Ο Abdi İbrahim, ο ηγέτης της τουρκικής φαρμακοβιομηχανίας, συνεχίζει την πολύπλευρη συνεισφορά του στην τουρκική οικονομία με ένα νέο πακέτο απασχόλησης. Ο Abdi İbrahim προσθέτει 200 ακόμη άτομα στην αντιπροσωπευτική ομάδα ιατρικής προαγωγής και στο προσωπικό μάρκετινγκ, που είναι η μεγαλύτερη δύναμή της στον τομέα. Ο Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού Abdi İbrahim, Hakan Onel, δήλωσε: «Θα απασχολήσουμε περίπου 200 άτομα προκειμένου να συνεχίσουμε τα σχέδια απόδοσης και ανάπτυξης και να φέρουμε νέα «Θεραπευτικά Πρόσωπα» στην εταιρεία μας. Πιστεύουμε ότι η επένδυση στη νεολαία είναι μια επένδυση στο μέλλον της Τουρκίας. Βλέπουμε την παραγωγή και την απασχόληση ως ευθύνη απέναντι στον κλάδο και τη χώρα μας υπό τις παρούσες συνθήκες πανδημίας.
Ο Abdi İbrahim, ο οποίος δραστηριοποιείται στον τουρκικό φαρμακευτικό τομέα για 109 χρόνια και είναι ηγέτης της αγοράς για 19 χρόνια, ξεκίνησε τη διαδικασία πρόσληψης νέων πτυχιούχων για το προσωπικό και το μάρκετινγκ. Στο πλαίσιο του οράματος και της στρατηγικής του 2025, η εταιρεία ενεργεί με στόχο τη διατήρηση των επιδόσεων και των αναπτυξιακών της σχεδίων με συνέπεια, και σε αυτό το πλαίσιο, θα απασχολεί περίπου 200 άτομα στο πλαίσιο των προγραμμάτων πρόσληψης ιατρικού προαγωγού και Path for Marketing Talent (PMT), τα οποία δίνουν προτεραιότητα σε νέους αποφοίτους που θέλουν να κάνουν μια καλή αρχή στην καριέρα τους.
Ευκαιρίες απασχόλησης για 200 άτομα κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πανδημίας
Υπογραμμίζοντας ότι δημιούργησαν νέες ευκαιρίες απασχόλησης για περίπου 200 άτομα σε μια περίοδο κατά την οποία οι ευκαιρίες απασχόλησης συρρικνώθηκαν λόγω της πανδημικής επίδρασης, ο Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού του Abdi İbrahim Hakan Onel είπε: «Το θάρρος, το πάθος και η ευθύνη που περιγράφουν τον Abdi İbrahim είναι οι απαραίτητες αξίες μας που φωτίζουν τον τρόπο μας σε οποιαδήποτε συγκυρία. Βλέπουμε τις επενδύσεις, την παραγωγή και την απασχόληση όχι μόνο ως προτεραιότητες που θα αναπτύξουν την επιχείρησή μας, αλλά και ως ευθύνη για τη χώρα μας και τον τομέα. Το νέο μας πρόγραμμα προσλήψεων είναι μια νέα και ισχυρή αντανάκλαση αυτής της προσέγγισης. Οι ευκαιρίες απασχόλησης που δημιουργούνται από το ναρκωτικό στην Τουρκία και θα συνεχίσουμε να αναφέρονται στο εξής ως επενδύσεις που υποστηρίζουν τον ισχυρισμό ότι είναι περιφερειακή δύναμη », είπε.
"Συνεχίζουμε να βελτιώνουμε τη ζωή"
Ο Hakan Onel, υπενθυμίζοντας ότι ένα από τα θέματα προτεραιότητας της απασχόλησης των νέων στην Τουρκία, είπε: «Η πολιτική μας για τους ανθρώπινους πόρους, η νεολαία κατέχει μια πολύ σημαντική θέση. Πιστεύουμε ότι οι επενδύσεις είναι επενδύσεις στο μέλλον της Τουρκίας και οι νέοι μας για νέους στην αρχή της επιχειρηματικής ζωής με το νέο μας πακέτο προσλήψεων ανοίγουμε την πόρτα σε μια λαμπρή καριέρα. Το 73% των υπαλλήλων του Abdi İbrahim είναι μέλη της γενιάς Υ. Χάρη στη νέα και δυναμική δομή τους, διατηρούμε την ηγεσία μας ως μια καθιερωμένη αλλά μελλοντοστραφή εταιρεία. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι οι νέοι φίλοι που θα ενωθούν μαζί μας θα προσαρμοστούν γρήγορα στην εταιρική δομή της εταιρείας μας και θα συμβάλουν σημαντικά στο όραμα του Abdi İbrahim με την ενέργεια και τις επιδόσεις τους. Η 19χρονη ηγετική θέση της Abdi Ibrahim στην αγορά που εργάζεται για τη βελτίωση της ζωής σε κάθε γωνιά της Τουρκίας, είναι ένα πολύ μεγάλο μερίδιο της ομάδας μας που ξεπερνά τις 2. Είμαστε ενθουσιασμένοι που προσθέτουμε περίπου 200 ακόμη φίλους στην οικογένεια Abdi İbrahim ως αποτέλεσμα της διαδικασίας πρόσληψης «Healing Faces». Ως Abdi İbrahim, συνεχίζουμε να βελτιώνουμε τη ζωή μας στο πλευρό της χώρας μας κατά τη διάρκεια της πανδημικής διαδικασίας. "
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει