι πρώτοι 480 υποψήφιοι (συμπεριλαμβανομένων των υποψηφίων που έλαβαν την ίδια βαθμολογία με τον τελευταίο υποψήφιο) θα κληθούν για τη γραπτή επαγγελματική εξέταση.

3. Εξετάσεις Γραπτού Επαγγέλματος (06-07 Νοεμβρίου 2021)

Οι γραπτές επαγγελματικές εξετάσεις θα διεξαχθούν με την κλασική μέθοδο.

Η εξέταση θα περιλαμβάνει συνολικά δώδεκα ερωτήσεις, μία από κάθε ένα από τα παρακάτω θέματα. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να απαντήσουν σε όλες τις ερωτήσεις από κοινά θέματα και σε δύο ερωτήσεις της επιλογής τους από μαθήματα επιλογής. Το βάρος κάθε μιας από τις κοινές ερωτήσεις θα είναι 10%και το βάρος κάθε μιας από τις ερωτήσεις επιλογής θα είναι 25%.

Κοινές επικεφαλίδες θεμάτων (Βάρος 50%)

Το Λειτουργικά συστήματα

Το Δομές δεδομένων και αλγόριθμοι

Το Ανάπτυξη και Μοντελοποίηση Συστήματος

Το Συστήματα βάσεων δεδομένων

Το Ερώτημα SQL

Προαιρετικοί τίτλοι θεμάτων (Βάρος 50%)

Το Ανάπτυξη λογισμικού

Το Κυβερνοασφάλεια

Το Δίκτυα υπολογιστών και διαχείριση συστήματος

Το Μεγάλα Δεδομένα, Ανάλυση Επεξεργασίας Κατανεμημένων Δεδομένων

Το Μηχανική Δεδομένων

Το Μηχανική εκμάθηση

Το Εικονικοποίηση βασισμένη σε κοντέινερ

Οι πρώτοι 50 υποψήφιοι (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που έχουν την ίδια βαθμολογία με τον τελευταίο υποψήφιο) με βαθμολογία 160 και άνω στις γραπτές επαγγελματικές εξετάσεις θα κληθούν σε συνέντευξη επιτροπής.

4. Δοκιμές προσωπικότητας και ικανότητας (20-22 Νοεμβρίου 2021)

Οι υποψήφιοι θα λάβουν τεστ προσωπικότητας και ικανότητας πριν από τη συνέντευξη της επιτροπής.

5. Συνέντευξη της Επιτροπής (29 Νοεμβρίου-10 Δεκεμβρίου 2021)

Στη συνέντευξη της επιτροπής, οι υποψήφιοι θα αξιολογηθούν ως προς την κυριαρχία τους στα τρέχοντα κοινωνικοοικονομικά ζητήματα και τα θέματα που απαιτούνται από το επάγγελμα, η αξιολόγηση θα γίνει πάνω από 100 πλήρη μόρια από κάθε μέλος της επιτροπής και η βαθμολογία συνέντευξης του υποψηφίου θα είναι βρέθηκε λαμβάνοντας τον μέσο όρο των βαθμολογιών που δόθηκαν.

Για κάθε υποψήφιο με βαθμολογία συνέντευξης 70 και άνω, η βαθμολογία επιτυχίας υποψηφίου υπολογίζεται λαμβάνοντας τον μέσο όρο της γραπτής βαθμολογίας επαγγελματικών εξετάσεων που δίνει πάνω από 100 πλήρεις πόντους και τη βαθμολογία συνέντευξης. Ο αριθμός των υποψηφίων που καθορίζεται σύμφωνα με τη βαθμολογία επιτυχίας των υποψηφίων θα θεωρείται επιτυχής.

Σε περίπτωση που δεν έχουν οριστεί ως κύριοι υποψήφιοι ως αποτέλεσμα της συνέντευξης της επιτροπής ή που εγκαταλείπουν τις θέσεις τους στην Τράπεζα για οποιονδήποτε λόγο, 70 υποψήφιοι θα καθοριστούν ως αναπληρωματικοί, με ισχύ έως την 10, σύμφωνα με την επιτυχία του υποψηφίου κατάταξη, υπό την προϋπόθεση ότι η βαθμολογία της συνέντευξης είναι πάνω από 01.04.2022 μονάδες.

Διαδικασίες εφαρμογής

Οι αιτήσεις θα γίνονται ηλεκτρονικά από 08.09.2021 έως 04.10.2021 στις 17.30 στη σελίδα ανθρώπινου δυναμικού της ιστοσελίδας της Τράπεζάς μας (insankaynaklari.tcmb.gov.tr), ανεβάζοντας τα ακόλουθα έγγραφα. Αιτήσεις που υποβάλλονται αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικώς δεν θα ληφθούν υπόψη.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.


*