Η IMM συνεχίζει τη διαδικασία πρόσληψης 278 νέων αστυνομικών με όλη της τη διαφάνεια

Το ibb συνεχίζει τη διαδικασία πρόσληψης νέων αξιωματικών με όλη της τη διαφάνεια
Το ibb συνεχίζει τη διαδικασία πρόσληψης νέων αξιωματικών με όλη της τη διαφάνεια

Η BBB συνεχίζει τη διαδικασία που ξεκίνησε για την πρόσληψη 278 νέων αστυνομικών με όλη τη διαφάνεια. Στη διαδικασία όπου προσκλήθηκαν 5 φορές περισσότεροι υποψήφιοι από τον αριθμό των κενών θέσεων, ξεκίνησε το στάδιο των πρακτικών εξετάσεων. Το ποσό της γυναικείας αστυνομίας, που ήταν 50 στην πρώτη εξέταση, καθορίστηκε ως 60 αυτή τη φορά. Σύμφωνα με τα κριτήρια του κανονισμού, η δίκαιη, διαφανής και αξιολογημένη διαδικασία εξέτασης θα λήξει στις 6 Αυγούστου.

Η διαδικασία πρόσληψης 657 αστυνομικών υπαλλήλων που θα απασχοληθούν από τον Μητροπολιτικό Δήμο της Κωνσταντινούπολης (IMM) που υπόκειται στον νόμο αριθ. 278 των δημοσίων υπαλλήλων συνεχίζεται. Οι αιτήσεις για τις κενές θέσεις δεν περιορίστηκαν στην Κωνσταντινούπολη. Λήφθηκε μεγάλος αριθμός αιτήσεων από όλη την Τουρκία.

Στη διαδικασία, η οποία ξεκίνησε με 5 φορές τον αριθμό των υποψηφίων που θα προσληφθούν, πραγματοποιήθηκε γραπτή εξέταση στην πρώτη θέση. Ολόκληρη η διαδικασία γραπτής εξέτασης των υποψηφίων που είχαν το δικαίωμα να λάβουν μέρος στις εξετάσεις σύμφωνα με τις βαθμολογίες KPSS τους καταγράφηκαν στη φωτογραφική μηχανή και πραγματοποιήθηκαν με βάση την αξία σύμφωνα με την επιστήμη της μέτρησης και της αξιολόγησης. Πανδημικές συνθήκες και μέτρα ασφαλείας εφαρμόστηκαν πολύ σχολαστικά.

60 ΠΟΣΟΣΤΩΣΕΙΣ ΓΙΑ ΓΥΝΑΙΚΕΣ

Μετά τις γραπτές, οι εξετάσεις πρακτικής άρχισαν στις 12 Ιουλίου. Οι εξετάσεις πρακτικής θα συνεχιστούν έως τις 6 Αυγούστου στο κτήριο επιπρόσθετων υπηρεσιών Çırpıcı του αστυνομικού τμήματος IMM. Το ποσό των γυναικών αστυνομίας, το οποίο ήταν 50 στις εξετάσεις που πραγματοποιήθηκαν τον Ιανουάριο, αυξήθηκε σε 60 με αυτήν την εξέταση. Έτσι, άνοιξε ο τρόπος για να ωφεληθούμε πιο αποτελεσματικά από τη γυναικεία εργασία στο πλαίσιο της αστυνομίας IMM.

ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΣΤΟΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ

Σημειώνοντας ότι καθόρισαν τους υποψηφίους σύμφωνα με τα κριτήρια των κανονισμών, ο Επικεφαλής του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού και Παιδείας Nurcan Alan ευχήθηκε την επιτυχία των νέων και έκανε τις ακόλουθες δηλώσεις:

«Η χώρα μας διέρχεται πραγματικά δύσκολες συνθήκες. Ζούμε σήμερα σε μια περίοδο όπου υπάρχει πολύ υψηλό ποσοστό ανεργίας και ειδικά ο νέος πληθυσμός είναι άνεργος. Έχουμε πολλούς άνεργους νέους σε αυτήν την εποχή όταν πρέπει να χρησιμοποιούν τη σωματική και εγκεφαλική τους δύναμη. Ως Μητροπολιτικός Δήμος της Κωνσταντινούπολης, προσπαθούμε επίσης να τους προσφέρουμε ευκαιρίες εργασίας. Όσο μπορούμε. Το προσωπικό μας μεγαλώνει μέρα με τη μέρα. Αυτή είναι η δημοτική αστυνομική εξέταση που κάναμε για δεύτερη φορά φέτος. Ξεκινήσαμε το άλλο τον Ιανουάριο. Είμαστε τώρα τον Ιούλιο. Πραγματοποιούμε τις δεύτερες εξετάσεις μας τον Ιούλιο. Εύχομαι επιτυχία σε όλους τους νέους. Η ζωή δεν είναι καθόλου εύκολη, αλλά φυσικά θα ξεπεράσουν τα δύσκολα. Οι εξετάσεις μας λαμβάνονται από τους υποψηφίους που έχουν λάβει τις εξετάσεις KPSS με μια εντελώς διαφανή μέθοδο, λαμβάνοντας τις αιτήσεις τους από το "turkiye.gov.tr". Ταυτόχρονα, εστιάζουμε στις ποσοστώσεις των γυναικών. Όπως κάναμε σε πολλές από τις εξετάσεις μας, συμπεριλάβαμε επίσης τις ποσοστώσεις των γυναικών σε αυτήν την εξέταση. "

ΘΑ ΕΝΙΣΧΥΜΕΝΟΥΜΕ ΤΟ ΙΣΤΑΝΜΠΟΥΛ

Δηλώνοντας ότι υπήρχαν πολλές αιτήσεις για τις θέσεις που άνοιξαν, ο επικεφαλής του τμήματος αστυνομίας της IMM Engin Ulusoy άγγιξε επίσης τα ακόλουθα θέματα:

 «Διεξάγουμε μια εξίσου δίκαιη και αξιοπρεπή εξέταση. Θέλουμε να είμαστε ένα παράδειγμα για τη νεολαία. Θέλουμε να δώσουμε ελπίδα στους νέους. Θέλουμε να είμαστε ένα φως για τους νέους. Όποιος έχει υψηλό σκορ και δουλέψει, σίγουρα θα πάρει την ανταμοιβή της σκληρής δουλειάς του εδώ και θα ενταχθεί στην αστυνομική μας δύναμη. Θα μας ενισχύσει τόσο από την άποψη της ποιότητας όσο και της ποσότητας, και θα προσθέσει δύναμη στην Κωνσταντινούπολη. "

ΟΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕΣ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΥΝ

Οι υποψήφιοι του αστυνομικού προσωπικού που μοιράστηκαν τις απόψεις τους εξέφρασαν ότι η διαδικασία πρόσληψης της IMM είναι δίκαιη, διαφανής και αμερόληπτη. Επέστησε την προσοχή στην εμπιστοσύνη που δημιουργήθηκε από το γεγονός ότι οι αξιολογήσεις γίνονται σύμφωνα με την απόδοση στις γραπτές εξετάσεις και το κομμάτι. Ειδικά οι γυναίκες υποψήφιες εξέφρασαν την ικανοποίησή τους για το γεγονός ότι η IMM δεσμεύτηκε για αυτούς μια ειδική ποσόστωση.

Armin

sohbet

    Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

    Yorumlar