Το δεύτερο από τα εργαστήρια απασχόλησης που διοργάνωσε η CHP πραγματοποιήθηκε στην Κωνσταντινούπολη με τίτλο «Προβλήματα στην εργασία των ατόμων με ειδικές ανάγκες και προτάσεις για λύσεις». Η γραπτή δήλωση της CHP έχει ως εξής: «Η σειρά εργαστηρίων που ήθελε ο πρόεδρος της CHP, Kemal Kılıçdaroğlu, να συζητήσει τα προβλήματα απασχόλησης και να αναπτύξει συγκεκριμένες προτάσεις λύσεων συνεχίζεται. Αντιπρόεδρος Κοινωνικών Πολιτικών Καθ. Δρ. Το πρώτο από τα εργαστήρια, που σχεδιάζεται να πραγματοποιηθεί σε 11 διαφορετικούς τομείς και τομείς συνολικά, με τη συνεργασία του Yüksel Taşkın και του αναπληρωτή προέδρου των συνδικαλιστικών οργανώσεων, καλλιτεχνών και μη κυβερνητικών οργανώσεων Veli Ağbaba, θα πραγματοποιηθεί στην Adana στις 16 Τον Ιούνιο με τον τίτλο «Προβλήματα στην Γεωργία και Προτάσεις Λύσεων». Σε αυτό το πλαίσιο, η CHP διοργάνωσε το δεύτερο εργαστήρι της στην Κωνσταντινούπολη για την ανάπτυξη λύσεων στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν στην απασχόληση των ατόμων με ειδικές ανάγκες.
Kadıköy Ένας μεγάλος αριθμός εκπροσώπων μη κυβερνητικών οργανώσεων, εργοδότες, εμπειρογνωμόνων, ακτιβιστών, αναπληρωτών δημάρχων και μελών του συμβουλίου, και μέλη της επιτροπής με ειδικές ανάγκες των επαρχιακών και περιφερειακών οργανώσεων συγκεντρώθηκαν στο «Εργαστήριο για τα προβλήματα απασχόλησης των ατόμων με ειδικές ανάγκες και τις προτάσεις λύσης» που διοργανώθηκε από ο ΔΗΜΟΣ. Στη συνάντηση παρέστησαν επίσης ο αναπληρωτής CHP της Κωνσταντινούπολης Mahmut Tanal, ο αναπληρωτής CHP Kütahya Ali Fazıl Kasap και ο αναπληρωτής CHP Muğla Süleyman Girgin. Στο εργαστήριο, που πραγματοποιήθηκε υπό τον συντονισμό του αντιπροέδρου της επαρχιακής διοίκησης της CHP της Κωνσταντινούπολης για τα άτομα με ειδικές ανάγκες, Sevgi gizdemir, συζητήθηκαν τα προβλήματα που αντιμετωπίστηκαν στην απασχόληση των ατόμων με ειδικές ανάγκες και οι λύσεις.
Τα εργασιακά προβλήματα στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα συζητήθηκαν στο εργαστήριο.
Ο Mesut Halıcı, Διευθυντής Ατόμων με Αναπηρία που είναι συνδεδεμένος με το Τμήμα Κοινωνικών Υπηρεσιών του Μητροπολιτικού Δήμου της Κωνσταντινούπολης, ο οποίος έλαβε τον λόγο στις παρουσιάσεις πλαισίου που έγιναν στο πρώτο μέρος του εργαστηρίου, συνοψίζει τα σχέδια απασχόλησης που έχουν κάνει για άτομα με ειδικές ανάγκες και έκανε προτάσεις για αύξηση της απασχόλησης . Ο Πρόεδρος της Επαρχιακής Συνέλευσης Αναπήρων της Άγκυρας Veysi Sayın, στη λεπτομερή παρουσίασή του, συνοψίζει τις πηγές των προβλημάτων που αντιμετωπίστηκαν στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα και μοιράστηκε συγκεκριμένες προτάσεις λύσεων. Αναφέροντας τα δεδομένα για την απασχόληση στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, ο κ. Sayın υπογράμμισε ότι αυτά τα στοιχεία απέχουν πολύ από τις ανάγκες. Επέστησε την προσοχή στο γεγονός ότι η απασχόληση γυναικών με αναπηρία δεν μπορούσε να υπερβεί το ένα τέταρτο των ανδρών στο δημόσιο τομέα. Αντιπρόεδρος της Τουρκίας για άτομα με ειδικές ανάγκες Ο Özer Güvenç, από την άλλη πλευρά, εξέφρασε τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα άτομα με ειδικές ανάγκες στις εκπαιδευτικές και εργασιακές τους διαδικασίες και αμφισβήτησε κοινές έννοιες και προσεγγίσεις εφιστώντας την προσοχή στις κοινωνικές διαστάσεις της αναπηρίας και όχι στην ιατρική.
Taşkın: Ένας από τους δείκτες της πολιτισμένης κοινωνίας είναι η απασχόληση των ατόμων με ειδικές ανάγκες.
Μιλώντας στο εργαστήριο, ο αναπληρωτής πρόεδρος της CHP για τις κοινωνικές πολιτικές καθηγητής Δρ. Ο Γιούσελ Τασκίν είπε, «Σήμερα, το ποσοστό απασχόλησης στον εργαζόμενο πληθυσμό της κοινωνίας είναι περίπου 50 τοις εκατό, ενώ η απασχόληση των ατόμων με ειδικές ανάγκες που μπορούν να εργαστούν είναι περίπου 22 τοις εκατό. Ένας από τους δύο βασικούς δείκτες μιας πολιτισμένης κοινωνίας είναι η απασχόληση των ατόμων με ειδικές ανάγκες. Ένας άλλος δείκτης είναι η απασχόληση των γυναικών ανάλογα με τον αριθμό τους. Ως CHP, στόχος μας είναι να αυξήσουμε αυτό το ποσοστό απασχόλησης ", είπε. Εφιστώντας την προσοχή στα προβλήματα των ατόμων με αναπηρία που περιμένουν να διοριστούν στο δημόσιο τομέα, ο Τασκίν είπε, «Αν και απασχολείται ένας μικρός αριθμός ατόμων με αναπηρία, τα δικαιώματά τους προσφέρονται από την κυβέρνηση σαν να ήταν ευλογία. Στην κυβέρνηση της CHP, θα συμπληρώσουμε τις ποσοστώσεις στον δημόσιο τομέα και θα εφαρμόσουμε πολιτικές που θα επιτρέψουν να ξεπεράσουμε την κατανόηση της «τιμωρίας και της απαλλαγής» στον ιδιωτικό τομέα. Ο Taşkın είπε επίσης ότι θα αποτρέψει την απασχόληση ατόμων με ειδικές ανάγκες σε περιοχές κάτω από τη δική τους εκπαίδευση και εξοπλισμό.
Işık: Οι απαιτήσεις απασχόλησης των ατόμων με αναπηρίες θεωρούνται φαντασίωση
Στο δεύτερο μέρος του εργαστηρίου, οι συμμετέχοντες από διάφορους τομείς και τομείς πραγματοποίησαν αξιολογήσεις σχετικά με τα προβλήματα απασχόλησης. Ο Nazik Işık, Πρόεδρος της Επιτροπής Πόλεων του Σμύρνη, ο οποίος μίλησε στο εργαστήριο, είπε εν συντομία: Χρειαζόμαστε νέες κοινωνικές πολιτικές για το σήμερα και για το μέλλον. Με την αύξηση των ποσοστών ανεργίας, ειδικά κατά την περίοδο του COVID-19, οι απαιτήσεις απασχόλησης των μειονεκτουσών ομάδων και των ατόμων με ειδικές ανάγκες θεωρούνται φαντασίωση. Η κυβέρνηση προσπαθεί να θέσει το σύστημα κοινωνικών πολιτικών σε «θυματοποίηση» αντί για διεθνείς συμβάσεις, σύστημα καθολικής αξίας και προσέγγιση που βασίζεται στα δικαιώματα. Αυτά είναι απαράδεκτα. Προκειμένου να προταθούν συγκεκριμένες λύσεις, πρέπει να καταρτιστεί κατάλογος απασχολησιμότητας, ειδικά για εκείνους που αντιμετωπίζουν πολλαπλά μειονεκτήματα. Λέμε ότι υπάρχει ανάγκη για πολιτικές απασχόλησης με αναπηρία, αλλά αυτό δεν μπορεί να εξεταστεί χωριστά από τις γενικές πολιτικές απασχόλησης. Η κατανόηση που αγνοεί τα άτομα με ειδικές ανάγκες πρέπει να εγκαταλειφθεί. Πιστεύω ότι θα ήταν ωφέλιμο να διεξαχθούν μελέτες όπως το Γραφείο Απασχόλησης για τα άτομα με ειδικές ανάγκες.
Özdemir: Το εργαστήριο θα είναι ο χάρτης πορείας μας
Ο συντονιστής του εργαστηρίου, Αντιπρόεδρος της επαρχιακής διοίκησης του CHP Κωνσταντινούπολη, αρμόδιος για τα άτομα με ειδικές ανάγκες, Sevgi Özdemir, σχετικά με το περιεχόμενο του εργαστηρίου, είπε: «Στο εργαστήριο όπου συζητήθηκαν τα προβλήματα ανεργίας και απασχόλησης και οι λύσεις τους, οι συμμετέχοντες συζήτησαν τα προβλήματα σε διαφορετικούς τομείς όπως η εκπαίδευση, οι μεταφορές, η προσβασιμότητα, οι διακρίσεις, το mobbing, οι υπηρεσίες φροντίδας μαζί τόνισε την ανάγκη για Οι προτάσεις που κοινοποιήθηκαν στο εργαστήριο σημαίνουν έναν οδικό χάρτη για εμάς, καθώς οι μελέτες μας για την «Προσβάσιμη Ζωή» συνεχίζονται σε 39 περιοχές υπό την ηγεσία της προέδρου της επαρχίας μας CHP στην Κωνσταντινούπολη, κας Canan Kaftancıoğlu. Άτομα με αναπηρία. Προκειμένου να μπορούν να συντηρούν τη ζωή τους και τα εξαρτώμενα μέλη τους με τις δικές τους αποδοχές, θέλουν να απασχολούνται σύμφωνα με τα ποσοστά αναπηρίας, χωρίς να έχουν κολλήσει με προβλήματα μεταφοράς ή ποσοστώσεις αναπηρίας. Θέλουν να συνεχίσουν τη ζωή τους στην κοινωνική και πολιτιστική ζωή, χωρίς να χωρίζονται, με την αρχή της ισότητας». χρησιμοποίησε τις δηλώσεις του.
Οι συγκεκριμένες προτάσεις που θα γίνουν στα εργαστήρια απασχόλησης θα αναφερθούν και θα παρουσιαστούν στον πρόεδρο της CHP Kemal Kılıçdaroğlu. Αναμένεται ότι ο πρόεδρος της CHP Kılıçdaroğlu θα μοιραστεί τις προτάσεις του για την απασχόληση συγκεκριμένων σε διαφορετικούς τομείς με το κοινό στη «Σύμβαση για την απασχόληση για μια Τουρκία παραγωγής», η οποία προγραμματίζεται να πραγματοποιηθεί στη Σμύρνη τον Σεπτέμβριο.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει