Το Πρόγραμμα Πρώτης Ευκαιρίας του Esas Sosyal, το οποίο προσφέρει στους νέους πτυχιούχους από λιγότερο γνωστά κρατικά πανεπιστήμια ίσες ευκαιρίες κατά τη μετάβασή τους από το σχολείο στην εργασία, θα προσφέρει σε 50 περισσότερους νέους την πρώτη ευκαιρία εργασίας σε μη κυβερνητικές οργανώσεις το έκτο έτος.
Ο Esas Sosyal, η μονάδα κοινωνικών επενδύσεων της Esas Holding, συνδύασε την υπεύθυνη αξία της Esas Holding με το όραμα του Şevket Sabancı και της οικογένειάς του να επενδύσει στην κοινωνία. Esas Sosyal, που είναι το παράδειγμα της τρέχουσας κατανόησης των επενδύσεων στον κοινωνικό αντίκτυπο στην Τουρκία. Στοχεύει στην παραγωγή κοινών λύσεων για κοινωνικά προβλήματα. Η Esas Sosyal, η οποία αναπτύσσει τα προγράμματα First Opportunity and My English Opportunity, εστιάζοντας σε κοινές μελέτες και έρευνες στον τομέα της νεολαίας και της απασχόλησης, έχει πάνω από 2000 άτομα, συμπεριλαμβανομένων εταιρικών και σε είδος υποστηρικτών, συμμετεχόντων, μέντορες, αποφοίτων, διευθυντών ΜΚΟ, ΥΕ επαγγελματίες και εκπαιδευτές έχει αναπτύξει ένα οικοσύστημα.
Πιστεύοντας ότι η επένδυση που πραγματοποιείται στους νέους αποτελεί επένδυση τόσο σήμερα όσο και στο μέλλον, ξεκίνησαν οι αιτήσεις για το Πρόγραμμα First Chance, το οποίο ξεκίνησε το 2016 για τη στήριξη της μετάβασης από το σχολείο στην εργασία, νέων πτυχιούχων από λιγότερο γνωστά δημόσια πανεπιστήμια. για την περίοδο 2021.
Το Πρόγραμμα Πρώτης Ευκαιρίας, ειδικά για νέους που έχουν πρόσφατα αποφοιτήσει από λιγότερο γνωστά κρατικά πανεπιστήμια, είναι μια ευκαιρία για μη κυβερνητικές οργανώσεις (ΜΚΟ) του ιδιωτικού τομέα όπως η εταιρική επικοινωνία, τα οικονομικά και η λογιστική, το ανθρώπινο δυναμικό, οι διοικητικές υποθέσεις, αγορές, τεχνολογίες πληροφορικής, ανάπτυξη πόρων και ανάπτυξη επιχειρήσεων προσφέρει εργασιακή εμπειρία στις μονάδες της. Στο πλαίσιο του προγράμματος, οι μισθοί των συμμετεχόντων στο πρόγραμμα, οι οποίοι απέκτησαν την πρώτη τους εργασιακή εμπειρία δουλεύοντας με πλήρη απασχόληση και μισθωτοί για 12 μήνες σε μη κυβερνητικές οργανώσεις, καταβάλλονται από εταιρικούς υποστηρικτές που συμμερίζονται το όραμα του Προγράμματος Πρώτης Ευκαιρίας. με την Esas Holding. Επιπλέον, οι συμμετέχοντες λαμβάνουν περισσότερες από 250 ώρες εκπαίδευσης και υποστήριξης ανάπτυξης στο πλαίσιο του First Opportunity Academy. Εκτός από τα προγράμματα Office και την αγγλική εκπαίδευση, συμμετέχουν σε πολλές εκπαιδεύσεις που το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ αποκαλεί δεξιότητες του 21ου αιώνα, ενώ λαμβάνουν επίσης υποστήριξη από τους διευθυντές σημαντικών ιδρυμάτων για τη βελτίωση των δεξιοτήτων καθοδήγησης και συνεντεύξεων. Αυτοί οι νέοι, που έχουν αποκτήσει εργασιακή εμπειρία σε ΜΚΟ, συμμετέχουν επιπλέον σε συνεντεύξεις πρόβας, συνεντεύξεις κ.λπ. Ολοκληρώνει το πρόγραμμα αξιοποιώντας τις τεράστιες γνώσεις ειδικών στον τομέα και έτοιμο για το μέλλον και τον επιχειρηματικό κόσμο.
Το Πρόγραμμα Πρώτης Ευκαιρίας επέτρεψε σε 95 νέους να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία σε κορυφαίους μη κυβερνητικούς οργανισμούς της Τουρκίας, συμπεριλαμβανομένων 55 νέων που αποφοίτησαν από το πρόγραμμα και 150 συμμετεχόντων που συνεχίζουν το πρόγραμμα. Ενώ το ποσοστό των συμμετεχόντων στην Πρώτη Ευκαιρία να λάβουν προσφορά εργασίας πριν από το τέλος του προγράμματος ήταν 82%, το ποσοστό απασχόλησης εντός 3 μηνών μετά το τέλος του προγράμματος ήταν 93% και το ποσοστό απασχόλησης στο τέλος των 6 μηνών ήταν 100%.
Η Emine Sabancı Kamışlı, Αναπληρωτής Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Esas Holding, δήλωσε: «Το Πρώτο Πρόγραμμα Ευκαιριών, το οποίο εφαρμόσαμε με το όραμα του Şevket Sabancı ως Esas Sosyal, συνεχίζεται με επιτυχία για 5 χρόνια. 150 νέοι που έχουμε κρατήσει στο χέρι μας μέχρι τώρα εξοπλίζονται καλύτερα και ανεβαίνουν τα βήματα που οδηγούν στην επιτυχία ένα προς ένα. Το φως που βλέπουμε στα μάτια των νέων μας δίνει τη δυνατότητα να κοιτάξουμε το μέλλον με ελπίδα. Καθώς το πρώτο πρόγραμμα ευκαιριών μπαίνει στο 6ο έτος του, εργαζόμαστε συνεχώς για να προσφέρουμε περισσότερα οφέλη στους νέους. Για το σκοπό αυτό, προσθέσαμε το πρόγραμμα English Opportunity στα προγράμματά μας το 2021 με την υποστήριξη του Hayirli Sabanci. Πιστεύω ότι το νέο μας πρόγραμμα, που στοχεύει στην αύξηση της αγγλικής επάρκειας, το οποίο είναι ένα από τα σημαντικά εμπόδια στον τομέα της νεολαίας και της απασχόλησης, είναι πολύ σημαντικό για τα όνειρα των νέων. Πιστεύω ότι η επένδυση που πραγματοποιείται σε νέους είναι μια επένδυση στο μέλλον και εύχομαι η νέα περίοδος της First Deal να είναι επωφελής ».
2021 αιτήσεις θα πραγματοποιηθούν μεταξύ 3 Μαΐου - 4 Ιουνίου!
Στο πλαίσιο του προγράμματος, 2021 νέοι θα υποστηριχθούν το 50. Οι νέες αιτήσεις για το πρόγραμμα θα ληφθούν μεταξύ 3 Μαΐου και 4 Ιουνίου. Μεταξύ 21 Ιουνίου και 13 Αυγούστου, πραγματοποιούνται διαδικτυακές επαγγελματικές συνεντεύξεις ειδικά σχεδιασμένες για νέους αποφοίτους και αξιολόγηση της δυνατότητας των νέων. Οι υποψήφιοι που γίνονται δεκτοί στο πρόγραμμα θα ανακοινωθούν την τρίτη εβδομάδα του Αυγούστου. Οι νέοι που περιλαμβάνονται στο πρόγραμμα θα εργαστούν με πλήρες ωράριο και με βάση τους μισθούς για 3 μήνες σε καθορισμένες ΜΚΟ και θα συμμετάσχουν επίσης στην εκπαίδευση της Ακαδημίας Πρώτης Ευκαιρίας.
Υποψήφιοι που θα υποβάλουν αίτηση για το Πρόγραμμα Πρώτης Ευκαιρίας
Αποφοίτηση από κρατικό πανεπιστήμιο τον Ιούνιο του 2020 και μετά, βαθμολογία διπλώματος τουλάχιστον 4 / 2,5 σύμφωνα με το σύστημα 100 πόντων και ελάχιστη βαθμολογία 65 στο σύστημα XNUMX βαθμών. δραστηριότητες ή ληφθείσες υποτροφίες θα θεωρηθεί προτεραιότητα.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει