Το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, το οποίο έκανε αίτηση για την κατηγορία Ανταπόκρισης COVID-19 άνοιξε φέτος στα Stevie International Business Awards, όπου λάβαμε ένα χάλκινο βραβείο στην κατηγορία «Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της Χρονιάς» πέρυσι, με το «Ταξίδι Μεταμόρφωσης της Πεταλούδας " έργο, έλαβε Χρυσό στην κατηγορία "Most Valuable HR Team" στην Ευρώπη. Στην κατηγορία "Η πιο καινοτόμος χρήση της τεχνολογίας HR κατά την πανδημία", κέρδισε συνολικά 2 βραβεία με το Bronze Stevie Award. Μπορείτε να βρείτε την πλήρη λίστα με τις βραβευμένες εταιρείες εδώ.
Στην ιστορία του "Ταξίδι Μετασχηματισμού της Πεταλούδας", η επιτυχία στη διαδικασία συγκρίθηκε με τον μετασχηματισμό της πεταλούδας δίνοντας παραδείγματα των μελετών που πραγματοποιήθηκαν κατά τη διάρκεια της επιδημίας Covid-19 που επηρέασε ολόκληρο τον κόσμο. Η διαδικασία που σχεδίασε ο Yapı Merkezi, εμπνευσμένη από τη διαδικασία εξέλιξης της πεταλούδας, ενάντια στη διαδικασία COVID-19 συνίστατο στο Return to Cocoon, Exit from Cocoon, Adaptation και Ready for the New Norm.
Ενόψει αυτής της απροσδόκητης έκτακτης κατάστασης, ο Yapı Merkezi, λέγοντας «Είμαστε έτοιμοι να πετάξουμε στο μέλλον με αυτοπεποίθηση ανεξάρτητα από τις συνθήκες» με τα έργα που έχει συνειδητοποιήσει στο πλαίσιο της εμπειρίας και του οράματός της, έχει στεφθεί το αίσθημα ευθύνης και επιτυχίας του στην οικοδόμηση της βιώσιμης επιχειρηματικής ζωής του μέλλοντος με αυτά τα βραβεία.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει