Γενική Διεύθυνση Διαχείρισης Μετανάστευσης για την πρόσληψη 225 Μόνιμων Εργαζομένων

γενική διεύθυνση διοίκησης μετανάστευσης
γενική διεύθυνση διοίκησης μετανάστευσης

Υπουργείο Εσωτερικών, Γενική Διεύθυνση Διαχείρισης Μετανάστευσης, η προθεσμία υποβολής αιτήσεων είναι 18 Ιουνίου 2021, Καθαριστής, 225 Εργάτες.

Λοταρία του συμβολαιογράφου μεταξύ των υποψηφίων που υποβάλλουν αίτηση μέσω της τουρκικής υπηρεσίας απασχόλησης (URKUR) σύμφωνα με τον εργατικό νόμο αριθ. 657 και τον κανονισμό για τις διαδικασίες και τις αρχές πρόσληψης εργαζομένων σε δημόσιους οργανισμούς και οργανισμούς που θα χρησιμοποιηθούν στις επαρχιακές οργανωτικές μονάδες του Γενική Διεύθυνση Διαχείρισης Μετανάστευσης στο πεδίο εφαρμογής του Άρθρου 4 / Δ του Νόμου 4857 για τους Δημόσιους Υπαλλήλους. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της προφορικής εξέτασης, συνολικά 225 μόνιμοι εργαζόμενοι θα προσληφθούν στις επαρχίες των οποίων η κατανομή φαίνεται παρακάτω.

Για τις λεπτομέρειες της διαφήμισης ΚΛΙΚ ΕΔΩ

η γενική διεύθυνση της διοίκησης μετανάστευσης θα προσλαμβάνει συνεχώς εργαζόμενους

ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ

1- Όντας Τούρκος πολίτης, με την επιφύλαξη των διατάξεων του νόμου αριθ. 2527 για τους Τούρκους ευγενείς αλλοδαπούς να ασκούν ελεύθερα τα επαγγέλματα και τις τέχνες τους στην Τουρκία και να απασχολούνται σε δημόσιους, ιδιωτικούς οργανισμούς ή χώρους εργασίας,

2- Να είναι τουλάχιστον 18 ετών από την ημερομηνία ανακοίνωσης,

3- Ακόμη και αν συγχωρεθεί, εγκλήματα κατά της ασφάλειας του κράτους, εγκλήματα κατά της συνταγματικής τάξης και λειτουργία αυτής της τάξης, εγκλήματα κατά της εθνικής άμυνας, εγκλήματα κατά κρατικών μυστικών και κατασκοπείας, υπεξαίρεση, εκβιασμό, δωροδοκία, κλοπή, απάτη, πλαστογραφία, παραβίαση της εμπιστοσύνης, δόλια πτώχευση Να μην καταδικαστεί για παραποίηση της προσφοράς, νοθεύοντας την απόδοση της παράστασης, νομιμοποίηση των αξιών ιδιοκτησίας που προκύπτουν από το έγκλημα ή το λαθρεμπόριο,

4- Δεν έχει καμία σχέση με τη στρατιωτική θητεία από την ημερομηνία ανακοίνωσης, (να το έχει κάνει, να ανασταλεί ή να απαλλαγεί),

5- Να μην στερηθούν τα δημόσια δικαιώματα,

6- Χωρίς πρόβλημα υγείας που θα τον εμποδίσει να εκτελεί συνεχώς το καθήκον του,

7- Να είμαστε θετικοί ως αποτέλεσμα της έρευνας ασφάλειας και της έρευνας αρχείων,

8- Να μην λαμβάνουν σύνταξη γήρατος, γήρατος ή αναπηρίας από κανένα ίδρυμα κοινωνικής ασφάλισης,

9- Η δοκιμαστική περίοδος των εργαζομένων που θα προσληφθούν είναι το πολύ δύο μήνες και οι συμβάσεις εργασίας εκείνων που δεν έχουν αποτύχει κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου θα τερματιστούν χωρίς αποζημίωση χωρίς την ανάγκη περιόδου ειδοποίησης.

10- Κλήρωση παρτίδων παρουσία συμβολαιογράφου για 4 (τέσσερις) φορές τον αριθμό των κενών θέσεων εργασίας και τον ίδιο αριθμό αναπληρωματικών υποψηφίων, βάσει των καταλόγων που έστειλε η Τουρκική Υπηρεσία Απασχόλησης (URKUR) για τα στελέχη των Μόνιμων Εργαζομένων παραπάνω και συμπεριλαμβανομένων όλων των αιτούντων που πληρούν τις προϋποθέσεις ζήτησης. Οι αιτήσεις θα υποβληθούν για μία μόνο επαρχία. Οι αιτήσεις για περισσότερες από μία επαρχίες δεν θα γίνονται δεκτές.

11- Οι αιτήσεις των υποψηφίων που διαπιστώνεται ότι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις ζήτησης θα οριστικοποιηθούν από τη Γενική Διεύθυνση σε κάθε στάδιο της διαδικασίας ανακοίνωσης-εξέτασης. Θα ληφθούν νομικά μέτρα εναντίον εκείνων που δίνουν ψεύτικα έγγραφα ή κάνουν δηλώσεις, εάν έχουν γίνει συναλλαγές εργασίας, οι συναλλαγές τους θα ακυρωθούν και εάν τους έχει καταβληθεί αμοιβή από τη διοίκηση, το ποσό αυτό θα αντισταθμιστεί μαζί με το νόμιμο. ενδιαφέρον.

ΜΟΡΦΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ, ΤΟΠΟΣ ΚΑΙ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ

Οι αιτήσεις θα υποβληθούν ηλεκτρονικά από τον ιστότοπο της Τουρκικής Υπηρεσίας Απασχόλησης (URKUR) μεταξύ 14/06/2021 -18/06/2021. Οι αιτήσεις που υποβάλλονται αυτοπροσώπως, ταχυδρομικώς ή μέσω e-mail δεν θα γίνονται δεκτές.

Armin

sohbet

    Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

    Yorumlar