Transportation Inc. στο KTO Τα πιστοποιητικά επαγγελματικής ικανότητας δόθηκαν στους υπαλλήλους της

Transportation Inc. στο KTO Τα πιστοποιητικά επαγγελματικής ικανότητας δόθηκαν στους υπαλλήλους της
Transportation Inc. στο KTO Τα πιστοποιητικά επαγγελματικής ικανότητας δόθηκαν στους υπαλλήλους της

Ο Ömer Gülsoy, Πρόεδρος του Εμπορικού Επιμελητηρίου Kayseri (KTO), ολοκλήρωσε με επιτυχία την εξέταση επαγγελματικών προσόντων στο πλαίσιο του «Mahir Eller Project», Büyükşehir Belediyesi Transportation A.Ş. έδωσε έγγραφα στους υπαλλήλους του.

Ο Ömer Gülsoy, Πρόεδρος του Εμπορικού Επιμελητηρίου Kayseri (KTO), ολοκλήρωσε με επιτυχία την Εξέταση Επαγγελματικής Ικανότητας που διεξήχθη για να συνεισφέρει στο Ειδικευμένο Εργατικό Δυναμικό στο Καϊσέρι στο πλαίσιο του «Mahir Eller Project». έδωσε έγγραφα στους υπαλλήλους του.

Έχοντας ολοκληρώσει επιτυχώς τις εξετάσεις που πραγματοποιήθηκαν στο Kayseri στο πλαίσιο του «Mahir Eller Project» που χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, υπό την ηγεσία της Ένωσης Επιμελητηρίων και Χρηματιστηρίων Εμπορευμάτων της Τουρκίας (TOBB) και διεξάγεται σε συνεργασία με το Τουρκικό Ίδρυμα Ερευνών Οικονομικής Πολιτικής (TEPAV), Μεταφορική Kayseri A. .S. Τα έγγραφα παραδόθηκαν στους εργαζόμενους. Ο Πρόεδρος του ΔΣ της KTO Ömer Gülsoy και η Kayseri Transportation A.Ş. Παρευρέθηκε ο γενικός διευθυντής Feyzullah Gündoğdu.

GÜLSOY: Ο ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΕΙΝΑΙ 15 ΧΡΟΝΙΑ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ

Μιλώντας στην τελετή παράδοσης των εγγράφων, ο Πρόεδρος του Εμπορικού Επιμελητηρίου Kayseri, Ömer Gülsoy, δήλωσε ότι το έργο πραγματοποιείται με σκοπό την επέκταση της απασχόλησης ειδικευμένου εργατικού δυναμικού και είπε: «Η εξέταση για το Πιστοποιητικό Επαγγελματικών Προσόντων πραγματοποιήθηκε από τον Μητροπολιτικό Δήμο Μεταφορών Α. ΜΙΚΡΟ. εκ των οποίων συμμετείχαν 178 άτομα και 138 από αυτά δικαιούνταν να λάβουν το έγγραφο. Η εξεταστική διαδικασία 40 ατόμων συνεχίζεται. Στόχος μας εδώ, ως το Mahir Eller Project που χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, είναι να αυξήσουμε το εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό στην Τουρκία και να παρέχουμε πιστοποιητικά επαγγελματικών προσόντων σε έως και 15 χιλιάδες άτομα σε όλη τη χώρα. Αυτή είναι μια στήριξη που δίνεται στην τουρκική οικονομία. Το έργο μας συνεχίζεται υπό τον συντονισμό του Εμπορικού Επιμελητηρίου Kayseri. Μέχρι σήμερα, 423 άτομα έχουν υποβληθεί σε αυτό το τεστ επαγγελματικής ικανότητας. Από αυτούς, 361 άτομα είχαν δικαίωμα να λάβουν αυτό το έγγραφο. Επιπλέον, στο πλαίσιο της υποστήριξης απασχόλησης του έργου, παρέχουμε υποστήριξη απασχόλησης για 5 άτομα προσωπικό της ULAŞIM A.Ş. για έξι μήνες. Η στήριξη αυτή αντιστοιχεί σε περίπου 80 χιλιάδες λίρες. Το Mahir Eller Project πραγματοποιείται σε 12 πόλεις της Τουρκίας. Στόχος μας είναι να δώσουμε πιστοποιητικό επαγγελματικών προσόντων σε 15 χιλιάδες άτομα. Το σύνθημα αυτού είναι «Τεκμηριώστε το επάγγελμά σας, αποκαλύψτε τη διαφορά σας». Με αυτό το έγγραφο, οι άνθρωποι μας αναλαμβάνουν την κυριότητα των εργασιών τους με καλύτερα προσόντα και κάνουν καλύτερες δουλειές. Συγχαίρω τους νικητές και τους εύχομαι καλή επιτυχία», είπε.

GÜNDOĞDU: ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΣ ΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΓΙΑ ΜΑΣ

Kayseri Transportation Inc. Στη δήλωσή του, ο Γενικός Διευθυντής Feyzullah Gündoğdu είπε: «Στο πλαίσιο του Mahir Eller Project, το Εμπορικό Επιμελητήριο Kayseri μας στήριξε σε πολύ γρήγορο χρόνο. Ως τομέας των μεταφορών, ασχολούμαστε συνεχώς με την πλευρά της εκπαίδευσης. Είτε εκπαίδευση στην εργασία είτε άλλη τεχνική εκπαίδευση. Παρέχουμε εκπαίδευση στους υπαλλήλους μας. Αλλά είναι πολύ σημαντικό για εμάς να ελεγχόμαστε από ανεξάρτητο ελεγκτή και να πιστοποιηθούμε από ανεξάρτητους παρατηρητές».

Στο πλαίσιο του έργου, διάφορα επαγγέλματα όπως μηχανοδηγός αστικών σιδηροδρομικών συστημάτων, ελεγκτής κυκλοφορίας, προσωπικό συντήρησης αλυσίδων, συντήρηση και επισκευή σηματοδότησης, κατασκευή, συντήρηση και επισκευή σιδηροδρομικών οδών, ηλεκτρική συντήρηση και επισκευή οχημάτων σιδηροδρομικών συστημάτων και μηχανολογικά οχήματα σιδηροδρομικών συστημάτων Η συντήρηση και η επισκευή στο Καϊσέρι είναι στο πλαίσιο του έργου.Στο πρώτο στάδιο, 138 άτομα από τις ομάδες δικαιούνταν να λάβουν το Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Προσόντων. 13 προσωπικό συντήρησης αλυσίδων, 1 προσωπικό συντήρησης και επισκευής σηματοδότησης, 11 ηλεκτρικές συντήρησης και επισκευαστών σιδηροδρομικών οχημάτων, 13 μηχανικής συντήρησης και επισκευαστών οχημάτων σιδηροδρομικών συστημάτων, 100 προσωπικό συντήρησης και επισκευής αστικών σιδηροδρομικών γραμμών, 138 προσωπικό συντήρησης και επισκευής σιδηροδρομικών γραμμών, XNUMX προσωπικό συντήρησης και επισκευής σηματοδότησης , ως αποτέλεσμα των εξετάσεων που διεξήγαγε η UGETAM σε συνεργασία με το Εμπορικό Επιμελητήριο Kayseri Transportation A.Ş., η οποία δικαιούται να λάβει το «Πιστοποιητικό Επαγγελματικών Προσόντων» συμπληρώνοντας επιτυχώς τα δικαιολογητικά XNUMX ατόμων, συμπεριλαμβανομένου του system train οδηγού, και η εξέταση που πραγματοποιήθηκε στον τομέα της συντήρησης και επισκευής σιδηροδρομικών συστημάτων σηματοδότησης, με επιτυχία. Το παρέλαβε ο γενικός διευθυντής Feyzullah Gündoğdu.

Στην τελετή, ο Πρόεδρος Gülsoy έδωσε πιστοποιητικά στον οδηγό τρένων Urban Rail Systems Kübra Yanık και στη Μηχανολογική συντήρηση και επισκευαστή οχημάτων σιδηροδρομικού συστήματος Serdar Kunduz.

Ως αποτέλεσμα των εξετάσεων επαγγελματικής ικανότητας που συμμετείχαν μέχρι στιγμής 423 άτομα στο Kayseri, συνολικά 361 άτομα που εργάζονται στους τομείς των μεταφορών, της αυτοκινητοβιομηχανίας, της χαλύβδινης πόρτας, της βιομηχανίας μηχανημάτων και των επίπλων έχουν αποδείξει τις επαγγελματικές τους ικανότητες με τις εξετάσεις και δικαιούνται Πιστοποιητικό MYK.

ΚΑΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΚΑΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΚΕΡΔΙΖΟΥΝ

Οι εξετάσεις πιστοποίησης επαγγελματικών ικανοτήτων που διεξάγονται στο πλαίσιο του έργου Mahir Eller που υλοποιείται στις επαρχίες Kayseri, Adana, Bursa, Gaziantep, Hatay, Istanbul, Izmir, Kilis, Konya, Mardin, Mersin και Şanlıurfa, επιτρέπουν στα άτομα να επιδείξουν τις επαγγελματικές τους γνώσεις και δεξιότητες. Το έργο, το οποίο στοχεύει στην προσέγγιση εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού και εργοδοτών, στοχεύει να συμβάλει στην ενίσχυση της εθνικής οικονομίας ενθαρρύνοντας την απασχόληση και αυξάνοντας την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα. Εκτός από τα προσόντα που απαιτούνται από το επάγγελμα, οι εργοδότες θα πρέπει να έχουν εργατικό δυναμικό με καταχωρημένες γνώσεις και δεξιότητες σχετικά με την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.


*