Οι εργαζόμενοι υπεργολάβοι, οι οποίοι απασχολούνταν με χαμηλούς μισθούς παρόλο που έκαναν την ίδια δουλειά με τους μόνιμους εργάτες στην παραγωγή βαγονιών στο εργοστάσιο TÜRASAŞ, υπέβαλαν αίτηση στην Επαρχιακή Διεύθυνση Εργασίας και Απασχόλησης της Sakarya για να καθορίσουν ότι απασχολούνταν σε βάση συνεργασίας .
Ο δικηγόρος των υπεργολαβικών εργαζομένων που εργάζονται στο εργοστάσιο βαγονιών, Άττυ. Ο Muhammet Işık, στη δήλωσή του· Ανέφερε ότι οι εργαζόμενοι στους υπεργολάβους βαγονιών παρουσιάζονται σαν να εργάζονται σε παράπλευρες δουλειές, παρόλο που εργάζονται στην κατασκευή βαγονιών, που είναι ο κύριος κλάδος των επιχειρήσεων, και αυτό αντίκειται στις ισχύουσες νομοθετικές ρυθμίσεις. Ο Işık είπε, «Το να πληρώνεις εργάτες υπεργολαβίας με χαμηλούς μισθούς, παρόλο που κάνουν την ίδια δουλειά στον ίδιο χώρο με τους μόνιμους εργαζόμενους, αποτελεί σφετερισμό των ατομικών και συλλογικών δικαιωμάτων των υπεργολάβων. Για αυτόν τον λόγο, υποβάλαμε αίτηση στην Επαρχιακή Διεύθυνση Εργασίας και Απασχόλησης της Σακαριά για να διαπιστώσουμε ότι οι πελάτες εργάζονταν σε συμπαιγνία.
Ο Işık είπε, «Επίσης, ενώ όλοι οι εργαζόμενοι που εργάζονται στη μονάδα βαφής απαιτείται να εργάζονται για μέγιστο 7,5 ώρες την ημέρα, χωρίς διακρίσεις, και οι μόνιμοι εργαζόμενοι επωφελούνται από αυτό το δικαίωμα, οι υπεργολάβοι συνεχίζουν να εργάζονται για 9 ώρες την ημέρα.
Οι μηνύσεις που έχουμε κάνει για υπερωριακή εργασία συνεχίζονται. Παρόλο που οι πελάτες είναι μέλη του σωματείου Demiryol-İş, το σωματείο παραμένει αναίσθητο σε αυτά τα προβλήματα των υπεργολαβικών εργαζομένων και αφήνει τους υπεργολάβους μόνους στον αγώνα τους για δικαιώματα. Αναμένουμε από όλους τους εργαζόμενους και τις μη κυβερνητικές οργανώσεις στη Σακαρία να υποστηρίξουν τους υπεργολάβους που εργάζονται στο εργοστάσιο Wagon».
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει