Έχοντας ολοκληρώσει με επιτυχία το 25ο πρόγραμμα εκπαίδευσης οδηγών τρένων που διοργανώθηκε από το Metro Istanbul, 88 γυναίκες οδηγοί τρένων έλαβαν τα σήματά τους από τον Πρόεδρο της IMM. Ekrem İmamoğluθα πάρει από Το 2020, ο αριθμός των γυναικών οδηγών στο μετρό της Κωνσταντινούπολης, όπου το 92 τοις εκατό των νεοσύλλεκτων αποτελείται από γυναίκες, θα αυξηθεί σε 99.
Ο μεγαλύτερος χειριστής αστικών σιδηροδρομικών συστημάτων της Τουρκίας του Μητροπολιτικού Δήμου της Κωνσταντινούπολης (IMM), που διοργανώθηκε από την περίοδο κατάρτισης οδήγησης μετρό της Κωνσταντινούπολης από συνεργάτες 25 έχει ολοκληρωθεί. 88 γυναίκες οδηγοί τρένων που ολοκλήρωσαν επιτυχώς τις προπονήσεις που ξεκίνησαν τον Φεβρουάριο, θα λάβουν τα σήματά τους σε τελετή που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 10 Σεπτεμβρίου στις 11:00 στο Κεντρικό Γραφείο του Μετρό της Κωνσταντινούπολης.
Πέρασαν από μια αυστηρή διαδικασία εκπαίδευσης και αξιολόγησης
Οι υποψήφιοι που παρακολούθησαν το 25ο πρόγραμμα εκπαίδευσης οδηγών τρένων έλαβαν κατά μέσο όρο 368 ώρες εκπαίδευσης. Αντί να διακόψουν την εκπαίδευση στο πλαίσιο των μέτρων Covid-19, ορισμένα από τα εκπαιδευτικά προγράμματα συνεχίστηκαν στο Διαδίκτυο. Κάθε υποψήφιος ταξίδεψε 17 χιλιόμετρα, χρησιμοποιώντας το τρένο για 45 ώρες και 216,2 λεπτά κατά μέσο όρο. Από την 1η Ιανουαρίου 2020, 11 οδηγοί τρένων, 684 από αυτούς γυναίκες, εργάζονταν στο Metro Istanbul. Με τους 88 νέους οδηγούς μας που έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς την εκπαίδευσή τους, ο συνολικός αριθμός οδηγών αμαξοστοιχιών θα αυξηθεί σε 772 και ο αριθμός των γυναικών οδηγών αμαξοστοιχιών θα αυξηθεί.
101 από τα 93 νέα άτομα είναι γυναίκες.
Ενεργώντας σύμφωνα με τον στόχο της για αύξηση της απασχόλησης των γυναικών, η Metro Istanbul δημιούργησε απασχόληση για 2020 άτομα, 93 από τα οποία ήταν γυναίκες, το 101. Παρελήφθησαν περίπου 2019 αιτήσεις για τη θέση μηχανοδηγού της εταιρείας, η οποία δημοσιεύτηκε τον Σεπτέμβριο του 7.500. 88 γυναίκες που υπέβαλαν αίτηση για τη διαφήμιση. Δικαιούταν να λάβει τα σήματα του περνώντας σκληρούς αποκλεισμούς όπως αξιολόγηση υγείας, εξετάσεις, συνεντεύξεις και εκπαίδευση.
"Αυξήστε τον αριθμό των γυναικών παντού, εξισώστε τη ζωή!"
Πρόεδρος του Μητροπολιτικού Δήμου Κωνσταντινούπολης (IMM). Ekrem İmamoğlu, υπογραμμίζοντας ότι μόνο 2019 από τους 66 μηχανοδηγούς που έλαβαν το σήμα στην τελετή που έγινε τον Αύγουστο του 4 ήταν γυναίκες, είπα εκείνη την ημέρα, «Ας αυξηθεί ο αριθμός των γυναικών παντού, ας γίνει η ζωή ίση». Είμαι πολύ χαρούμενος γιατί φέτος θα δώσουμε τα διακριτικά τους σε 88 γυναίκες μηχανοδηγούς. Είμαι περήφανος που κάνω μεγάλα βήματα προς την υλοποίηση του στόχου μας».
Από την αρχή της διαδικασίας επιδημίας κοραναϊού, η υπηρεσία αδιάλειπτης μεταφοράς IMM που υπογραμμίζει συνέχισε να İmamoğlu, «Η Τουρκία, όπως και όλες οι χώρες του κόσμου, περνούν επίσης μια πολύ δύσκολη διαδικασία. Σε αυτήν τη διαδικασία, ο ρόλος των ηρώων στις υπηρεσίες μεταφορών καθώς και στους επαγγελματίες υγείας είναι μεγάλος. Κάνουν μια πολύ δύσκολη δουλειά δουλεύοντας πολύ ανιδιοτελή. Ο Θεός να τους ευλογεί και τις οικογένειές τους », είπε.
"Χιλιάδες άνθρωποι μας εμπιστεύονται"
Σημειώνοντας ότι περισσότερα από 2 εκατομμύρια άτομα από την Κωνσταντινούπολη χρησιμοποιούν το μετρό κάθε μέρα, ο Γενικός Διευθυντής του Metro Istanbul Şzgür Soy δήλωσε ότι μεταφέρει περίπου 158-844 επιβάτες κάθε φορά με 1000 οχήματα σε 1500 σταθμούς. Εκφράζοντας ότι οι οδηγοί αμαξοστοιχιών πέρασαν από μια διαδικασία αξιολόγησης και κατάρτισης στην οποία εμφανίστηκαν πολύ προκλητικά και προσωπικά ταλέντα, ο Σόι είπε: «Αυτό το πρόγραμμα είναι μία από τις σημαντικές πρωτοβουλίες της IMM. Θέλουμε οι γυναίκες να συμμετέχουν περισσότερο στην επιχειρηματική ζωή. Στόχος μας είναι να φέρουμε τις γυναίκες σε πολύ καλύτερες θέσεις, ειδικά στο IMM. "Ο μηχανοδηγός είναι ένα εξαιρετικά σημαντικό επάγγελμα, λαμβάνοντας υπόψη την ευθύνη που επιβάλλει."
"Συνεχίζουμε να παρέχουμε αδιάλειπτη υπηρεσία"
Υπογραμμίζοντας ότι η Metro Istanbul συνεχίζει να παρέχει αδιάλειπτη εξυπηρέτηση κατά τη διάρκεια της πανδημίας, ο Σόι είπε: «Παρά τις αρνητικές επιπτώσεις της επιδημικής διαδικασίας, συνεχίζουμε να αυξάνουμε την ικανότητα εξυπηρέτησης και να δημιουργούμε απασχόληση ανοίγοντας νέες γραμμές. Όλα αυτά ως αποτέλεσμα των αφοσιωμένων προσπαθειών του καταλόγου θέσεων Capital 500 και Fortune 500, όπου λαμβάνουμε τις πιο διάσημες εταιρείες της Τουρκίας ", είπε.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει