Υπεγράφη πρωτόκολλο για την περικοπή της πανδημίας από τους υπαλλήλους της Turkish Airlines A.O.
Στη δήλωση που έγινε στην Πλατφόρμα Δημόσιας Αποκάλυψης (KAP), ειπώθηκε: «Λόγω του Covid-19, που επηρεάζει αρνητικά την αεροπορική βιομηχανία, η συνεργασία μας επωφελείται από τα κίνητρα και τις διευκολύνσεις που παρέχονται από δημόσιους φορείς και οργανισμούς, από την άλλη. , διεξάγοντας διαπραγματεύσεις με άλλα ενδιαφερόμενα μέρη, συμπεριλαμβανομένου του εξουσιοδοτημένου σωματείου, διασφαλίζουμε ότι όλοι οι εργαζόμενοί μας έχουν καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να προστατεύσουν την απασχόλησή του. Στο πλαίσιο αυτό, αποφασίστηκαν οι διαπραγματεύσεις που διεξάγονται για τον σκοπό αυτό μεταξύ της Hava İş Union και της εταιρικής μας σχέσης και οι ακόλουθες ρυθμίσεις σχετικά με τη μισθολογική ρύθμιση και η 1η Διάρκεια Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που καλύπτει την τριετή περίοδο μεταξύ 2019ης Ιανουαρίου 31 και 2021 Δεκεμβρίου, Το 3 έχει συμφωνηθεί με την παγκόσμια Covid-26 Το πρωτόκολλο για την προσαρμογή σε συνθήκες επιδημίας υπογράφηκε στις 19. Αντίστοιχα, έκπτωση 31.08.2020 τοις εκατό από την αποζημίωση εργασίας των οικιακών μας εργαζομένων εδάφους, 30 τοις εκατό από την αποζημίωση πτήσης των εργαζομένων στην καμπίνα μας, 35 τοις εκατό από την αποζημίωση πτήσης των υπαλλήλων στο πιλοτήριο και 50 τοις εκατό από τις αποζημιώσεις απόλυσης όλων των υπαλλήλων μας , και αυτοί οι επανακαθορισμένοι μισθοί θα τεθούν σε ισχύ από την 30η Σεπτεμβρίου 1. εφαρμογή, αυτές οι επανακαθορισμένες αμοιβές, 2020 I. και II. Αποφασίστηκε να εφαρμοστεί αύξηση στον 2021μηνο πληθωρισμό για τον υπολογισμό της αύξησης του μισθού έξι μηνών και να συνεχιστεί η καταβολή των πληρωμών μπόνους που καθορίζονται από την 6η Διάρκεια Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας σε αυτά τα εκ νέου καθορισμένα ποσά».
Ειδησεογραφικό πρακτορείο Hibya
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει