Η διάρκεια του μικρού επιδόματος εργασίας έχει παραταθεί έως τα τέλη Ιουνίου

Η διάρκεια του μικρού επιδόματος εργασίας παρατάθηκε μέχρι το τέλος Ιουνίου
Η διάρκεια του μικρού επιδόματος εργασίας παρατάθηκε μέχρι το τέλος Ιουνίου

Κατά την περίοδο της πανδημίας, συνολικά 3 εκατομμύρια 850 χιλιάδες άτομα επωφελήθηκαν από το επίδομα μικρής διάρκειας εργασίας. Το επίδομα βραχυχρόνιας εργασίας παρατάθηκε έως το τέλος Ιουνίου με απόφαση του Προέδρου. Σύμφωνα με την απόφαση που ισχύει για όλους τους κλάδους, το επίδομα βραχυχρόνιας εργασίας θα συνεχιστεί τον Απρίλιο, τον Μάιο και τον Ιούνιο.

Προκειμένου να ελαχιστοποιηθούν οι αρνητικές επιπτώσεις του κορωνοϊού στην απασχόληση, παρατάθηκε η διάρκεια του επιδόματος βραχυχρόνιας εργασίας. Η αίτηση για επίδομα βραχυχρόνιας εργασίας, που ξεκίνησε τον Απρίλιο του 2020, έληξε στις 31 Μαρτίου και από την αίτηση επωφελήθηκαν περίπου 3 εκατομμύρια 850 χιλιάδες άτομα. Η απόφαση παράτασης, με ισχύ από την 1η Απριλίου, θα καλύπτει όλους τους τομείς.

Περισσότερα από 3 εκατομμύρια άνθρωποι επωφελήθηκαν

Αξιολογώντας την απόφαση για παράταση του επιδόματος μικρής διάρκειας εργασίας, το οποίο εφαρμόστηκε για να ελαχιστοποιηθεί ο αρνητικός αντίκτυπος των εργαζομένων και των εργοδοτών από την περίοδο της πανδημίας, ο ιδρυτής του IFASTURK Financial Advisory and Audit Shenel δήλωσε: «Περισσότεροι από 3 εκατομμύρια άνθρωποι έχουν επωφεληθεί από τη σύντομη εφαρμογή χρόνου εργασίας μέχρι σήμερα. Με την απόφαση για παράταση του επιδόματος μικρής διάρκειας αποτράπηκαν τα παράπονα των εργαζομένων μέχρι τον Ιούνιο. Με τη λήξη του επιδόματος μικρής διάρκειας ορισμένοι από τους περίπου 1 εκατ. 139 χιλιάδες εργαζόμενους βρίσκονταν σε άδεια άνευ αποδοχών. Η απόφαση για παράταση θα δώσει μια ανάσα στους εργαζόμενους σε αυτή τη δύσκολη περίοδο». έδωσε τις πληροφορίες.

Το άτομο που δίνει το λάθος ή λάθος έγγραφο θα το επιστρέψει με τόκο.

Σύμφωνα με το νόμο, ο Πρόεδρος είχε την εξουσία να παρατείνει τη σύντομη εργασία που εισήχθη λόγω της πανδημίας έως τις 30 Ιουνίου. Η παράταση θα γίνει με διάταγμα στο πλαίσιο της αρμόδιας αρχής. Οι εργαζόμενοι στους καταλόγους που έχουν κοινοποιηθεί στην İŞKUR από χώρους εργασίας που έχουν προηγουμένως υποβάλει αίτηση για εργασία μικρής διάρκειας θα επωφεληθούν από την απόφαση παράτασης. Οι πληρωμές που γίνονται λόγω λανθασμένων στοιχείων και εγγράφων που παρέχονται από τον εργοδότη θα εισπράττονται από τον εργοδότη μαζί με τους νόμιμους τόκους.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.


*