Ğmamoğlu: Κανένας υπάλληλος IMM δεν θα είναι θύμα

Πρόεδρος IMM Ekrem İmamoğluΔηλώνοντας ότι η διαδικασία της παρατεταμένης συλλογικής σύμβασης εργασίας θα τερματιστεί το συντομότερο δυνατό λόγω της πανδημικής διαδικασίας και της αβεβαιότητας των συνδικαλιστικών αρχών, είπε, «Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, κανένας υπάλληλος του IMM δεν θα θύματα μισθών. Στο εγγύς μέλλον θα καθορίσουμε προκαταβολική αύξηση στους μισθούς των συναδέλφων μας που θα επιφέρει οικονομική βελτίωση».

Επιστολή εξουσιοδότησης για τη σύναψη της συλλογικής σύμβασης που αφορά 14 χιλιάδες 106 εργαζόμενους στον Μητροπολιτικό Δήμο της Κωνσταντινούπολης (İBB) και στις εταιρείες IETT και İSPARK AŞ, İSTON AŞ, İSFALT AŞ, İSBAK AŞ και KÜLTÜR AŞ· Δόθηκε στο σωματείο Hizmet-İş που συνδέεται με τη Συνομοσπονδία Hak-İş από το Υπουργείο Οικογένειας, Εργασίας και Κοινωνικών Υπηρεσιών.

Το ΙΜΜ διατύπωσε την ένστασή του για την απόφαση αυτή, η οποία ελήφθη κατά παράβαση κάθε νομολογίας και νομολογίας των εργασιακών σχέσεων, αγνοώντας το δικαίωμα οργάνωσης των εργαζομένων και άλλων σωματείων, μέσα στο πλαίσιο της καθορισμένης προθεσμίας και μορφής ενστάσεων. Ακολουθείται η νομική διαδικασία για την εν λόγω ένσταση.

Ωστόσο, αναμένεται ότι πολύ σύντομα θα ολοκληρωθούν με συμφωνία οι διαπραγματεύσεις συλλογικών συμβάσεων εργασίας με άλλες θυγατρικές του IMM, οι οποίες αναβλήθηκαν για λίγο λόγω της πανδημίας και συνεχίζονται από τον Αύγουστο.

Κάνοντας δήλωση επί του θέματος, ο Πρόεδρος της IBB Ekrem İmamoğlu, υπενθύμισε ότι λόγω αντιρρήσεων για την απόφαση καθορισμού εξουσιοδότησης του συνδικάτου, η διαδικασία συλλογικής σύμβασης εργασίας για τα προαναφερθέντα ιδρύματα IMM έχει αναστείλει, έστω και για λίγο.

Ο İmamoğlu είπε, «Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, κανένας υπάλληλος του IMM δεν θα πέσει θύμα ως προς τους μισθούς. Προκειμένου να αποτρέψουμε τους συναδέλφους μας από οποιαδήποτε άδικη μεταχείριση, θα καθορίσουμε προκαταβολικό ποσοστό αύξησης που δεν θα φέρει το προσωπικό μας σε δύσκολη οικονομική κατάσταση, λαμβάνοντας υπόψη τις προϋποθέσεις των συλλογικών συμβάσεων που έχουν συμφωνηθεί.

Τονίζοντας ότι ως Διοίκηση IMM θα στέκονται πάντα δίπλα στους υπαλλήλους τους, ο İmamoğlu είπε: «Θα συνεχίσουμε να κάνουμε την Κωνσταντινούπολη μια πολύ πιο δίκαιη, πιο πράσινη και πολύ πιο δημιουργική πόλη, τηρώντας αυστηρά τις αρχές της δίκαιης, διαφανούς και βιώσιμης διαχείρισης».