Το PDKS, γνωστό και ως η συντομογραφία των συστημάτων ελέγχου παρουσίας προσωπικού, είναι ένα σύστημα που παρέχει την παρακολούθηση όλων των εργασιακών διαδικασιών του προσωπικού σύμφωνα με τις συνθήκες εργασίας απευθείας σε εργοστάσια, εταιρικούς χώρους εργασίας, επιχειρήσεις ή ιδιωτικά εργοτάξια και υπολογίζει τους με αυτοματοποίηση σύμφωνα με όλες τις καθορισμένες συνθήκες και παραμέτρους, είναι λογισμικό. Σήμερα, αυτό το είδος συστήματος είναι πάντα σημαντικό και προτιμάται σε χώρους εργασίας όπου υπάρχουν οι έννοιες των υπερωριών και των υπερωριών.
Για να δημιουργήσετε μια κατάσταση που θα επηρεάσει τις παραμέτρους μισθοδοσίας με την παρουσία μιας εξαιρετικά ισχυρής και αξιόπιστης εργασίας που λείπει, καθώς και πόντους ή πρόσθετους μισθούς υπερωριών σε περιπτώσεις υπερωριών PDKS Οι εργασίες όπως η εξασφάλιση ότι τα χειριστήρια εισόδου και εξόδου γίνονται με τα πιο υγιή και χωρίς ανθρώπινα λάθη είναι τα καλύτερα διαθέσιμα συστήματα σήμερα. Αυτά τα συστήματα ελέγχου παρακολούθησης προσωπικού, τα οποία προτιμώνται ευρέως σε πολλούς τομείς, ωφελούνται επίσης από πολλά πλεονεκτήματα.
Ποια είναι τα πλεονεκτήματα του PDKS;
Σε μεγάλες περιοχές, όπως σχολεία, εργοστάσια, νοσοκομεία, επιχειρήσεις ή εργοτάξια όπου εργάζονται εκατοντάδες ακόμη και χιλιάδες άτομα, αυτά τα συστήματα προτιμούνται για να λάβουν πληροφορίες σχετικά με το πότε θα έλθει το προσωπικό στη δουλειά, εάν έχουν υπερωρίες και ποια είναι η κατάσταση αντικατοπτρίζεται άμεσα στον μισθό τους.
Χρησιμοποιείται για να επηρεάζει τους μισθούς στις σημερινές συνθήκες Συστήματα ελέγχου παρακολούθησης προσωπικού Χρησιμοποιείται συσκευή ανάγνωσης δακτυλικών αποτυπωμάτων, κάρτα πρόσβασης, συστήματα αναγνώρισης προσώπου και πολλά παρόμοια ηλεκτρονικά συστήματα. Με τα συστήματα PDKS, μπορείτε να λαμβάνετε αναφορές μέσω διαδικτύου ή επιτραπέζιων υπολογιστών και, κατά συνέπεια, μπορείτε να λάβετε τον υπολογισμό όλων των πρόσθετων μισθών υπερωριών που θα επηρεάσουν τους μισθούς, καθώς και να αναφέρετε τα άτομα που έχουν επίσημη άδεια, αμειβόμενη και αμειβόμενη άδεια από το προσωπικό στο τέλος του μήνα.
Σε μέρη όπου ο αριθμός του προσωπικού είναι πολύ υψηλός, είναι πολύ δύσκολο να διατηρείτε τακτικά αρχεία κάθε μέρα, εάν δεν είναι συνδεδεμένο στο σύστημα. Ιδιαίτερα εάν τηρούν αρχεία κάθε μέρα, εάν πρόκειται να γίνουν από ανθρώπους, τα συστήματα είναι σημαντικά προκειμένου να εξαλειφθούν τα λάθη σε πολλές πτυχές, τόσο το συναισθηματικό όσο και το ανθρώπινο λάθος. Με αυτόν τον τρόπο, είναι πολύ σημαντικό σε αυτό το στάδιο οι επιχειρήσεις να προτιμούν συστήματα PDKS με τέτοιο τρόπο ώστε να εξαλείφουν λανθασμένους λογαριασμούς, όπως ξεχασμένα ή παραλειφθέντα άτομα.
Αυτό που ενισχύει καλύτερα την εμπιστοσύνη μεταξύ των επιχειρήσεων και αυξάνει την αποδοτικότητα εργασίας είναι οι επιχειρήσεις που έχουν μεγάλο - μεγάλο όγκο σε άμεση αναλογία με τον αριθμό του προσωπικού. Σήμερα, το μη αυτόματο σύστημα, στο οποίο οι υπολογισμοί μισθών και υπολογισμοί μισθοδοσίας γίνονται με τον πιο ακριβή τρόπο, δημιουργεί δυσκολίες για εσάς σε πολλές πτυχές των υπολογισμών σας. Ωστόσο, με το PDKS, όλα τα δεδομένα σας παρουσιάζονται σε αναφορές βάσει της ημέρας, της εβδομάδας, του μήνα. Σε αυτό το σημείο ICS Με τα συστήματα ελέγχου παρακολούθησης προσωπικού που παρέχονται από την εταιρεία, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τον αυτοματισμό ανάλογα με
Σε υπολογισμούς μισθών ή υπολογισμούς βαθμολογίας απόδοσης, κάνετε τα αρχεία εισόδου και εξόδου με τον καλύτερο τρόπο για να λάβετε συγκεκριμένες πληροφορίες, και με τον καλύτερο τρόπο, κάνετε τις επιλογές σας με την κανονικότητα των αναφορών. Υπό αυτήν την έννοια, δεν είναι ένα περίπλοκο στάδιο και θα μπορείτε να παρέχετε τις επιλογές σας με τον καλύτερο τρόπο χωρίς προσπάθεια.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει