Το "Young Talent Development Camp", το οποίο περιλαμβάνει νέους υπαλλήλους κάτω των 30 ετών, που εργάζονται εντός του ιδρύματος IMM, πραγματοποιήθηκε στις 14-17 Δεκεμβρίου σε ψηφιακό περιβάλλον. Στο πρόγραμμα, το οποίο στοχεύει να δημιουργήσει μια πιο βιώσιμη πόλη και να κάνει τους Κωνσταντινούχους ευχαριστημένους, οι μελλοντικοί διαχειριστές IMM εργάστηκαν σε 30 διαφορετικές ομάδες έργων. Οι μεταφορικές λύσεις και τα κοινωνικά ζητήματα του δήμου ήρθαν στο προσκήνιο στα έργα που παρήγαγαν οι νέοι.
Το «Young Talent Development Camp», το οποίο πραγματοποιήθηκε από τη θυγατρική UGETAM του Μητροπολιτικού Δήμου της Κωνσταντινούπολης (IMM) και αναπτύχθηκε με το όραμα μιας πιο δίκαιης, πιο δημιουργικής και πιο πράσινης Κωνσταντινούπολης, πραγματοποιήθηκε μεταξύ 14-17 Δεκεμβρίου. 30 νέοι ηλικίας κάτω των 520 ετών που εργάζονται σε διαφορετικές μονάδες και θυγατρικές της IMM παρήγαγαν έργα που θα μπορούσαν να λύσουν τα προβλήματα της Κωνσταντινούπολης ως αποτέλεσμα του αναπτυξιακού προγράμματος που αποτελείται από εκπαιδεύσεις, διαδικτυακά σεμινάρια, εμπειρίες πεδίου στα σημεία όπου παρέχεται υπηρεσία στους πολίτες για ένα χρόνο. Νέοι από διαφορετικά επιχειρηματικά στελέχη σε ιδρύματα που είναι συνδεδεμένα με την IMM και θυγατρικές εταιρείες συμμετείχαν στις 30 ομάδες έργων του προγράμματος, το οποίο στοχεύει στη βελτίωση της ποιότητας ζωής στην Κωνσταντινούπολη. Στόχος ήταν να αυξηθεί το κίνητρο των νέων που εργάζονται σε ομάδες για έναν κοινό στόχο στην εξυπηρέτηση 16 εκατομμυρίων κατοίκων της Κωνσταντινούπολης.
ΕΙΝΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΤΟ ISTANBUL
Στο έργο, όπου ο εναρκτήριος λόγος έγινε από τον Γενικό Γραμματέα του Μητροπολιτικού Δήμου της Κωνσταντινούπολης, Can Akın Çağlar, νέοι ταλέντο. Έλαβαν υποστήριξη καθοδήγησης από 90 άτομα, συμπεριλαμβανομένων των διευθυντών της IMM, συνδεδεμένων ιδρυμάτων και θυγατρικών εταιρειών. Ψηφίστηκε από την κριτική επιτροπή που αποτελείται από ανώτερα στελέχη της IMM, τα 10 κορυφαία έργα ανακοινώθηκαν από τον Γενικό Διευθυντή του ISPER, Banu Saraçlar.
ΕΝΑ, ΜΑΖΙ, ΘΑ ΕΠΙΤΥΧΟΥΜΕ
Γενικός Διευθυντής της UGETAM ahimbrahim Edin; Δήλωσε ότι είναι περήφανοι που ηγούνται ενός τέτοιου έργου και ότι θα συνεχίσουν να επιτυγχάνουν μαζί σε αυτήν την πορεία την επόμενη περίοδο. Πρόσθεσε επίσης ότι ήθελε πάντα να είναι μέντορας στον τομέα της τεχνολογίας για να συμβάλει στην ανάπτυξη των νέων.
Η Γενική Διευθύντρια της İSPER Banu Saraçlar ανακοίνωσε τα 10 έργα που βραβεύτηκαν και συνέχισε τα λόγια της ως εξής στην τελική της ομιλία:
«Ως ομάδα διαχείρισης, νομίζω ότι είναι πολύτιμο να υποστηρίξουμε τους νέους στην καινοτομία και να τους δώσουμε ευθύνη. Είμαι πολύ ενθουσιασμένος που καθοδηγώ τα έργα που προετοιμάζονται από τα νεαρά μας ταλέντα και βλέπω την επιτυχία των έργων που έχουν αναπτύξει. Όλα αυτά είναι πολύτιμα και όλα τα έργα βρίσκονται στην καρδιά μου. "
ΤΑ ΕΡΓΑ ΥΠΟΒΛΗΘΟΥΝ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΙΜΜ
Τα έργα που έχουν επιλεγεί για υλοποίηση θα συνεχίσουν να αναπτύσσουν τα έργα τους συνεργαζόμενοι με ειδικούς σε θέματα και λαμβάνοντας υποστήριξη καθοδήγησης για να προετοιμαστούν για το επόμενο στάδιο. Στο στάδιο υλοποίησης των έργων, στοχεύει πρώτα να τα παρουσιάσει στην ανώτερη διοίκηση της IMM, και στο τελευταίο στάδιο, τα έργα που θα υλοποιηθούν θα καθοριστούν με τις ψήφους των Κωνσταντινούχων.
TOP 10 ΕΡΓΑ
- Ολοκληρωμένες λύσεις μεταφοράς
- Το IETT απενεργοποίησε τις φιλικές στάσεις
- Τα αδέσποτα ζώα χρειάζονται λύσεις
- Εναλλακτικές μέθοδοι μεταφοράς
- Πρόσβαση μεταναστών και προσφύγων σε δημοτικές υπηρεσίες
- Υπηρεσίες ηλικιωμένων
- Εναλλακτικές μέθοδοι μεταφοράς
- Δίκτυο κοινωνικής επικοινωνίας με το κοινό
- ReadingSKİ μετρητής / προσβασιμότητα
- Κίνητρο για ανακύκλωση
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει