Γυναίκες που ενδιαφέρονται για το εμπόριο

Στην Τουρκία, η γυναικεία αναλογία εργαζομένων 3 τοις εκατό πριν από την εφοδιαστική και τη διαχείριση λιμένων που φτάνει το 15% της DP World Yarımca, που πραγματοποιήθηκε σε παγκόσμια κλίμακα, το πρόγραμμα «γυναικείας ηγεσίας» ήταν ένας από τους διαχειριστές που αύξησαν πέντε χώρες.

Πραγματοποιώντας ολοκληρωμένη διαχείριση logistics και έξυπνη αλυσίδα εφοδιασμού με 61 χιλιάδες υπαλλήλους σε 53.360 χώρες σε όλο τον κόσμο, η DP World εργάζεται 365 ημέρες το χρόνο για να κάνει τις γυναίκες ισχυρότερες στον επιχειρηματικό κόσμο. Οι γυναίκες υπάλληλοι της Τουρκίας κατά 3 τοις εκατό ως χαμηλότερο ποσοστό παρέμειναν οι επιχειρήσεις εφοδιαστικής και λιμένα στο 15 τοις εκατό, η DP World στο Yarımca στην Τουρκία, παγκοσμίως, ενώ καταγράφει το 8.9 τοις εκατό του DP World, την ένταξη και την ποικιλομορφία για την προώθηση πρωτοβουλιών και υπογραφής προγραμμάτων.

Οι γυναίκες ηγέτες της Τουρκίας μεγαλώνουν

Η εταιρεία, η οποία ξεκίνησε το πρόγραμμα "Woman Leadership" πέρυσι, επιτρέπει στις ταλαντούχες γυναίκες εργαζόμενους να επιτύχουν τους στόχους της σταδιοδρομίας τους. Σύμφωνα με το Πρόγραμμα Ηγεσίας, 17 γυναίκες εργαζόμενοι στην Ευρώπη συμπεριλήφθηκαν σε αυτό το σύστημα. Αυτή είναι μία από τις 17 γυναίκες που επιλέχθηκαν από την Τουρκία. Το 2021, θα τεθεί σε εφαρμογή η επόμενη φάση αυτού του προγράμματος, το πρόγραμμα «Senior Women Leadership».

Είμαστε πολύ πάνω από τον μέσο όρο της βιομηχανίας

8 Μαρτίου, οι ειδικές εκδόσεις της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας είναι εξοπλισμένες με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της DP World Half, Kris Adams, "Η οικονομία της Τουρκίας και επίσης για την ανάπτυξη της κοινωνίας, η επιχείρηση είναι πολύ σημαντική για να έχουν οι γυναίκες πιο ενεργό ρόλο στον καθημερινό κόσμο. Είμαι περήφανος για το τι έχει κάνει η DP World για να αυξήσει τον αριθμό των γυναικών εργαζομένων σε παγκόσμια βάση και ως DP World Yarımca. Επειδή σε έναν τομέα με γυναίκες κατά μέσο όρο 3 τοις εκατό, πετύχαμε με συνέπεια συμμετοχή άνω του 15%. Αλλά δεν θα σταματήσουμε εδώ. "Θα πετύχουμε να αυξήσουμε τον αριθμό των γυναικών εργαζομένων μας σε υψηλότερες θέσεις", είπε.

Έχει το πρόγραμμα MentorHEr

Εκτός από όλα αυτά τα βήματα, η DP World ξεκίνησε ένα Πρόγραμμα Γυναικών Κληρονομιάς. Στο πλαίσιο του προγράμματος, εκτελούνται επίσης έργα που ονομάζονται Συμβούλιο Γυναικών, Ομάδες Δικτύων Γυναικών και Πρόγραμμα MentorHer. Δημιουργώντας ένα Συμβούλιο Γυναικών με τη συμμετοχή ανώτερων στελεχών της εταιρείας το 2019, η DP World εργάζεται επίσης για να ενισχύσει την άνοδο των γυναικών μέσα στην εταιρεία. Στις καθιερωμένες Ομάδες Δικτύων Γυναικών, πραγματοποιήθηκαν 12 δίκτυα και 35 διαφορετικές δραστηριότητες. Επιπλέον, 2018 γυναίκες εκπαιδεύτηκαν πέρυσι στο πλαίσιο του προγράμματος MentorHer, το οποίο ξεκίνησε το 112.