Ο μητροπολίτης του Σαμψούντα Μουσταφά Ντέμιρ, στην ομιλία του στη Συνέλευση της Συνέλευσης του Δεκεμβρίου, άγγιξε την απόφαση απεργίας που έλαβαν οι εργαζόμενοι στη SAMULAŞ και ενημέρωσε τα μέλη του συμβουλίου για τις λεπτομέρειες της πρότασης. Δηλώνοντας ότι δεν βρήκαν την απόφαση απεργίας σωστή, ο δήμαρχος Ντεμίρ είπε: «Πρέπει να σκεφτούμε τους συναδέλφους μας πριν από την ένωση. Είμαστε υπεύθυνοι για αυτούς. "Δεν προκαλούμε απογοήτευση για τον πληθωρισμό και τα προς το ζην."
Η εναρκτήρια συνεδρίαση του Δεκεμβρίου του Δημοτικού Συμβουλίου του Samsun Metropolitan πραγματοποιήθηκε στην αίθουσα Hallmer Halisdemir. 27 θέματα συζητήθηκαν στη συνάντηση υπό την προεδρία του μητροπολίτη δήμαρχου Μουσταφά Ντέμιρ Με την έναρξη της πανδημικής διαδικασίας στο Samsun, υπό την ηγεσία της Διοίκησης, όλα τα θεσμικά όργανα και οι οργανισμοί, ο Μητροπολιτικός Δήμος, οι δημοτικοί δήμοι, οι επαγγελματίες υγείας, οι αστυνομικές δυνάμεις, οι μη κυβερνητικές οργανώσεις, ο επιχειρηματικός κόσμος, τα μέλη του συμβουλίου και όλοι οι πολίτες προσπαθούν να περάσουν τη διαδικασία με τον καλύτερο τρόπο. Ο Πρόεδρος Ντεμίρ είπε, «Επειδή ο Σαμψούν είναι το κέντρο της περιοχής, η ανθρώπινη κινητικότητα είναι πολύ υψηλή. Ειδικά η μετάβαση στον Εύξεινο Πόντο και το σημείο των 4 αρτηριών μεταφοράς. Ως αποτέλεσμα της θερινής περιόδου, του Eid al-Adha, της γιορτής της θυσίας, της κυκλοφορίας γάμου και των οικογενειακών επισκέψεων σε εσωτερικούς χώρους, οι περιπτώσεις πανδημίας έχουν αυξηθεί πρόσφατα. Κάνουμε το καλύτερο δυνατό με την υποστήριξη του λαού μας στο σημείο εφαρμογής των μέτρων. Είναι μια σημαντική διαδικασία. Θέλουμε ο αριθμός των ασθενών μας να μειώνεται γρήγορα. Όλοι έχουμε ευθύνη σε αυτό. Εύχομαι το έλεος του Θεού στους πολίτες μας που έχασαν τη ζωή τους και τα συλλυπητήριά μου στους συγγενείς και τις οικογένειές τους ». Ο Πρόεδρος Ντέμιρ τόνισε τη σημασία της μάσκας, της κοινωνικής απόστασης και της καθαριότητας και ζήτησε από όλους να είναι επιμελείς στην εκπλήρωση της ευθύνης τους σε αυτό το θέμα.
ΔΕΝ ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΔΟΜΗΣΟΥΜΕ ΔΙΑΡΡΟΗ
«Παρακολουθούμε παράνομη κατασκευή. Θέλουμε οι δήμοι μας να μην επιτρέπουν την κατασκευή χωρίς άδεια », συνέχισε ο δήμαρχος Ντεμίρ, λέγοντας,« Θέλουμε να κατεδαφιστεί ακόμη και αν έχει γίνει η αρχή. Διατηρούμε την ευαισθησία μας σε αυτό το θέμα. Ως αποτέλεσμα των προσδιορισμών μας, τα παράνομα κτίρια θα κατεδαφιστούν εντός 3 μηνών. Εάν δεν έχουμε δομή, ας εργαστούμε μαζί και να το ολοκληρώσουμε. Διαφορετικά, ας μην επιτρέψουμε την παράνομη κατασκευή. Έχουμε 60% οικοδομικό απόθεμα που πρέπει να κατεδαφιστεί και να ξαναχτιστεί από το Canik στο Cedit. Δεν μπορούμε να προσθέσουμε επιπλέον παράνομη κατασκευή σε αυτό. Γνωρίζουμε την ευαισθησία ως προς αυτό. Πρέπει να πολεμήσουμε μαζί με τον συντονισμό του δήμου μητροπολιτικής περιοχής ».
Ο δήμαρχος Μουσταφά Ντεμίρ εξέφρασε τα συλλυπητήριά του στην οικογένειά του για άλλη μια φορά, δηλώνοντας ότι θα ονομάσουν την οδό Nisan Street μήκους 3.5 χιλιομέτρων στην περιοχή Tekkeköy της Cemal Yeşilyurt, επιχειρηματία που πέθανε πρόσφατα.
Αναφέροντας την απόφαση απεργίας στη SAMULAŞ και δίνοντας πληροφορίες στα μέλη του συμβουλίου, ο δήμαρχος του Μητροπολιτικού Δήμου Μουσταφά Ντέμιρ είπε: «Έχουμε κάνει το απαραίτητο έργο σε αυτό. Στην πραγματικότητα, ήμασταν έκπληκτοι με την απόφαση απεργίας. Επειδή είχαμε συμφωνήσει. Μια τέτοια απόφαση ελήφθη την τελευταία στιγμή. Η περίληψη της προσφοράς μας είναι αυτή. Επί του παρόντος, ο μισθός των εργαζομένων καθαρισμού χωρίς συλλογική σύμβαση είναι 2 730 TL. Με το ποσό που καταλήξαμε σε συμφωνία, ο αριθμός αυτός ανέρχεται σε 3 223 TL. Για τους πρώτους 6 μήνες. Η αύξηση είναι 14.94 τοις εκατό. Ενώ ο οδηγός παίρνει 3 χιλιάδες 706 TL, αυξάνεται σε 4 χιλιάδες 125 TL μετά από μια εξάμηνη αύξηση. Η 6μηνη αύξηση είναι 545 λίρες 39 σεντ. Τα χρήματα που έλαβαν οι μηχανικοί είναι τώρα 3 909 TL. Με αύξηση 6 μηνών, αυξάνεται σε 4 342 λίρες. Η αύξηση είναι 10.57%. Τώρα, ο χαμηλότερος μισθός στους τεχνικούς θα είναι 3 402 TL, 3 816 TL. 11.58 τοις εκατό. Προβλέψαμε αύξηση 6% πάνω από τον αυξημένο μισθό για τους δεύτερους 8.05 μήνες, 6% για τους τρίτους 9.26 μήνες και 6% για τους τέταρτους 8.63 μήνες. Καταλήξαμε σε συμφωνία. Σε αυτούς τους φίλους δίνεται ένα ετήσιο μπόνους 40 ημερών. Η ένωση επέμενε σε 52 μισθούς. Δεν μπορούμε να το δώσουμε αυτό. Το οικονομικό πορτρέτο της SAMULAŞ είναι σαφές. Κάνει 30 εκατομμύρια απώλειες TL ετησίως. Ο λόγος για την απόφασή τους να απεργήσει είναι οι μισθοί. Δεν μπορούμε να δώσουμε κάτι επιπλέον σε αυτό το θέμα. Πρέπει να σκεφτούμε τους συναδέλφους μας πριν από την ένωση. Είμαστε υπεύθυνοι για αυτούς. Δεν προκαλούμε απογοήτευση για τον πληθωρισμό και τα προς το ζην. Αλλά αυτή είναι μια περιττή απόφαση απεργίας. Παρακολουθούμε τη διαδικασία. Ελπίζουμε ότι η ένωση θα αποσυρθεί από αυτήν την απόφαση. Εάν πρόκειται να επιτευχθεί μια τέτοια διαδικασία, εμείς, ως διαχείριση της SAMULAŞ, θα χρησιμοποιήσουμε πλήρως τα νόμιμα δικαιώματά μας ».
"Η ένωση έχει νομικό δικαίωμα, αλλά κατά τη διάρκεια της πανδημικής διαδικασίας, τα έσοδα της SAMULA SAM μειώθηκαν κατά 70 τοις εκατό, αλλά δεν ήταν καλό να ληφθεί μια τέτοια απόφαση", δήλωσε ο δήμαρχος Ντέμιρ. Δεν έχει νόημα να διαταράσσουμε άδικα τους συναδέλφους μας. Σε περίπτωση που εφαρμοστεί μια τέτοια απόφαση, δεν θα κάνουμε το καλύτερο δυνατό για να κάνουμε τους ανθρώπους μας να υποφέρουν στη μεταφορά τραμ και λεωφορείων. Υπάρχει μια προσπάθεια να δημιουργηθεί η αντίληψη ότι η προειδοποίηση προκλήθηκε από τη διεύθυνση SAMULAŞ. "Αυτό δεν συμβαίνει", είπε.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει