Υπογράφηκε συλλογική συμφωνία διαπραγμάτευσης για 750 εργαζόμενους που εργάζονταν στο πλαίσιο της εταιρείας μητροπολιτικών δήμων İzmir İZBETON. Οι μισθοί των εργαζομένων αυξήθηκαν κατά 17%.
Η εταιρεία Metropolitan Municipality της Σμύρνης οργάνωσε τους Δήμους της Τουρκίας να συνεργάζονται με την İZBETON και την General Workers Union (TURK-IS), ανάλογα με το δήμο -Business Union of Izmir No. 3 δέκατη περίοδο μεταξύ της συλλογικής συμφωνίας διαπραγμάτευσης (CBA) για τις υπογραφές απορρίφθηκαν. Στη συλλογική συμφωνία διαπραγμάτευσης που καλύπτει 750 εργαζόμενους, οι μισθοί των εργαζομένων αυξήθηκαν κατά 17 τοις εκατό. Σήμερα, πραγματοποιήθηκε ενημερωτική συνάντηση σχετικά με τη σύμβαση στο κεντρικό εργοτάξιο του İZBETON στο Belkahve.
Μιλώντας στη συνάντηση, ο Πρόεδρος του Νο. 3 του Παραρτήματος του Δήμου-İş Union İzmir Murat Karakuş δήλωσε ότι είναι χαρούμενοι ως σωματείο γιατί μια τέτοια σύμβαση υπεγράφη παρά την περίοδο της πανδημίας. Tunç SoyerΕυχαρίστησε.
Ο Karakuş είπε: «Η συλλογική μας συμφωνία διαπραγματεύσεων ξεκίνησε τον Ιανουάριο, αλλά παρατάθηκε λόγω της πανδημίας. Από χθες, υπογράφηκε και η διαδικασία τερματίστηκε. Η μεγαλύτερη μας ευκαιρία είναι να έχουμε έναν πρόεδρο και έναν γενικό διευθυντή που ευνοεί τους εργαζόμενους και την εργασία. Παρά την πανδημία, υπογράψαμε ένα πολύ καλό συμβόλαιο. " μίλησε. Λέγοντας ότι οι μισθοί αυξήθηκαν 17 με τη σύμβαση, ο Karakuş είπε: «Η συλλογική μας συμφωνία διαπραγμάτευσης ήταν η καλύτερη συμφωνία των τελευταίων ετών με τις βελτιώσεις στα κοινωνικά δικαιώματα. Σου εύχομαι τα καλύτερα. " είπε.
Είμαστε για εργασία
Μιλώντας μετά τον Karakuş, ο Heval Savaş Kaya, Γενικός Διευθυντής της İZBETON, υπογράμμισε ότι ήταν υπέρ της εργασίας από την πρώτη ημέρα που ανέλαβαν τα καθήκοντά τους και ότι εξέφρασαν ότι οι συνθήκες των εργαζομένων πρέπει να είναι καλύτερες σε κάθε ευκαιρία.
Ο Καγιά συνέχισε τα λόγια του ως εξής: «Καθώς το κάνεις αυτό, πρέπει να τηρείς πολλές ισορροπίες. Προσπαθήσαμε να έχουμε το πιο ακριβές αποτέλεσμα συγκεντρώνοντας τις ισορροπίες όπως οι συνθήκες της εταιρείας και η κατάσταση της οικονομίας της χώρας. Ο Πρόεδρός μας, που μας καθοδηγεί σε αυτή τη διαδικασία Tunç Soyer Μας έχει κάνει πιο θαρραλέους, πιο αποφασιστικούς και πιο ευαίσθητους. Ο Πρόεδρός μας ενήργησε πολύ θετικά σε αυτή τη διαδικασία. Θα κάνουμε σπουδαία πράγματα μαζί στο μέλλον. Θα κάνουμε ό,τι καλύτερο μπορούμε για να διασφαλίσουμε ότι όλα θα πάνε προς όφελός σας».
Η συλλογική συμφωνία διαπραγμάτευσης που υπογράφηκε θα ισχύει μεταξύ 1 Απριλίου 2020 και 31 Μαρτίου 2022.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει