Γιατί δεν μπορεί να εκπαιδευτεί το προσωπικό στον τομέα αυτοματισμού;

Γιατί δεν μπορεί να εκπαιδευτεί το προσωπικό στον τομέα του αυτοματισμού;
Γιατί δεν μπορεί να εκπαιδευτεί το προσωπικό στον τομέα του αυτοματισμού;

Ο Kenan Bebek, γενικός διευθυντής του ομίλου BM Makina, δήλωσε ότι ως εταιρεία που ασχολείται με την παραγωγή στον τομέα των μηχανημάτων, έχουν δει και βιώσει τα προβλήματα του τομέα, αλλά εξακολουθούν να επικεντρώνονται στην επιτυχία τους.

Στο Industry Radio, ο Dr. Αυτοματοποίηση από τον Hüseyin Halıcı SohbetΟ Kenan Bebek, γενικός διευθυντής του ομίλου BM Makina και ο Şener Abanoz, διευθυντής ηλεκτρικού αυτοματισμού BM Makina Group, ήταν καλεσμένοι του προηγμένου προγράμματος. Ο Μπέμπεκ δήλωσε ότι ως εταιρεία που ασχολείται με την παραγωγή στον τομέα των μηχανημάτων, επικεντρώθηκαν στα επιτεύγματα του τομέα και εξέτασαν το αυξανόμενο γράφημα, ειδικά στις εξαγωγικές δραστηριότητες. Ο Μπέμπεκ είπε: «Παράγουμε επίσης στον τομέα των μηχανημάτων. Με αυτή την έννοια, βλέπουμε και βιώνουμε τις δυσκολίες τους. Επικεντρώνομαι στις επιτυχίες του κλάδου και όχι στα προβλήματα. Τα στοιχεία εξαγωγών του κλάδου των μηχανημάτων τα τελευταία 10 χρόνια συνεχίζουν να αυξάνονται. Νομίζω ότι αυτό θα συνεχίσει να αυξάνεται. Έχουμε σημαντική συγκέντρωση σε πολλές ηπείρους, ειδικά στην Αφρική. Νομίζω ότι μπορούμε να συνεχίσουμε να αυξάνουμε τα στοιχεία των εξαγωγών σε πολλές αγορές », είπε.

«ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ»

Αξιολογώντας τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο τομέας, ο Μπέμπεκ δήλωσε ότι το πρόβλημα του εξειδικευμένου προσωπικού ήρθε στο προσκήνιο. Ο Μπέμπεκ εξέφρασε τις απόψεις του για το θέμα με τα ακόλουθα λόγια: «Αυτό το πρόβλημα εκδηλώνεται σε όλους τους τομείς της μεταποίησης. Δεν φαίνεται να μπορούμε να δώσουμε λύση σε αυτό το πρόβλημα βραχυπρόθεσμα. Αυτό είναι ένα θέμα που με στεναχωρεί και με τρομάζει λίγο ... Από την άποψη της τεχνολογίας, είμαστε κοντά στα παγκόσμια πρότυπα. Έχουμε πολύ καλούς μηχανικούς και πολύ καλούς συνεργάτες στον τομέα. Καταφέρνουμε πολλά πράγματα που φαίνονται αδύνατα. Νομίζω ότι η βιομηχανία μηχανημάτων μπορεί να κάνει πολύ καλύτερα ».

ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΕΙ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΑΥΤΟΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗΣ;

Παρέχοντας μια ολοκληρωμένη απάντηση σε αυτή την ερώτηση, ο BM Makina Grup Electrical Automation Manager Şener Abanoz είπε: «Εργάζομαι στον όμιλο BM Makina για 2 χρόνια και γνωρίζω την εταιρεία εδώ και 20 χρόνια. Η BM Makine αποδίδει μεγάλη σημασία σε αυτό το θέμα μέσα στη δική της δομή και έχει σημαντικές αρχές. Εάν έχουμε τους εκπαιδευόμενους φίλους μας να καθαρίζουν το εργαστήριο ή να φέρνουν τσάι, δεν έχουμε κανένα παράπονο σχετικά με την εκπαίδευση του τεχνικού προσωπικού. Είπα αυτή την πρόταση από την αρχή μέχρι το τέλος. Θα πρέπει να είμαστε σε επαφή με τους νέους μας που ενώνουν την οικογένειά μας χρησιμοποιώντας την πλευρά του εκπαιδευτικού μας. Πρέπει να δράσουμε χωρίς να τους προσβάλλουμε στα λάθη τους. Όταν πετύχουν, πρέπει να τους δώσουμε κίνητρο. Σε ποιο βαθμό μπορούμε να κάνουμε όλες αυτές τις συμπεριφορικές συμπεριφορές; Γενικά, προσπαθούμε για αυτήν την κατάσταση. Οι νέοι μας μπορούν να το απολαύσουν όταν δουν την εφαρμογή αφού παρακολουθήσουν μαθήματα σε τεχνικές σχολές. Όταν η PLC μπορεί να προγραμματίσει και να δει τα αποτελέσματα των δεδομένων που επεξεργάζεται, το ενδιαφέρον τους για το επάγγελμα μπορεί να αυξηθεί. Σε αυτό το σημείο, πιστεύω ότι η τεχνική υποδομή των σχολείων πρέπει να βελτιωθεί. Πιστεύω ότι η συνεργασία μεταξύ εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και βιομηχανίας θα πρέπει να είναι θερμή ».

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.


*