Το Προσωπικό του Γραφείου με αναπηρία 3 (τρία) θα προσληφθεί στο εργοστάσιο ζάχαρης Eskişehir της εταιρείας μας για να λειτουργήσει επ 'αόριστον.
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΚΑΙ ΑΡΧΕΣ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΑΓΟΡΕΣ
1- για να ληφθούν οι εργαζόμενοι, η Επαρχιακή Διεύθυνση ζήτησης της Τουρκικής Ένωσης Επιχειρήσεων έως την ημερομηνία 09.08.2009 και 27314 XNUMX Επίσημη Εφημερίδα «θα πρέπει επίσης να εφαρμοστεί στη δημοσίευση σε Δημόσια Ιδρύματα των εργαζομένων σχετικά με τις Διαδικασίες και τις Αρχές σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού.
2 Αίτηση για την Τουρκία ΟΑΕΔ του / Business Δημοτικό Συμβούλιο της Τουρκίας και του διευθυντή μπορεί να γίνει μέσω της ιστοσελίδας. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την αίτηση μπορούν να ληφθούν από την ιστοσελίδα του İŞKUR στις 25.01.2021.
3 - Δεδομένου ότι το προσωπικό που θα προσληφθεί δεν έχει το δικαίωμα να μεταβιβαστεί σε άλλους δημόσιους φορείς εντός του πεδίου εφαρμογής του άρθρου 4046 του νόμου 22, δεν μπορεί να διοριστεί σε άλλα δημόσια ιδρύματα και οργανισμούς ως συμβεβλημένο προσωπικό σύμφωνα με το άρθρο 2014 / β του νόμου αριθ.
4- Ο πίνακας που δείχνει τα προσόντα και τον αριθμό του προσωπικού που θα προσληφθεί στα εργοστάσιά μας είναι παρακάτω.
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ
* Έγγραφο αποτελεσμάτων EKPSS
* Πιστοποιητικό εκπαίδευσης που δείχνει αποφοίτηση για τη θέση που θα ανατεθεί
Για τις λεπτομέρειες της διαφήμισης ΚΛΙΚ ΕΔΩ
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει